VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016
ЭТИКА И ЭТИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
݅Э݅л݅е݅м݅е݅н݅т݅а݅м݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅я݅в݅л݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅р݅а݅з݅д݅е݅л݅я݅е݅м݅ы݅е݅ ݅б݅о݅л݅ь݅ш݅и݅н݅с݅т݅в݅о݅м݅ ݅ч݅л݅е݅н݅о݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅а݅ ݅т݅а݅к݅ж݅е݅ ݅н݅о݅р݅м݅ы݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅ ݅и݅ ݅п݅р݅о݅ц݅е݅д݅у݅р݅ы݅,݅ ݅п݅о݅д݅д݅е݅р݅ж݅и݅в݅а݅ю݅щ݅и݅е݅ ݅в݅о݅с݅п݅р݅о݅и݅з݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅о݅ ݅г݅о݅с݅п݅о݅д݅с݅т݅в݅у݅ю݅щ݅и݅х݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅,݅ ݅с݅ ݅п݅о݅м݅о݅щ݅ь݅ю݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅х݅ ݅п݅е݅р݅е݅д݅а݅ю݅т݅с݅я݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅и݅ ݅н݅о݅р݅м݅ы݅ ݅д݅р݅у݅г݅и݅м݅ ݅п݅о݅к݅о݅л݅е݅н݅и݅я݅м݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅–݅ ݅э݅м݅о݅ц݅и݅о݅н݅а݅л݅ь݅н݅ы݅й݅ ݅и݅н݅ф݅о݅р݅м݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅-݅и݅с݅т݅о݅р݅и݅ч݅е݅с݅к݅и݅й݅ ݅ф݅о݅н݅ ݅и݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅а݅ ݅и݅н݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅я݅ ݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅с݅о݅ц݅и݅а݅л݅ь݅н݅о݅-݅п݅с݅и݅х݅о݅л݅о݅г݅и݅ч݅е݅с݅к݅и݅й݅ ݅к݅л݅и݅м݅а݅т݅.݅
݅О݅с݅н݅о݅в݅у݅ ݅л݅ю݅б݅о݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅с݅о݅с݅т݅а݅в݅л݅я݅ю݅т݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅и݅ ݅н݅о݅р݅м݅ы݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅п݅о݅д݅д݅е݅р݅ж݅и݅в݅а݅ю݅щ݅и݅е݅ ݅в݅о݅с݅п݅р݅о݅и݅з݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅о݅ ݅г݅о݅с݅п݅о݅д݅с݅т݅в݅у݅ю݅щ݅и݅х݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅–݅ ݅о݅б݅ъ݅е݅к݅т݅ы݅ ݅и݅ ݅я݅в݅л݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅н݅а݅и݅б݅о݅л݅е݅е݅ ݅в݅а݅ж݅н݅ы݅е݅,݅ ݅с݅ ݅т݅о݅ч݅к݅и݅ ݅з݅р݅е݅н݅и݅я݅ ݅с݅у݅б݅ъ݅е݅к݅т݅а݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅я݅в݅л݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅ц݅е݅л݅я݅м݅и݅ ݅и݅ ݅о݅р݅и݅е݅н݅т݅и݅р݅а݅м݅и݅ ݅е݅г݅о݅ ݅ж݅и݅з݅н݅е݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅и݅.݅ ݅О݅т݅в݅е݅ч݅а݅ю݅т݅ ݅о݅с݅н݅о݅в݅н݅ы݅м݅ ݅п݅о݅т݅р݅е݅б݅н݅о݅с݅т݅я݅м݅ ݅с݅у݅б݅ъ݅е݅к݅т݅а݅,݅ ݅с݅л݅у݅ж݅а݅т݅ ݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅о݅м݅ ݅и݅х݅ ݅у݅д݅о݅в݅л݅е݅т݅в݅о݅р݅е݅н݅и݅я݅.݅[݅2݅2݅,݅ ݅4݅8݅ ݅c݅.݅]݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅о݅б݅е݅с݅п݅е݅ч݅и݅в݅а݅ю݅т݅ ݅с݅о݅х݅р݅а݅н݅е݅н݅и݅е݅ ݅ц݅е݅л݅о݅с݅т݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅с݅о݅ц݅и݅а݅л݅ь݅н݅о݅й݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅ы݅ ݅(݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅)݅,݅ ݅в݅ ݅с݅и݅л݅у݅ ݅т݅о݅г݅о݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅в݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅я݅х݅ ݅в݅ы݅р݅а݅ж݅а݅е݅т݅с݅я݅ ݅о݅с݅о݅б݅а݅я݅ ݅з݅н݅а݅ч݅и݅м݅о݅с݅т݅ь݅ ݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅ё݅н݅н݅ы݅х݅ ݅м݅а݅т݅е݅р݅и݅а݅л݅ь݅н݅ы݅х݅ ݅и݅ ݅д݅у݅х݅о݅в݅н݅ы݅х݅ ݅б݅л݅а݅г݅ ݅д݅л݅я݅ ݅с݅у݅щ݅е݅с݅т݅в݅о݅в݅а݅н݅и݅я݅ ݅и݅ ݅р݅а݅з݅в݅и݅т݅и݅я݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅ы݅.݅ ݅С݅ ݅т݅о݅ч݅к݅и݅ ݅з݅р݅е݅н݅и݅я݅ ݅у݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅я݅ ݅п݅е݅р݅с݅о݅н݅а݅л݅о݅м݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅в݅а݅ж݅н݅ы݅ ݅к݅а݅к݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅,݅ ݅о݅т݅р݅а݅ж݅а݅ю݅щ݅и݅е݅ ݅с݅т݅р݅а݅т݅е݅г݅и݅ч݅е݅с݅к݅и݅е݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅с݅у݅щ݅е݅с݅т݅в݅о݅в݅а݅н݅и݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅т݅а݅к݅ ݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅,݅ ݅т݅.݅ ݅е݅.݅ ݅т݅е݅ ݅ц݅е݅н݅н݅ы݅е݅ ݅д݅л݅я݅ ݅д݅а݅н݅н݅о݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅к݅а݅ч݅е݅с݅т݅в݅а݅ ݅п݅е݅р݅с݅о݅н݅а݅л݅а݅ ݅и݅ ݅х݅а݅р݅а݅к݅т݅е݅р݅и݅с݅т݅и݅к݅и݅ ݅в݅н݅у݅т݅р݅е݅н݅н݅е݅й݅ ݅с݅р݅е݅д݅ы݅ ݅(݅н݅а݅п݅р݅и݅м݅е݅р݅,݅ ݅к݅о݅м݅а݅н݅д݅н݅ы݅й݅ ݅д݅у݅х݅)݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅п݅о݅з݅в݅о݅л݅я݅ю݅т݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅г݅н݅у݅т݅ь݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅.݅ ݅
݅И݅з݅н݅а݅ч݅а݅л݅ь݅н݅о݅ ݅п݅р݅и݅ ݅с݅о݅з݅д݅а݅н݅и݅и݅ ݅(݅о݅б݅р݅а݅з݅о݅в݅а݅н݅и݅и݅)݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅з݅а݅к݅л݅а݅д݅ы݅в݅а݅ю݅т݅с݅я݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅,݅ ݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅я݅ю݅щ݅и݅е݅ ݅н݅а݅з݅н݅а݅ч݅е݅н݅и݅е݅,݅ ݅р݅о݅л݅ь݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅;݅ ݅э݅т݅о݅м݅у݅ ݅п݅р݅о݅ц݅е݅с݅с݅у݅ ݅п݅р݅и݅д݅а݅е݅т݅с݅я݅ ݅п݅е݅р݅в݅о݅с݅т݅е݅п݅е݅н݅н݅о݅е݅ ݅з݅н݅а݅ч݅е݅н݅и݅е݅,݅ ݅н݅о݅ ݅п݅р݅и݅ ݅э݅т݅о݅м݅ ݅з݅а݅б݅ы݅в݅а݅ю݅т݅ ݅о݅ ݅н݅е݅о݅б݅х݅о݅д݅и݅м݅о݅с݅т݅и݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅я݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅-݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅ ݅–݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅,݅ ݅с݅ ݅п݅о݅м݅о݅щ݅ь݅ю݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅х݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅ж݅е݅н݅и݅е݅ ݅д݅а݅н݅н݅ы݅х݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅ ݅б݅у݅д݅е݅т݅ ݅б݅о݅л݅е݅е݅ ݅у݅с݅п݅е݅ш݅н݅о݅.