Обсуждение работы СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ В РОССИИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ - Студенческий научный форум

VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

Личный портфель

Обсуждение работы СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ В РОССИИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

Сафронова М.И. 1
1Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации
  • [email protected] 17.03.16 в 10:27 #
    На мой взгляд актуальность темы не вызывает сомнение. Интеллектуальная миграция – одна из важнейших миграций населения. Если международной миграции ученых перед 2-ой мировой войной посвящено большое количество научных работ, то факторы и механизмы современной интеллектуальной миграции мало изучены. Особенно это относится к российской миграции. Интересным видится классификация автора каналов эмиграции научных кадров из России, и возможности использования зарубежного опыта в оптимизации миграционн
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Сафронова Мария Игоревна 29.03.16 в 23:19 #
      Большое спасибо за столь лестный отзыв о проделанном мною исследовании! Приятно видеть, что моя работа Вас заинтересовала. В дальнейшем я планирую развивать данную тему и охватить более широкий круг вопросов, детализировать уже освещенные пункты, в том числе касательно факторов и механизмов миграции высококвалифицированных кадров как в России, так и за рубежом.
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 26.03.16 в 09:49 #
    Уважаемый автор, разрешите задать вопрос. А какие механизмы, заимствованные у зарубежных стран-потребителей высококвалифицированной рабочей силы, на Ваш взгляд, могли бы быть внедрены в российскую практику?
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Сафронова Мария Игоревна 29.03.16 в 23:52 #
      Спасибо за то, что моя работа Вас заинтересовала! Ответ на данный вопрос достаточно субъективен и является продолжением представленных в рамках моей работы результатов исследований. На сегодняшний день хотелось бы особенно выделить следующие, на мой взгляд, перспективные для внедрения в российскую практику механизмы: 1) сочетание инструментария регулирования миграционных потоков на основе запросов (когда миграционная инициатива исходит от работодателя) с обеспечением кадровых ресурсов со стороны
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 30.03.16 в 21:04 #
    Спасибо за ответ. Хочу отметить, что согласна с вами. Указанные вами механизмы несомненно окажут положительное воздействие при оптимизации миграционной политики России.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 30.03.16 в 21:08 #
    В качестве предложения, хотелось бы указать автору на анализ возрастного состава мигрантов. Результаты такого анализа позволят разработать более конкретные инструменты государственного регулирования миграционных процессов.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Агафонова Елена Отчество 03.04.16 в 23:23 #
    В рамках своей работы Вы говорите о необходимости формирования общих принципов организации эффективной политики по привлечению высококвалифицированных трудовых мигрантов на базе практики основных стран-реципиентов. Однако некоторые страны (например, США и Германия), наряду со сходствами, имеют также характерные отличия в опыте и философии управления миграционными потоками, которые также не следует упускать из внимания (совет для развития исследования в перспективе). Не могли бы Вы сформулировать
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!