Обсуждение работы ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ХМАО-ЮГРЫ) - Студенческий научный форум

VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

Обсуждение работы ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ХМАО-ЮГРЫ)

Никифорова Ю.А. 1
1Сургутский институт экономики, управления и права ФГБОУ ВПО "Тюменский государственный университет"
  • Особая благодарность автору за рассмотрение нормативно-правового сопровождения методики прогнозирования рынка труда в РФ.
  • Abduragimova Yasmina 27.02.16 в 16:52 #
    Статья очень интересная и содержит много точной информации.Данная тема очень актуальна,так как прогноз рынка труда служит основой для организации работы по обеспечению занятости населения, так как позволяет оценить: 1) складывающуюся ситуацию с соотношением спроса и предложения рабочей силы 2) возможную численность незанятого населения, которая может обратиться за содействием в трудоустройстве в службу занятости 3) распределение рабочей силы, оказавшейся на рынке труда 4) возможные объемы перепо
  • Колотай Инна Александровна 29.02.16 в 08:40 #
    Глава министерства труда Максим Топилин утверждает, что по прогнозу в 2016 году уровень безработицы также не будет критичным и не превысит 6 - 6,3%.
  • Baibolatova Saida 01.03.16 в 21:48 #
    Статья очень интересная и полезная. Рассмотрев эти прогнозы о том что будет на рынке труда в будущем, граждане нуждающиеся в заработке могут сделать для себя выводы о том где и в какой сфере они могут занять себя. С итогом сокращения численности безработных. Дальнейших успехов автору в научной деятельности.
  • Статья очень интересна. Данная тема очень актуальна, так как прогноз рынка труда служит основой для организации работы по обеспечению занятости населения, так как позволяет оценить: 1) складывающуюся ситуацию с соотношением спроса и предложения рабочей силы 2) возможную численность незанятого населения, которая может обратиться за содействием в трудоустройстве в службу занятости 3) распределение рабочей силы, оказавшейся на рынке труда 4) возможные объемы переподготовки высвобождаемых работников
  • Важнейшей особенностью периода коренной трансформации современной экономики России является кардинальное изменение сущности и значимости человека как новой силы общественного прогресса. Именно человеку, как производителю и потребителю, отводится главная роль в социально-экономическом развитии государства. Экономический кризис начала 90-х годов и депрессионное состояние экономики последующих лет привели к резкому снижению рождаемости, что в конечном итоге скажется на состоянии трудового потенциа
  • Ханифаев Ойбек 02.03.16 в 15:17 #
    Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни, которое напрямую зависит от состояния экономики. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации к
  • Дандеш Даша 03.03.16 в 07:26 #
    Тема очень актуальна! Рынок труда является важнейшим системообразующим фактором территориальной социально-экономической системы. От эффективности его функционирования в значительной степени зависят как направления и темпы макроэкономического развития региона, так и уровень и качество населения. Согласно прогнозным расчетам в 2020 году численность экономически активного населения ХМАО по инерционному варианту составит 1119 тыс. человек, а занятых - 1012 тыс. человек. По оптимистическому сценарию
  • Сфера труда - важная и многоплановая область жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия найма, величина заработной платы, условия труда, возможность образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Прогнозирование состояния рынка труда имеет особое значение в системе стратегического планирования занятости населения. Оно обусловлено ролью п
  • Teleeva Nuripat 10.03.16 в 18:19 #
    Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Особенность национального рынка заключается в том, что в нем не может быть достигнуто состояние полной занятости на
  • Ogorodnaya Aleksandra 14.03.16 в 21:02 #
    Повышение численности безработных, о котором сообщает Минтруд, будет продолжаться как минимум до середины 2016 года. Численность официально зарегистрированных безработных в РФ увеличилась на 3,4% за неделю с 20 по 27 января, и составила 1 миллион человек, сообщили в пресс-службе Минтруда. Однако, по мнению доктора экономических наук Института государственной службы и управления (ИГСУ РАНХиГС) Александра Щербакова, во втором полугодии предприниматели адаптируются к экономическим реалиям, и ситуац
  • Ярыза Ксюша 15.03.16 в 08:11 #
    я считаю ,что данная тема очень актуальна тем,что рынок труда является важнейшим системообразующим фактором территориальной социально-экономической системы. От эффективности его функционирования в значительной степени зависят как направления и темпы макроэкономического развития региона, так и уровень и качество жизни населения. Ситуация на рынке труда выступает базовым параметром, по отношению к которому большинство индикаторов социально-экономического развития территории являются производными.
  • Положение дел в целом ряде сфер неутешительно. Особенно страдают промышленность, строительство, транспортная, логистическая, торговая, банковская сферы. Испытывает серьезные трудности малый бизнес, бизнес, связанный с экспортом и импортом. Но есть, конечно, и те, кому живется сегодня относительно неплохо. В связи с этим, естественно, снизился спрос и на персонал. Число вакансий продолжает сокращаться, количество резюме — расти. Особенно это касается ТОП-менеджеров, банковских и офисных служащих,

Обсуждение работ закрыто!