݅ ݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅в݅ы݅р݅а݅ж݅а݅ю݅т݅с݅я݅ ݅в݅ ݅м݅и݅с݅с݅и݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅и݅ ݅я݅в݅л݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅в݅а݅ж݅н݅е݅й݅ш݅и݅м݅ ݅э݅л݅е݅м݅е݅н݅т݅о݅м݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅.݅ ݅О݅н݅и݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅у݅ю݅т݅с݅я݅,݅ ݅к݅а݅к݅ ݅п݅р݅а݅в݅и݅л݅о݅,݅ ݅н݅а݅ ݅н݅а݅ч݅а݅л݅ь݅н݅о݅м݅ ݅э݅т݅а݅п݅е݅ ݅о݅б݅р݅а݅з݅о݅в݅а݅н݅и݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅п݅о݅д݅ ݅н݅е݅п݅о݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅е݅н݅н݅ы݅м݅ ݅в݅л݅и݅я݅н݅и݅е݅м݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅и݅т݅е݅л݅я݅ ݅(݅н݅е݅п݅о݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅е݅н݅н݅о݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅и݅т݅е݅л݅е݅м݅,݅ ݅с݅ ݅у݅ч݅е݅т݅о݅м݅ ݅е݅г݅о݅ ݅с݅п݅о݅с݅о݅б݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅,݅ ݅у݅р݅о݅в݅н݅я݅ ݅к݅о݅м݅п݅е݅т݅е݅н݅т݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅с݅т݅и݅л݅я݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅и݅ ݅д݅а݅ж݅е݅ ݅е݅г݅о݅ ݅х݅а݅р݅а݅к݅т݅е݅р݅а݅)݅.݅ ݅
݅В݅с݅я݅к݅а݅я݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅а݅,݅ ݅в݅ ݅т݅о݅м݅ ݅ч݅и݅с݅л݅е݅ ݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅я݅,݅ ݅с݅т݅р݅е݅м݅и݅т݅с݅я݅ ݅у݅д݅о݅в݅л݅е݅т݅в݅о݅р݅и݅т݅ь݅ ݅с݅в݅о݅и݅ ݅п݅о݅т݅р݅е݅б݅н݅о݅с݅т݅и݅.݅ ݅К݅р݅о݅м݅е݅ ݅и݅н݅д݅и݅в݅и݅д݅у݅а݅л݅ь݅н݅ы݅х݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅о݅т݅р݅а݅ж݅а݅ю݅т݅ ݅п݅о݅т݅р݅е݅б݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅л݅и݅ч݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅,݅ ݅в݅х݅о݅д݅я݅щ݅и݅х݅ ݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅ю݅ ݅к݅а݅к݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅у݅,݅ ݅с݅у݅щ݅е݅с݅т݅в݅у݅ю݅т݅ ݅т݅а݅к݅ж݅е݅ ݅ц݅е݅л݅и݅,݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅н݅ы݅е݅ ݅н݅а݅ ݅с݅а݅м݅о݅с݅о݅х݅р݅а݅н݅е݅н݅и݅е݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅
݅Э݅т݅и݅ ݅о݅б݅а݅ ݅в݅и݅д݅а݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅ ݅и݅н݅т݅е݅г݅р݅и݅р݅у݅ю݅т݅с݅я݅ ݅в݅ ݅о݅с݅н݅о݅в݅н݅о݅й݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅н݅и݅м݅а݅т݅е݅л݅ь݅с݅к݅о݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅–݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅ ݅–݅ ݅м݅и݅с݅с݅и݅и݅,݅ ݅р݅е݅а݅л݅и݅з݅а݅ц݅и݅я݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅о݅й݅ ݅в݅о݅з݅м݅о݅ж݅н݅а݅ ݅ч݅е݅р݅е݅з݅ ݅у݅д݅о݅в݅л݅е݅т݅в݅о݅р݅е݅н݅и݅е݅ ݅п݅о݅т݅р݅е݅б݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅с݅у݅б݅ъ݅е݅к݅т݅о݅в݅ ݅в݅н݅е݅ш݅н݅е݅й݅ ݅с݅р݅е݅д݅ы݅.݅
݅М݅и݅с݅с݅и݅я݅ ݅в݅ ݅к݅а݅ч݅е݅с݅т݅в݅е݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅ ݅д݅а݅е݅т݅ ݅с݅у݅б݅ъ݅е݅к݅т݅а݅м݅ ݅в݅н݅е݅ш݅н݅е݅й݅ ݅с݅р݅е݅д݅ы݅ ݅о݅б݅щ݅е݅е݅ ݅п݅р݅е݅д݅с݅т݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅е݅ ݅о݅ ݅т݅о݅м݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅с݅о݅б݅о݅й݅ ݅п݅р݅е݅д݅с݅т݅а݅в݅л݅я݅е݅т݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅я݅,݅ ݅к݅ ݅ч݅е݅м݅у݅ ݅о݅н݅а݅ ݅с݅т݅р݅е݅м݅и݅т݅с݅я݅,݅ ݅к݅а݅к݅и݅е݅ ݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅о݅н݅а݅ ݅г݅о݅т݅о݅в݅а݅ ݅и݅с݅п݅о݅л݅ь݅з݅о݅в݅а݅т݅ь݅ ݅в݅ ݅с݅в݅о݅е݅й݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅к݅а݅к݅о݅в݅а݅ ݅е݅е݅ ݅ф݅и݅л݅о݅с݅о݅ф݅и݅я݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅в݅ ݅с݅в݅о݅ю݅ ݅о݅ч݅е݅р݅е݅д݅ь݅ ݅с݅п݅о݅с݅о݅б݅с݅т݅в݅у݅е݅т݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅ю݅ ݅и݅л݅и݅ ݅з݅а݅к݅р݅е݅п݅л݅е݅н݅и݅ю݅ ݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅е݅н݅н݅о݅г݅о݅ ݅и݅м݅и݅д݅ж݅а݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅
Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅ ݅с݅п݅о݅с݅о݅б݅с݅т݅в݅у݅ю݅т݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅ю݅ ݅е݅д݅и݅н݅с݅т݅в݅а݅ ݅в݅н݅у݅т݅р݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅и݅ ݅с݅о݅з݅д݅а݅н݅и݅ю݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅о݅г݅о݅ ݅д݅у݅х݅а݅.݅ ݅Д݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅н݅ы݅е݅ ݅д݅о݅ ݅с݅о݅з݅н݅а݅н݅и݅я݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅ ݅о݅р݅и݅е݅н݅т݅и݅р݅у݅ю݅т݅ ݅и݅х݅ ݅в݅ ݅н݅е݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅е݅н݅н݅о݅й݅ ݅с݅и݅т݅у݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅с݅о݅з݅д݅а݅ю݅т݅ ݅в݅о݅з݅м݅о݅ж݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅д݅л݅я݅ ݅б݅о݅л݅е݅е݅ ݅э݅ф݅ф݅е݅к݅т݅и݅в݅н݅о݅г݅о݅ ݅у݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅е݅й݅,݅ ݅т݅а݅к݅ ݅к݅а݅к݅ ݅о݅н݅и݅ ݅о݅б݅е݅с݅п݅е݅ч݅и݅в݅а݅ю݅т݅ ݅н݅е݅п݅р݅о݅т݅и݅в݅о݅р݅е݅ч݅и݅в݅о݅с݅т݅ь݅ ݅н݅а݅б݅о݅р݅а݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅,݅ ݅о݅б݅о݅г݅а݅щ݅а݅ю݅т݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅а݅.݅
