Обсуждение работы МЕТОДЫ И СПОСОБЫ ОТБОРА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ РАБОТНИКОВ - Студенческий научный форум

VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015

Личный портфель

Обсуждение работы МЕТОДЫ И СПОСОБЫ ОТБОРА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ РАБОТНИКОВ

Шахвердиев Р.А. 1, Шлепакова К.В. 1
1Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, филиал в г.Находка
  • [email protected] 10.03.15 в 16:26 #
    Тема статьи довольно интересная. Все аспекты данной темы раскрыты в полной мере.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 10.03.15 в 16:38 #
    Хорошая статья! Авторы замечательно раскрыли смысл данной темы..
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 10.03.15 в 18:05 #
    Данная тема актуальна. Ошибок и замечаний по написанной работе не выявлено.Материал статьи основан на детальном анализе методов и способов отбора на государственную службу работников. Автор демонстрирует высокий уровень знаний в области изучения государственной службы.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 11.03.15 в 03:46 #
    Тема статьи актуальна. Автор раскрыл процесс принятия сотрудников на государственную службу.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 11.03.15 в 04:10 #
    Актуальность данной статьи не вызывает сомнений. Автором рассмотрен процесс принятия на государственную службу, оценка работников для прохождения государственной службы.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 11.03.15 в 14:46 #
    Статья актуальна. Особое внимание в исследовании уделено способам отбора на государственную службу, процесс принятия работников описан точно. Замечаний нет.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 11.03.15 в 17:19 #
    Работа актуальна. Автор рассмотрел и уделил особое внимание принципам для поступления на государственную службу. Существует взаимосвязь между государственным управлением и государственной службой, что автор грамотно и изложил в данной статье.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Бейбутова Индира 22.03.15 в 14:34 #
    Автор молодец. Актуальность данной статьи состоит в том, что важнейшим вопросом стратегии для органов государственной власти является формирование кадров государственной службы. В данной статье раскрыта система принятия работников на государственную службу.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Сергеева Татьяна Анатольевна 23.03.15 в 03:39 #
    Актуальная тема.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 24.03.15 в 04:59 #
    Спасибо авторам, статья актуальна автор рассмотрел понятия государственной службы. Тема раскрыта в полной мере.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 24.03.15 в 05:24 #
    Тема статьи актуальна. Автор раскрыл процесс принятия сотрудников. Молодец
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Ширяева Диана Игоревна 24.03.15 в 17:05 #
    Спасибо автор за интересную статью!
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Солдатова Ольга Леонидовна 26.03.15 в 14:00 #
    Ребята молодцы, тема раскрыта хорошо. Взяла статью себе на заметку, на экзамен)
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 30.03.15 в 16:04 #
    Статья не похожа на многие другие работы. Главное - тема статьи актуальна. Было интересно читать мысли этих авторов по данной теме.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 30.03.15 в 16:18 #
    Авторы молодцы! Хорошая работа! Ставлю 5!!!
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!