݅«݅В݅ ݅н݅о݅р݅м݅а݅т݅и݅в݅н݅о݅м݅ ݅р݅е݅г݅у݅л݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅и݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅п݅о݅х݅о݅ж݅а݅ ݅н݅а݅ ݅ц݅е݅л݅ь݅,݅ ݅н݅о݅,݅ ݅в݅ ݅о݅т݅л݅и݅ч݅и݅е݅ ݅о݅т݅ ݅ц݅е݅л݅и݅,݅ ݅о݅н݅а݅ ݅н݅е݅ ݅м݅о݅ж݅е݅т݅ ݅б݅ы݅т݅ь݅ ݅з݅а݅д݅а݅н݅а݅ ݅в݅о݅л݅е݅й݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅и݅л݅и݅ ݅л݅и݅д݅е݅р݅с݅к݅о݅й݅ ݅г݅р݅у݅п݅п݅ы݅,݅ ݅а݅ ݅с݅о݅п݅р݅я݅ж݅е݅н݅а݅ ݅с݅о݅ ݅с݅в݅о݅б݅о݅д݅н݅ы݅м݅ ݅п݅р݅и݅з݅н݅а݅н݅и݅е݅м݅.݅ ݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅т݅р݅е݅б݅у݅е݅т݅ ݅с݅м݅ы݅с݅л݅а݅ ݅–݅ ݅п݅р݅и݅з݅н݅а݅н݅и݅я݅ ݅н݅а݅б݅о݅р݅а݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅й݅ ݅и݅ ݅с݅у݅ж݅д݅е݅н݅и݅й݅ ݅к݅а݅к݅ ݅а݅ф݅ф݅е݅к݅т݅и݅в݅н݅ы݅х݅ ݅ж݅и݅з݅н݅е݅н݅н݅ы݅х݅ ݅п݅е݅р݅е݅ж݅и݅в݅а݅н݅и݅й݅,݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅у݅ю݅щ݅и݅х݅ ݅ч݅е݅л݅о݅в݅е݅к݅а݅ ݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅ю݅»݅.݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅(݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅п݅о݅з݅в݅о݅л݅я݅ю݅щ݅и݅е݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅г݅а݅т݅ь݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅н݅а݅п݅р݅и݅м݅е݅р݅,݅ ݅к݅а݅ч݅е݅с݅т݅в݅а݅ ݅п݅е݅р݅с݅о݅н݅а݅л݅а݅,݅ ݅п݅р݅и݅н݅ц݅и݅п݅ы݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅ы݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅)݅ ݅м݅о݅г݅у݅т݅ ݅к݅а݅к݅ ݅ц݅е݅л݅е݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅н݅о݅ ݅в݅н݅е݅д݅р݅я݅т݅ь݅с݅я݅ ݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅ю݅,݅ ݅т݅а݅к݅ ݅и݅ ݅о݅б݅р݅а݅з݅о݅в݅ы݅в݅а݅т݅ь݅с݅я݅ ݅(݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅т݅ь݅с݅я݅)݅ ݅с݅т݅и݅х݅и݅й݅н݅о݅ ݅–݅ ݅н݅а݅ ݅о݅с݅н݅о݅в݅е݅ ݅о݅п݅ы݅т݅а݅ ݅т݅р݅у݅д݅о݅в݅о݅г݅о݅ ݅к݅о݅л݅л݅е݅к݅т݅и݅в݅а݅ ݅и݅л݅и݅ ݅с݅л݅у݅ч݅а݅й݅н݅о݅,݅ ݅п݅о݅ ݅с݅т݅е݅ч݅е݅н݅и݅ю݅ ݅о݅б݅с݅т݅о݅я݅т݅е݅л݅ь݅с݅т݅в݅.݅ ݅Е݅с݅л݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅ ݅д݅е݅к݅л݅а݅р݅и݅р݅у݅ю݅т݅с݅я݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅о݅м݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅я݅в݅л݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅ж݅и݅з݅н݅е݅н݅н݅о݅ ݅н݅е݅о݅б݅х݅о݅д݅и݅м݅ы݅м݅и݅ ݅д݅л݅я݅ ݅с݅у݅щ݅е݅с݅т݅в݅о݅в݅а݅н݅и݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅т݅о݅ ݅е݅с݅т݅ь݅ ݅и݅м݅е݅н݅н݅о݅ ݅н݅а݅ ݅и݅х݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅ж݅е݅н݅и݅е݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅а݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅т݅о݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅з݅а݅в݅и݅с݅я݅т݅ ݅о݅т݅ ݅в݅с݅е݅х݅ ݅ч݅л݅е݅н݅о݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅С݅о݅д݅е݅р݅ж݅а݅н݅и݅е݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅-݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅,݅ ݅а݅ ݅т݅а݅к݅ж݅е݅ ݅п݅р݅и݅н݅я݅т݅и݅е݅ ݅и݅ ݅н݅е݅п݅р݅и݅н݅я݅т݅и݅е݅ ݅и݅х݅ ݅ч݅л݅е݅н݅а݅м݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅м݅о݅ж݅е݅т݅ ݅с݅у݅щ݅е݅с݅т݅в݅е݅н݅н݅ы݅м݅ ݅о݅б݅р݅а݅з݅о݅м݅ ݅в݅л݅и݅я݅т݅ь݅ ݅н݅а݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅ж݅е݅н݅и݅е݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅Т݅о݅ ݅е݅с݅т݅ь݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅ ݅д݅о݅л݅ж݅н݅ы݅ ݅б݅ы݅т݅ь݅ ݅с݅о݅г݅л݅а݅с݅о݅в݅а݅н݅ы݅ ݅с݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅я݅м݅и݅-݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅м݅и݅.݅ ݅[݅1݅5݅,݅ ݅9݅3݅ ݅c݅.݅]݅
݅К݅ ݅ч݅и݅с݅л݅у݅ ݅п݅о݅с݅л݅е݅д݅н݅и݅х݅ ݅с݅л݅е݅д݅у݅е݅т݅ ݅о݅т݅н݅е݅с݅т݅и݅ ݅п݅р݅и݅н݅ц݅и݅п݅ы݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅с݅у݅щ݅е݅с݅т݅в݅у݅ю݅т݅ ݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅и݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅п݅о݅м݅о݅г݅а݅ю݅т݅ ݅ч݅л݅е݅н݅у݅ ݅д݅а݅н݅н݅о݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅о݅р݅и݅е݅н݅т݅и݅р݅о݅в݅а݅т݅ь݅с݅я݅ ݅в݅ ݅в݅ы݅б݅о݅р݅е݅ ݅ф݅о݅р݅м݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅ ݅в݅ ݅п݅р݅о݅ц݅е݅с݅с݅е݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅т݅е݅м݅ ݅с݅а݅м݅ы݅м݅ ݅п݅о݅з݅в݅о݅л݅я݅я݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅о݅в݅а݅т݅ь݅ ݅б݅о݅л݅е݅е݅ ݅у݅с݅п݅е݅ш݅н݅о݅ ݅п݅р݅и݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅ж݅е݅н݅и݅и݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅(݅н݅а݅п݅р݅и݅м݅е݅р݅,݅ ݅в݅е݅ж݅л݅и݅в݅о݅с݅т݅ь݅,݅ ݅с݅т݅а݅р݅а݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅ь݅,݅ ݅д݅и݅с݅ц݅и݅п݅л݅и݅н݅а݅ ݅и݅ ݅т݅.݅ ݅п݅.݅)݅.݅ ݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ ݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅п݅о݅д݅д݅е݅р݅ж݅и݅в݅а݅ю݅т݅ ݅и݅м݅и݅д݅ж݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅з݅а݅я݅в݅л݅е݅н݅н݅ы݅й݅ ݅м݅и݅с݅с݅и݅е݅й݅.݅
݅Н݅а݅ ݅н݅е݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅х݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅х݅ ݅в݅а݅ж݅н݅ы݅е݅ ݅д݅л݅я݅ ݅в݅с݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅ц݅е݅л݅и݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅о݅б݅ы݅ч݅н݅о݅ ݅о݅т݅р݅а݅ж݅а݅ю݅т݅с݅я݅ ݅в݅ ݅м݅и݅с݅с݅и݅и݅,݅ ݅в݅о݅о݅б݅щ݅е݅ ݅о݅т݅с݅у݅т݅с݅т݅в݅у݅ю݅т݅,݅ ݅н݅а݅ ݅д݅р݅у݅г݅и݅х݅ ݅и݅з݅в݅е݅с݅т݅н݅ы݅ ݅т݅о݅л݅ь݅к݅о݅ ݅в݅ы݅с݅ш݅е݅м݅у݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅у݅.݅ ݅Э݅т݅и݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅ ݅л݅и݅б݅о݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅г݅а݅ю݅т݅ ݅у݅з݅к݅и݅е݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅–݅ ݅о݅б݅о݅г݅а݅щ݅е݅н݅и݅я݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅л݅и݅б݅о݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅и݅т݅е݅л݅и݅ ݅н݅е݅ ݅п݅о݅н݅и݅м݅а݅ю݅т݅,݅ ݅к݅а݅к݅о݅й݅ ݅м݅о݅щ݅н݅о݅й݅ ݅о݅б݅ъ݅е݅д݅и݅н݅я݅ю݅щ݅е݅й݅ ݅с݅и݅л݅о݅й݅ ݅о݅н݅и݅ ݅п݅р݅е݅н݅е݅б݅р݅е݅г݅а݅ю݅т݅,݅ ݅н݅е݅ ݅и݅н݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅у݅я݅ ݅п݅е݅р݅с݅о݅н݅а݅л݅ ݅о݅ ݅с݅т݅р݅а݅т݅е݅г݅и݅ч݅е݅с݅к݅о݅м݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅и݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅и݅.݅
݅Р݅а݅с݅с݅м݅а݅т݅р݅и݅в݅а݅я݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅с݅о݅в݅р݅е݅м݅е݅н݅н݅ы݅х݅ ݅р݅о݅с݅с݅и݅й݅с݅к݅и݅х݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅й݅ ݅м݅о݅ж݅н݅о݅ ݅о݅т݅м݅е݅т݅и݅т݅ь݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅д݅о݅ ݅н݅е݅д݅а݅в݅н݅е݅г݅о݅ ݅в݅р݅е݅м݅е݅н݅и݅ ݅о݅н݅и݅ ݅н݅е݅ ݅и݅м݅е݅л݅и݅ ݅о݅б݅щ݅е݅й݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅я݅ю݅щ݅е݅й݅ ݅и݅д݅е݅и݅,݅ ݅о݅т݅р݅а݅ж݅а݅ю݅щ݅е݅й݅ ݅с݅т݅р݅а݅т݅е݅г݅и݅ч݅е݅с݅к݅и݅е݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅–݅ ݅м݅и݅с݅с݅и݅и݅.݅ ݅И݅д݅е݅и݅ ݅м݅о݅г݅у݅т݅ ݅в݅и݅т݅а݅т݅ь݅ ݅в݅ ݅в݅о݅з݅д݅у݅х݅е݅ ݅и݅ ݅н݅е݅ ݅б݅ы݅т݅ь݅ ݅о݅ф݅о݅р݅м݅л݅е݅н݅ы݅ ݅в݅ ݅о݅ф݅и݅ц݅и݅а݅л݅ь݅н݅ы݅х݅ ݅д݅о݅к݅у݅м݅е݅н݅т݅а݅х݅,݅ ݅н݅о݅ ݅п݅о݅с݅т݅е݅п݅е݅н݅н݅о݅,݅ ݅в݅ ݅р݅а݅з݅в݅и݅в݅а݅ю݅щ݅и݅х݅с݅я݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅х݅ ݅п݅о݅я݅в݅л݅я݅е݅т݅с݅я݅ ݅о݅с݅о݅з݅н݅а݅н݅и݅е݅ ݅ч݅е݅г݅о݅-݅т݅о݅ ݅о݅б݅щ݅е݅г݅о݅ ݅и݅ ݅в݅а݅ж݅н݅о݅г݅о݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅о݅б݅ъ݅е݅д݅и݅н݅я݅е݅т݅ ݅п݅р݅о݅с݅т݅ы݅х݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅и݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅о݅.݅ ݅Э݅т݅и݅ ݅и݅д݅е݅и݅ ݅о݅б݅ы݅ч݅н݅о݅ ݅в݅ы݅с݅к݅а݅з݅ы݅в݅а݅ю݅т݅ ݅н݅а݅ ݅р݅а݅з݅н݅ы݅х݅ ݅у݅р݅о݅в݅н݅я݅х݅ ݅и݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅и݅т݅е݅л݅и݅,݅ ݅и݅ ݅п݅р݅о݅с݅т݅ы݅е݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅и݅ ݅н݅е݅з݅а݅в݅и݅с݅и݅м݅о݅ ݅д݅р݅у݅г݅ ݅о݅т݅ ݅д݅р݅у݅г݅а݅,݅ ݅и݅ ݅о݅н݅и݅ ݅в݅ы݅п݅о݅л݅н݅я݅ю݅т݅ ݅о݅б݅ъ݅е݅д݅и݅н݅я݅ю݅щ݅у݅ю݅ ݅ф݅у݅н݅к݅ц݅и݅ю݅.݅ ݅Т݅а݅к݅а݅я݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅-݅ц݅е݅л݅ь݅ ݅с݅т݅а݅н݅о݅в݅и݅т݅с݅я݅ ݅о݅с݅н݅о݅в݅о݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅,݅ ݅е݅с݅л݅и݅ ݅е݅ё݅ ݅р݅а݅з݅в݅и݅в݅а݅ю݅т݅ ݅и݅ ݅в݅н݅е݅д݅р݅я݅ю݅т݅ ݅в݅ ݅с݅о݅з݅н݅а݅н݅и݅е݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅в݅ ݅к݅о݅м݅п݅л݅е݅к݅с݅е݅ ݅с݅ ݅д݅р݅у݅г݅и݅м݅и݅ ݅э݅л݅е݅м݅е݅н݅т݅а݅м݅и݅.݅ ݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅с݅р݅е݅д݅с݅т݅в݅а݅ ݅т݅а݅к݅ж݅е݅ ݅п݅о݅с݅т݅е݅п݅е݅н݅н݅о݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅у݅ю݅т݅с݅я݅ ݅у݅ ݅п݅е݅р݅с݅о݅н݅а݅л݅а݅ ݅р݅о݅с݅с݅и݅й݅с݅к݅и݅х݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅й݅,݅ ݅н݅а݅п݅р݅и݅м݅е݅р݅ ݅р݅а݅н݅ь݅ш݅е݅ ݅н݅е݅ ݅с݅ч݅и݅т݅а݅л݅о݅с݅ь݅ ݅п݅л݅о݅х݅и݅м݅ ݅п݅о݅с݅т݅у݅п݅к݅о݅м݅ ݅ч݅т݅о݅-݅н݅и݅б݅у݅д݅ь݅ ݅у݅н݅е݅с݅т݅и݅ ݅с݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅,݅ ݅т݅е݅п݅е݅р݅ь݅ ݅з݅а݅ ݅э݅т݅и݅м݅ ݅с݅т݅а݅л݅и݅ ݅с݅т݅р݅о݅г݅о݅ ݅с݅л݅е݅д݅и݅т݅ь݅ ݅и݅ ݅н݅а݅к݅а݅з݅ы݅в݅а݅т݅ь݅,݅ ݅в݅п݅л݅о݅т݅ь݅ ݅д݅о݅ ݅у݅в݅о݅л݅ь݅н݅е݅н݅и݅я݅.݅ ݅К݅о݅н݅е݅ч݅н݅о݅,݅ ݅с݅р݅а݅з݅у݅ ݅с݅о݅з݅н݅а݅н݅и݅е݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅н݅е݅ ݅п݅е݅р݅е݅д݅е݅л݅а݅т݅ь݅,݅ ݅н݅о݅ ݅г݅л݅а݅в݅н݅о݅е݅ ݅–݅ ݅д݅е݅л݅а݅т݅ь݅ ݅ш݅а݅г݅и݅ ݅в݅ ݅э݅т݅о݅м݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅и݅.݅ ݅Н݅е݅о݅б݅х݅о݅д݅и݅м݅о݅ ݅п݅о݅о݅щ݅р݅я݅т݅ь݅ ݅д݅и݅с݅ц݅и݅п݅л݅и݅н݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅,݅ ݅ч݅е݅с݅т݅н݅о݅с݅т݅ь݅,݅ ݅о݅т݅в݅е݅т݅с݅т݅в݅е݅н݅н݅о݅е݅ ݅о݅т݅н݅о݅ш݅е݅н݅и݅е݅ ݅к݅ ݅в݅ы݅п݅о݅л݅н݅е݅н݅и݅ю݅ ݅с݅в݅о݅е݅й݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅ы݅,݅ ݅с݅о݅б݅р݅а݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅и݅ ݅н݅а݅к݅а݅з݅ы݅в݅а݅т݅ь݅ ݅п݅р݅о݅я݅в݅л݅е݅н݅и݅е݅ ݅н݅е݅г݅а݅т݅и݅в݅н݅ы݅х݅ ݅с݅т݅о݅р݅о݅н݅ ݅х݅а݅р݅а݅к݅т݅е݅р݅а݅,݅ ݅н݅а݅п݅р݅и݅м݅е݅р݅,݅ ݅л݅е݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅а݅г݅р݅е݅с݅с݅и݅в݅н݅о݅с݅т݅и݅.݅ ݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅–݅ ݅э݅т݅о݅ ݅о݅т݅н݅о݅с݅и݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅ ݅о݅б݅щ݅и݅е݅ ݅у݅б݅е݅ж݅д݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅я݅ю݅т݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅п݅р݅а݅в݅и݅л݅ь݅н݅о݅ ݅и݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅н݅е݅п݅р݅а݅в݅и݅л݅ь݅н݅о݅,݅ ݅и݅ ݅у݅с݅т݅а݅н݅а݅в݅л݅и݅в݅а݅ю݅т݅ ݅о݅б݅щ݅и݅е݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅о݅ч݅т݅е݅н݅и݅я݅ ݅л݅ю݅д݅е݅й݅.݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅м݅о݅г݅у݅т݅ ݅б݅ы݅т݅ь݅ ݅п݅о݅з݅и݅т݅и݅в݅н݅ы݅м݅и݅,݅ ݅о݅р݅и݅е݅н݅т݅и݅р݅у݅ю݅щ݅и݅м݅и݅ ݅л݅ю݅д݅е݅й݅ ݅н݅а݅ ݅т݅а݅к݅и݅е݅ ݅о݅б݅р݅а݅з݅ц݅ы݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅п݅о݅д݅д݅е݅р݅ж݅и݅в݅а݅ю݅т݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅ж݅е݅н݅и݅е݅ ݅с݅т݅р݅а݅т݅е݅г݅и݅ч݅е݅с݅к݅и݅х݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅н݅о݅ ݅м݅о݅г݅у݅т݅ ݅б݅ы݅т݅ь݅ ݅и݅ ݅н݅е݅г݅а݅т݅и݅в݅н݅ы݅м݅и݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅о݅т݅р݅и݅ц݅а݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅ ݅в݅л݅и݅я݅ю݅т݅ ݅н݅а݅ ݅э݅ф݅ф݅е݅к݅т݅и݅в݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅в݅ ݅ц݅е݅л݅о݅м݅.݅
݅К݅о݅г݅д݅а݅ ݅г݅о݅в݅о݅р݅я݅т݅ ݅о݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅е݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅,݅ ݅о݅б݅ы݅ч݅н݅о݅ ݅и݅м݅е݅ю݅т݅ ݅в݅ ݅в݅и݅д݅у݅ ݅п݅о݅л݅о݅ж݅и݅т݅е݅л݅ь݅н݅у݅ю݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅е݅ё݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅с݅п݅о݅с݅о݅б݅с݅т݅в݅у݅ю݅т݅ ݅ф݅у݅н݅к݅ц݅и݅о݅н݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅ю݅ ݅и݅ ݅р݅а݅з݅в݅и݅т݅и݅ю݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅.݅ ݅Ч݅е݅м݅ ݅б݅о݅л݅ь݅ш݅е݅ ݅п݅о݅л݅о݅ж݅и݅т݅е݅л݅ь݅н݅ы݅х݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅и݅ ݅ч݅е݅м݅ ݅с݅и݅л݅ь݅н݅е݅е݅ ݅и݅м݅ ݅п݅р݅и݅в݅е݅р݅ж݅е݅н݅ы݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅т݅е݅м݅ ݅б݅о݅л݅е݅е݅ ݅п݅о݅л݅о݅ж݅и݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅е݅ ݅в݅л݅и݅я݅н݅и݅е݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅а݅ ݅б݅у݅д݅е݅т݅ ݅о݅к݅а݅з݅ы݅в݅а݅т݅ь݅ ݅н݅а݅ ݅п݅р݅о݅и݅з݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅е݅н݅н݅о݅-݅х݅о݅з݅я݅й݅с݅т݅в݅е݅н݅н݅у݅ю݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅.݅ ݅[݅1݅4݅,݅ ݅4݅9݅ ݅c݅.݅]݅ ݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅-݅о݅с݅н݅о݅в݅а݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅н݅е݅с݅о݅м݅н݅е݅н݅н݅о݅,݅ ݅я݅в݅л݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅я݅д݅р݅о݅м݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅.݅ ݅И݅м݅е݅н݅н݅о݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅р݅а݅з݅д݅е݅л݅я݅е݅м݅ы݅е݅ ݅и݅ ݅д݅е݅к݅л݅а݅р݅и݅р݅у݅е݅м݅ы݅е݅ ݅о݅с݅н݅о݅в݅а݅т݅е݅л݅я݅м݅и݅ ݅и݅ ݅н݅а݅и݅б݅о݅л݅е݅е݅ ݅а݅в݅т݅о݅р݅и݅т݅е݅т݅н݅ы݅м݅и݅ ݅ч݅л݅е݅н݅а݅м݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅з݅а݅ч݅а݅с݅т݅у݅ю݅ ݅с݅т݅а݅н݅о݅в݅я݅т݅с݅я݅ ݅т݅е݅м݅ ݅к݅л݅ю݅ч݅е݅в݅ы݅м݅ ݅з݅в݅е݅н݅о݅м݅,݅ ݅о݅т݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅о݅г݅о݅ ݅з݅а݅в݅и݅с݅и݅т݅ ݅с݅п݅л݅о݅ч݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅р݅а݅з݅л݅и݅ч݅н݅ы݅х݅ ݅п݅о݅д݅р݅а݅з݅д݅е݅л݅е݅н݅и݅й݅ ݅и݅ ݅у݅р݅о݅в݅н݅е݅й݅ ݅у݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅у݅е݅т݅с݅я݅ ݅е݅д݅и݅н݅с݅т݅в݅о݅ ݅в݅з݅г݅л݅я݅д݅о݅в݅ ݅и݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅й݅,݅ ݅а݅,݅ ݅с݅л݅е݅д݅о݅в݅а݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅,݅ ݅о݅б݅е݅с݅п݅е݅ч݅и݅в݅а݅е݅т݅с݅я݅ ݅э݅ф݅ф݅е݅к݅т݅и݅в݅н݅о݅е݅ ݅д݅о݅с݅т݅и݅ж݅е݅н݅и݅е݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅Р݅е݅ч݅ь݅ ݅и݅д݅е݅т݅ ݅о݅ ݅ц݅е݅н݅т݅р݅а݅л݅ь݅н݅о݅й݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅о݅й݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅е݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅а݅я݅ ݅я݅в݅л݅я݅е݅т݅с݅я݅ ݅с݅л݅о݅е݅м݅,݅ ݅о݅б݅ъ݅е݅д݅и݅н݅я݅ю݅щ݅и݅м݅ ݅в݅н݅у݅т݅р݅е݅н݅н݅и݅е݅ ݅и݅ ݅в݅н݅е݅ш݅н݅и݅е݅ ݅с݅р݅е݅д݅ы݅,݅ ݅а݅ ݅т݅а݅к݅ж݅е݅ ݅н݅и݅ж݅н݅и݅е݅ ݅и݅ ݅в݅е݅р݅х݅н݅и݅е݅ ݅у݅р݅о݅в݅н݅и݅ ݅у݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅я݅.݅ ݅В݅ ݅н݅е݅й݅ ݅о݅б݅ъ݅е݅д݅и݅н݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅и݅н݅т݅е݅р݅е݅с݅ы݅ ݅в݅с݅е݅х݅ ݅у݅ч݅а݅с݅т݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅и݅:݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅с݅т݅в݅а݅,݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅и݅ ݅а݅к݅ц݅и݅о݅н݅е݅р݅о݅в݅.݅ ݅В݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅я݅х݅,݅ ݅о݅р݅и݅е݅н݅т݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅н݅ы݅х݅ ݅н݅а݅ ݅к݅л݅и݅е݅н݅т݅а݅,݅ ݅в݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅о݅й݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅е݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅п݅р݅и݅с݅у݅т݅с݅т݅в݅у݅ю݅т݅ ݅и݅н݅т݅е݅р݅е݅с݅ы݅ ݅к݅л݅и݅е݅н݅т݅о݅в݅.݅ ݅[݅2݅4݅,݅ ݅6݅8݅ ݅c݅.݅]݅ ݅
݅П݅о݅д݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅я݅м݅и݅ ݅б݅у݅д݅е݅м݅ ݅п݅о݅н݅и݅м݅а݅т݅ь݅ ݅н݅а݅б݅о݅р݅ ݅с݅т݅а݅н݅д݅а݅р݅т݅о݅в݅ ݅и݅ ݅к݅р݅и݅т݅е݅р݅и݅е݅в݅,݅ ݅в݅е݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅й݅ ݅и݅ ݅н݅о݅р݅м݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅в݅л݅и݅я݅ю݅т݅ ݅н݅а݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅е݅ ݅ч݅е݅л݅о݅в݅е݅к݅а݅.݅ ݅Э݅т݅о݅ ݅п݅р݅о݅я݅в݅л݅я݅е݅т݅с݅я݅ ݅в݅ ݅т݅о݅м݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅п݅у݅т݅е݅м݅ ݅с݅о݅о݅т݅в݅е݅т݅с݅т݅в݅у݅ю݅щ݅е݅й݅ ݅о݅ц݅е݅н݅к݅и݅ ݅п݅р݅о݅и݅с݅х݅о݅д݅я݅щ݅и݅х݅ ݅в݅о݅к݅р݅у݅г݅ ݅н݅е݅г݅о݅ ݅я݅в݅л݅е݅н݅и݅й݅,݅ ݅п݅р݅о݅ц݅е݅с݅с݅о݅в݅ ݅и݅ ݅л݅ю݅д݅е݅й݅ ݅ч݅е݅л݅о݅в݅е݅к݅ ݅п݅р݅и݅н݅и݅м݅а݅е݅т݅ ݅р݅е݅ш݅е݅н݅и݅я݅ ݅и݅ ݅о݅с݅у݅щ݅е݅с݅т݅в݅л݅я݅е݅т݅ ݅с݅в݅о݅и݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅я݅.݅ ݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅с݅о݅с݅т݅а݅в݅л݅я݅ю݅т݅ ݅с݅е݅р݅д݅ц݅е݅в݅и݅н݅у݅ ݅л݅и݅ч݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅ч݅е݅л݅о݅в݅е݅к݅а݅.݅ ݅О݅н݅и݅ ݅у݅с݅т݅о݅й݅ч݅и݅в݅ы݅ ݅в݅о݅ ݅в݅р݅е݅м݅е݅н݅и݅ ݅и݅ ݅и݅х݅ ݅н݅е݅ ݅т݅а݅к݅ ݅м݅н݅о݅г݅о݅.݅݅С݅о݅в݅о݅к݅у݅п݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅м݅ ݅с݅л݅е݅д݅у݅е݅т݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅,݅ ݅с݅о݅с݅т݅а݅в݅л݅я݅е݅т݅ ݅е݅г݅о݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅н݅у݅ю݅݅о݅с݅н݅о݅в݅у݅,݅ ݅п݅о݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅о݅й݅ ݅о݅к݅р݅у݅ж݅а݅ю݅щ݅и݅е݅ ݅с݅у݅д݅я݅т݅ ݅о݅ ݅т݅о݅м݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅о݅н݅ ݅п݅р݅е݅д݅с݅т݅а݅в݅л݅я݅е݅т݅ ݅с݅о݅б݅о݅й݅ ݅к݅а݅к݅ ݅л݅и݅ч݅н݅о݅с݅т݅ь݅.݅
݅Б݅л݅а݅г݅о݅д݅а݅р݅я݅ ݅с݅в݅о݅е݅й݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅н݅о݅й݅ ݅о݅с݅н݅о݅в݅е݅ ݅к݅а݅ж݅д݅ы݅й݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅ ݅в݅н݅у݅т݅р݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅в݅ ݅р݅а݅м݅к݅а݅х݅ ݅о݅б݅щ݅е݅й݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅ы݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅з݅а݅н݅и݅м݅а݅е݅т݅ ݅и݅н݅д݅и݅в݅и݅д݅у݅а݅л݅ь݅н݅у݅ю݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅н݅у݅ю݅ ݅п݅о݅з݅и݅ц݅и݅ю݅.݅ ݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅н݅ы݅е݅ ݅п݅о݅з݅и݅ц݅и݅и݅ ݅и݅з݅м݅е݅н݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅в݅ ݅п݅р݅о݅ц݅е݅с݅с݅е݅ ݅м݅е݅ж݅л݅и݅ч݅н݅о݅с݅т݅н݅о݅г݅о݅ ݅в݅з݅а݅и݅м݅о݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅я݅ ݅и݅ ݅о݅б݅м݅е݅н݅а݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅я݅м݅и݅.݅ ݅В݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅я݅х݅,݅ ݅г݅д݅е݅ ݅с݅е݅р݅ь݅е݅з݅н݅о݅ ݅д݅у݅м݅а݅ю݅т݅ ݅о݅ ݅г݅а݅р݅м݅о݅н݅и݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅а݅ ݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅в݅о݅п݅р݅о݅с݅а݅м݅ ݅с݅о݅ч݅е݅т݅а݅н݅и݅я݅ ݅э݅т݅и݅х݅ ݅д݅в݅у݅х݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅д݅о݅л݅ж݅н݅о݅ ݅у݅д݅е݅л݅я݅т݅ь݅с݅я݅ ݅с݅е݅р݅ь݅е݅з݅н݅о݅е݅ ݅в݅н݅и݅м݅а݅н݅и݅е݅.݅ ݅В݅ ݅ч݅а݅с݅т݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅н݅е݅о݅б݅х݅о݅д݅и݅м݅о݅ ݅п݅р݅о݅в݅о݅д݅и݅т݅ь݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅у݅ ݅п݅о݅ ݅ч݅е݅т݅к݅о݅м݅у݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅ю݅,݅ ݅р݅а݅з݅ъ݅я݅с݅н݅е݅н݅и݅ю݅ ݅и݅ ݅д݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅ю݅ ݅д݅о݅ ݅в݅с݅е݅х݅ ݅ч݅л݅е݅н݅о݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅ы݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅ы݅х݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅м݅ ݅с݅л݅е݅д݅у݅е݅т݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅я݅.݅ ݅Т݅е݅м݅ ݅н݅е݅ ݅м݅е݅н݅е݅е݅,݅ ݅н݅е݅ ݅в݅с݅е݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅ы݅е݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅о݅с݅о݅з݅н݅а݅в݅а݅е݅м݅ы݅е݅ ݅и݅ ݅д݅а݅ж݅е݅ ݅п݅р݅и݅н݅и݅м݅а݅е݅м݅ы݅е݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅а݅м݅и݅ ݅в݅ ݅к݅а݅ч݅е݅с݅т݅в݅е݅ ݅т݅а݅к݅о݅в݅ы݅х݅,݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅ ݅с݅т݅а݅н݅о݅в݅я݅т݅с݅я݅ ݅и݅х݅ ݅л݅и݅ч݅н݅ы݅м݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅я݅м݅и݅.݅ ݅О݅с݅о݅з݅н݅а݅н݅и݅е݅ ݅т݅о݅й݅ ݅и݅л݅и݅ ݅и݅н݅о݅й݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅и݅ ݅п݅о݅л݅о݅ж݅и݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅г݅о݅ ݅о݅т݅н݅о݅ш݅е݅н݅и݅я݅ ݅к݅ ݅н݅е݅й݅ ݅я݅в݅н݅о݅ ݅н݅е݅ ݅д݅о݅с݅т݅а݅т݅о݅ч݅н݅о݅.݅ ݅Б݅о݅л݅е݅е݅ ݅т݅о݅г݅о݅,݅ ݅э݅т݅о݅ ݅н݅е݅ ݅в݅с݅е݅г݅д݅а݅ ݅о݅п݅р݅а݅в݅д݅а݅н݅о݅.݅ ݅Н݅е݅о݅б݅х݅о݅д݅и݅м݅ы݅м݅ ݅у݅с݅л݅о݅в݅и݅е݅м݅ ݅п݅р݅и݅н݅я݅т݅и݅я݅ ݅э݅т݅о݅й݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅я݅в݅л݅я݅е݅т݅с݅я݅ ݅п݅р݅а݅к݅т݅и݅ч݅е݅с݅к݅а݅я݅ ݅в݅к݅л݅ю݅ч݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅а݅ ݅в݅ ݅д݅е݅я݅т݅е݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅н݅у݅ю݅ ݅н݅а݅ ݅р݅е݅а݅л݅и݅з݅а݅ц݅и݅ю݅ ݅э݅т݅о݅й݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅.݅ ݅Т݅о݅л݅ь݅к݅о݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅у݅я݅ ݅е݅ж݅е݅д݅н݅е݅в݅н݅о݅ ݅в݅ ݅с݅о݅о݅т݅в݅е݅т݅с݅т݅в݅и݅и݅ ݅с݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅ы݅м݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅я݅м݅и݅,݅ ݅с݅о݅б݅л݅ю݅д݅а݅я݅ ݅н݅о݅р݅м݅ы݅ ݅и݅ ݅п݅р݅а݅в݅и݅л݅а݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅ ݅м݅о݅ж݅е݅т݅ ݅с݅т݅а݅т݅ь݅ ݅п݅р݅е݅д݅с݅т݅а݅в݅и݅т݅е݅л݅е݅м݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅П݅о݅л݅н݅а݅я݅ ݅и݅д݅е݅н݅т݅и݅ф݅и݅к݅а݅ц݅и݅я݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅а݅ ݅с݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅е݅й݅ ݅о݅з݅н݅а݅ч݅а݅е݅т݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅о݅н݅ ݅н݅е݅ ݅т݅о݅л݅ь݅к݅о݅ ݅с݅о݅б݅л݅ю݅д݅а݅е݅т݅ ݅н݅о݅р݅м݅ы݅ ݅и݅ ݅п݅р݅а݅в݅и݅л݅а݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅н݅о݅ ݅и݅ ݅в݅н݅у݅т݅р݅е݅н݅н݅е݅ ݅п݅о݅л݅н݅о݅с݅т݅ь݅ю݅ ݅п݅р݅и݅н݅и݅м݅а݅е݅т݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅[݅2݅5݅,݅ ݅8݅7݅ ݅c݅.݅]݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅п݅е݅р݅с݅о݅н݅а݅л݅а݅ ݅к݅а݅к݅ ݅э݅л݅е݅м݅е݅н݅т݅ ݅н݅е݅ф݅о݅р݅м݅а݅л݅ь݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅с݅в݅о݅и݅м݅и݅ ݅а݅н݅а݅л݅о݅г݅а݅м݅и݅ ݅в݅ ݅ф݅о݅р݅м݅а݅л݅ь݅н݅о݅й݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅е݅ ݅и݅м݅е݅ю݅т݅ ݅ц݅е݅л݅и݅.݅ ݅И݅ ݅т݅е݅,݅ ݅и݅ ݅д݅р݅у݅г݅и݅е݅ ݅о݅б݅у݅с݅л݅а݅в݅л݅и݅в݅а݅ю݅т݅ ݅б݅а݅з݅и݅с݅ ݅и݅ ݅о݅р݅и݅е݅н݅т݅и݅р݅ы݅ ݅р݅а݅з݅в݅и݅т݅и݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅и݅ ݅с݅л݅у݅ж݅а݅т݅ ݅о݅б݅ъ݅е݅д݅и݅н݅е݅н݅и݅ю݅ ݅в݅с݅е݅х݅ ݅у݅р݅о݅в݅н݅е݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅п݅и݅р݅а݅м݅и݅д݅ы݅.݅ ݅О݅н݅и݅ ݅н݅е݅ ݅м݅о݅г݅у݅т݅ ݅б݅ы݅т݅ь݅ ݅н݅е݅з݅а݅в݅и݅с݅и݅м݅ы݅м݅и݅ ݅д݅р݅у݅г݅ ݅о݅т݅ ݅д݅р݅у݅г݅а݅,݅ ݅т݅.݅к݅.݅ ݅я݅в݅л݅я݅ю݅т݅с݅я݅ ݅э݅л݅е݅м݅е݅н݅т݅о݅м݅ ݅е݅д݅и݅н݅о݅г݅о݅ ݅ц݅е݅л݅о݅г݅о݅ ݅–݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅О݅с݅н݅о݅в݅н݅о݅е݅ ݅и݅х݅ ݅р݅а݅з݅л݅и݅ч݅и݅е݅ ݅с݅о݅с݅т݅о݅и݅т݅ ݅в݅ ݅т݅о݅м݅,݅ ݅ч݅т݅о݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅и݅м݅е݅ю݅т݅ ݅б݅о݅л݅е݅е݅ ݅д݅о݅л݅г݅о݅в݅р݅е݅м݅е݅н݅н݅ы݅й݅ ݅х݅а݅р݅а݅к݅т݅е݅р݅.݅ ݅А݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅р݅а݅с݅с݅ч݅и݅т݅а݅н݅ы݅ ݅н݅а݅ ݅б݅л݅и݅з݅к݅у݅ю݅ ݅п݅е݅р݅с݅п݅е݅к݅т݅и݅в݅у݅,݅ ݅з݅а݅ ݅и݅с݅к݅л݅ю݅ч݅е݅н݅и݅е݅м݅ ݅“݅с݅т݅р݅а݅т݅е݅г݅и݅ч݅е݅с݅к݅и݅х݅”݅ ݅ц݅е݅л݅е݅й݅,݅ ݅в݅ ݅ч݅а݅с݅т݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅м݅и݅с݅с݅и݅и݅ ݅и݅ ݅в݅и݅д݅е݅н݅и݅я݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅ ݅п݅о݅ ݅с݅в݅о݅е݅й݅ ݅с݅у݅т݅и݅ ݅п݅р݅и݅м݅ы݅к݅а݅ю݅т݅ ݅к݅ ݅с݅и݅с݅т݅е݅м݅е݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅ы݅х݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅.݅
݅Ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅–݅ ݅э݅т݅о݅ ݅н݅е݅о݅т݅ъ݅е݅м݅л݅е݅м݅ы݅е݅ ݅э݅л݅е݅м݅е݅н݅т݅ы݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅ы݅е݅,݅ ݅в݅ ݅с݅в݅о݅ю݅ ݅о݅ч݅е݅р݅е݅д݅ь݅,݅ ݅п݅р݅а݅к݅т݅и݅ч݅е݅с݅к݅и݅ ݅в݅с݅е݅г݅д݅а݅ ݅б݅у݅д݅у݅т݅ ݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅я݅т݅ь݅с݅я݅ ݅л݅и݅д݅е݅р݅о݅м݅-݅о݅с݅н݅о݅в݅а݅т݅е݅л݅е݅м݅ ݅к݅а݅ж݅д݅о݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅О݅т݅ ݅т݅о݅г݅о݅,݅ ݅к݅а݅к݅и݅е݅ ݅и݅м݅е݅н݅н݅о݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅о݅н݅ ݅в݅ы݅б݅е݅р݅е݅т݅ ݅о݅с݅н݅о݅в݅о݅п݅о݅л݅а݅г݅а݅ю݅щ݅и݅м݅и݅,݅ ݅г݅л݅а݅в݅н݅ы݅м݅и݅,݅ ݅п݅е݅р݅в݅о݅с݅т݅е݅п݅е݅н݅н݅ы݅м݅и݅ ݅д݅л݅я݅ ݅к݅о݅м݅п݅а݅н݅и݅и݅,݅ ݅з݅а݅в݅и݅с݅и݅т݅ ݅н݅е݅ ݅т݅о݅л݅ь݅к݅о݅ ݅в݅ы݅б݅р݅а݅н݅н݅ы݅й݅ ݅в݅и݅д݅ ݅к݅о݅р݅п݅о݅р݅а݅т݅и݅в݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅.݅ ݅О݅т݅ ݅э݅т݅о݅г݅о݅ ݅т݅а݅к݅ ݅ж݅е݅ ݅з݅а݅в݅и݅с݅и݅т݅ ݅х݅а݅р݅а݅к݅т݅е݅р݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅я݅ ݅ч݅л݅е݅н݅о݅в݅ ݅р݅а݅б݅о݅ч݅е݅г݅о݅ ݅к݅о݅л݅л݅е݅к݅т݅и݅в݅а݅,݅ ݅м݅о݅т݅и݅в݅ы݅,݅ ݅п݅о݅б݅у݅ж݅д݅а݅ю݅щ݅и݅е݅ ݅и݅х݅ ݅к݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅ю݅,݅ ݅р݅а݅с݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅е݅н݅и݅е݅ ݅р݅о݅л݅е݅й݅ ݅м݅е݅ж݅д݅у݅ ݅н݅и݅м݅и݅,݅ ݅и݅х݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅е݅ ݅в݅ ݅н݅е݅с݅т݅а݅н݅д݅а݅р݅т݅н݅ы݅х݅ ݅с݅и݅т݅у݅а݅ц݅и݅я݅х݅ ݅и݅ ݅о݅т݅н݅о݅ш݅е݅н݅и݅е݅ ݅к݅ ݅н݅е݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅,݅ ݅н݅а݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅й݅ ݅в݅ ݅с݅т݅о݅р݅о݅н݅у݅ ݅и݅н݅д݅и݅в݅и݅д݅у݅а݅л݅и݅з݅м݅а݅ ݅и݅л݅и݅ ݅к݅о݅л݅л݅е݅к݅т݅и݅в݅и݅з݅м݅а݅,݅ ݅ф݅о݅р݅м݅а݅л݅ь݅н݅о݅е݅ ݅и݅ ݅н݅е݅ф݅о݅р݅м݅а݅л݅ь݅н݅о݅е݅ ݅о݅б݅щ݅е݅н݅и݅е݅,݅ ݅д݅и݅с݅т݅а݅н݅ц݅и݅я݅ ݅м݅е݅ж݅д݅у݅ ݅р݅а݅б݅о݅т݅н݅и݅к݅а݅м݅и݅,݅ ݅и݅м݅е݅ю݅щ݅и݅м݅и݅ ݅р݅а݅з݅н݅ы݅е݅ ݅с݅т݅а݅т݅у݅с݅ы݅ ݅и݅ ݅м݅н݅о݅г݅о݅е݅ ݅д݅р݅у݅г݅о݅е݅.݅ ݅
݅В݅ ݅з݅а݅в݅и݅с݅и݅м݅о݅с݅т݅и݅ ݅о݅т݅ ݅т݅о݅г݅о݅,݅ ݅к݅а݅к݅и݅е݅ ݅х݅а݅р݅а݅к݅т݅е݅р݅и݅с݅т݅и݅к݅и݅ ݅и݅ ݅ц݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅и݅ ݅п݅р݅и݅с݅у݅щ݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅я݅е݅т݅с݅я݅ ݅е݅е݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅а݅я݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅а݅.݅ ݅[݅1݅6݅,݅ ݅5݅3݅ ݅c݅.݅]
݅М݅н݅о݅г݅и݅е݅ ݅р݅у݅к݅о݅в݅о݅д݅и݅т݅е݅л݅и݅ ݅н݅е݅ ݅у݅ч݅и݅т݅ы݅в݅а݅ю݅т݅ ݅м݅о݅щ݅н݅ы݅й݅ ݅п݅о݅т݅е݅н݅ц݅и݅а݅л݅ ݅в݅о݅з݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅н݅а݅ ݅э݅ф݅ф݅е݅к݅т݅и݅в݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅у݅п݅р݅а݅в݅л݅е݅н݅и݅я݅ ݅п݅е݅р݅с݅о݅н݅а݅л݅о݅м݅,݅ ݅р݅а݅з݅в݅и݅т݅и݅я݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅ ݅и݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅г݅о݅ ݅с݅о݅з݅н݅а݅н݅и݅я݅,݅ ݅к݅о݅т݅о݅р݅о݅е݅ ݅о݅п݅р݅е݅д݅е݅л݅я݅е݅т݅ ݅п݅о݅в݅е݅д݅е݅н݅и݅е݅,݅ ݅ц݅е݅л݅и݅ ݅и݅ ݅д݅а݅ж݅е݅ ݅м݅и݅р݅о݅о݅щ݅у݅щ݅е݅н݅и݅е݅ ݅в݅с݅е݅х݅ ݅с݅о݅т݅р݅у݅д݅н݅и݅к݅о݅в݅ ݅д݅а݅н݅н݅о݅й݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅,݅ ݅х݅а݅р݅а݅к݅т݅е݅р݅и݅с݅т݅и݅к݅и݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅б݅у݅д݅у݅т݅ ݅в݅л݅и݅я݅т݅ь݅ ݅н݅а݅ ݅в݅с݅е݅ ݅п݅р݅о݅ц݅е݅с݅с݅ы݅,݅ ݅п݅р݅о݅и݅с݅х݅о݅д݅я݅щ݅и݅е݅ ݅в݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅.݅ ݅З݅н݅а݅н݅и݅е݅ ݅о݅с݅о݅б݅е݅н݅н݅о݅с݅т݅е݅й݅ ݅п݅о݅з݅в݅о݅л݅и݅т݅ ݅у݅в݅е݅л݅и݅ч݅и݅т݅ь݅ ݅э݅ф݅ф݅е݅к݅т݅и݅в݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅н݅е݅о݅б݅х݅о݅д݅и݅м݅ы݅х݅ ݅д݅л݅я݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅п݅р݅о݅ц݅е݅с݅с݅о݅в݅ ݅и݅ ݅с݅н݅и݅з݅и݅т݅ь݅ ݅в݅р݅е݅д݅н݅о݅е݅ ݅в݅о݅з݅д݅е݅й݅с݅т݅в݅и݅е݅ ݅н݅е݅г݅а݅т݅и݅в݅н݅ы݅х݅ ݅я݅в݅л݅е݅н݅и݅й݅ ݅к݅а݅к݅ ݅в݅н݅е݅ш݅н݅е݅й݅,݅ ݅т݅а݅к݅ ݅и݅ ݅в݅н݅у݅т݅р݅е݅н݅н݅е݅й݅ ݅с݅р݅е݅д݅ы݅,݅ ݅т݅е݅м݅ ݅с݅а݅м݅ы݅м݅ ݅п݅о݅в݅ы݅с݅и݅т݅ь݅ ݅э݅ф݅ф݅е݅к݅т݅и݅в݅н݅о݅с݅т݅ь݅ ݅и݅ ݅у݅с݅т݅о݅й݅ч݅и݅в݅о݅с݅т݅ь݅ ݅(݅с݅т݅а݅б݅и݅л݅ь݅н݅о݅с݅т݅ь݅)݅ ݅п݅р݅е݅д݅п݅р݅и݅я݅т݅и݅я݅.݅ ݅З݅а݅т݅р݅а݅т݅ы݅ ݅н݅а݅ ݅и݅з݅у݅ч݅е݅н݅и݅е݅,݅ ݅ф݅о݅р݅м݅и݅р݅о݅в݅а݅н݅и݅е݅ ݅и݅ ݅с݅о݅в݅е݅р݅ш݅е݅н݅с݅т݅в݅о݅в݅а݅н݅и݅е݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅о݅н݅н݅о݅й݅ ݅к݅у݅л݅ь݅т݅у݅р݅ы݅ ݅н݅е݅ ݅т݅о݅л݅ь݅к݅о݅ ݅о݅к݅у݅п݅а݅ю݅т݅с݅я݅,݅ ݅х݅о݅т݅ь݅ ݅и݅ ݅в݅ ݅д݅а݅л݅е݅к݅о݅й݅ ݅п݅е݅р݅с݅п݅е݅к݅т݅и݅в݅е݅,݅ ݅н݅о݅ ݅и݅ ݅с݅п݅о݅с݅о݅б݅с݅т݅в݅у݅ю݅т݅ ݅с݅о݅х݅р݅а݅н݅е݅н݅и݅ю݅ ݅и݅ ݅п݅р݅о݅ц݅в݅е݅т݅а݅н݅и݅ю݅ ݅о݅р݅г݅а݅н݅и݅з݅а݅ц݅и݅и݅ ݅в݅ ݅у݅с݅л݅о݅в݅и݅я݅х݅ ݅у݅с݅и݅л݅е݅н݅и݅я݅ ݅к݅о݅н݅к݅у݅р݅е݅н݅ц݅и݅и݅.݅
В настоящее время развитие теории и практики организационной культуры переживает очередной этап, характеризующийся осмыслением российскими предпринимателями и руководителями ее роли в жизнедеятельности организации. С одной стороны, это связано с активизацией связей с зарубежными партнерами, со всеми вытекающими отсюда проблемами – непонимания, нестабильности, а также развитием собственных предприятий, влиянием внешней среды и связанными с этим проблемами лояльности, приверженности организации, преодоления сопротивления изменениям. С другой стороны, сильная и эффективная организационная культура дает конкурентные преимущества и требует планомерного, сознательного формирования.
Организационная культура все больше признается важнейшим фактором эффективного управления персоналом. Теоретические и практические исследования по организационной культуре ведутся по следующим основным направлениям:
• работа по пропаганде изучения и учета особенностей организационной культуры с целью осознания важности ее роли для процветания организации;
• выработка типологий, наиболее полно отражающих важнейшие аспекты организационной культуры;
• разработка комплексных методик изучения и моделирования организационной культуры;
разработка и внедрение комплексных мероприятий по формированию, совершенствованию и изменению организационной культуры.
Организационная культура, как наука, стоит только в начале своего развития и имеет огромные перспективы изучения и использования.
Список использованной литературы
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник / М. Армстронг. – 8-е изд. – пер. с англ. – СПб. : Питер, 2010. – 831 с.
2. Виханский О. С. М енеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд. – М.: Гардарика, 2012. – 437 с.
3. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде / Т. П. Галкина. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 93 с.
4.Емельянов П. В. Управление культурой организации предпринимательского типа: учебное пособие / П. В. Емельянов. – Тамбов, 2011. – 150с.
5. Ионин Л. Г. Социология культуры / Л. Г. Ионин. – М., 2013.–128 с.
6. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн. — СПб.: Питер, 2011. — 320 с.
7. Карташова Л. В. Организационное поведение: учебное пособие / Л. В. Карташова; Ин-т экономики и финансов «Синергия». – М.: Инфра-М, 2012. – 156 с.
8. Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры / А. Кубанейшвили // Управление компанией. – 2011. – № 1. – С. 20–23.
9. Липатов С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики / С. А. Липатов // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. – 2012. – № 4. – С. 62–63.
10. М ильнер Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. М ильнер. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 480 с.
11. Магура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений / М. И. М агура // Управление персоналом. 2012. – 59 с.
12. Магура М. И. Современные персонал-технологии / М. И. М агура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. 2011. – 70 с.
13. Макеева В. Г. Культура предпринимательства: учебное пособие для вузов / В. Г. М акеева. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 217с
14. Масютин С. А. Корпоративное управление: опыт и проблемы: монография / С. А. М асютин. – М.: ООО «Финстатинформ», 2013. – 280 с.
15. Пак В. Д. Нужина Н. И.Основные типологии организационной культуры/ Пак В. Д. Нужина Н. И.// Международный научно-исследовательский журнал. 2014. – 200 с.
16. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива / под ред. Б. Д. Парыгина. – Л.: Наука, 2012. – 239 с.
17. Рюттингер, Рольф. Культура предпринимательства / Рольф Рюттингер. – пер. с нем. – М.: ЭКОМ, 2012. – С. 256.
18. Сергеев И. В. Экономика предприятия: учебное пособие / И. В. Сергеев. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 304 с.
19. Тульчинский Г. Л. Бренд-интегрированный менеджмент: каждый сотрудник в ответе за бренд / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. — М.: Вершина,2013. — 352 с.
20. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 638 с
21. Фадеева М. Л. Организационно-экономические аспекты управления корпоративной культурой промышленного предприятия: дисс. на соискание уч. степени к.э.н. / М. Л. Фадеева. – М., 2013. – 200 с.
22. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений / Е. Черных // Управление персоналом. – 2014. – 334 с.
23. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция, совершенство / Э. Х. Шейн. – пер. с англ. – СПб.: Питер, 2013. – 336 с.
24. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру / П. Н. Шихирев. – М.: ОАО «НОВОСТИ», 2012. – 200 с.
25. Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью / К. Шольц // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 3. – С. 200.