ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИГРАФА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - Студенческий научный форум

VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИГРАФА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
В последние годы наблюдается увеличение перечня экспертиз. Появляются экспертизы, связанные с исследованием организма и психики человека. Одной из них, находящейся в настоящее время в стадии становления, является психофизиологическая экспертиза, базирующаяся на технологии психофизиологического исследования с применением полиграфа.

В законодательстве Российской Федерации на данный момент нет запрета на использование полиграфа, но также нет и разрешения на его использование при приеме на работу. Метод такой проверки используется далеко не везде, чаще всего такой метод опроса можно встретить в частных компаниях и в правоохранительных органах. Именно поэтому проверка на полиграфе, а в основном его законное использование становятся основными вопросами среди граждан Российской Федерации. К примеру, если законность применение полиграфа в правоохранительных органах для проведения различных экспертиз не вызывает сомнений, то применение полиграфа при приеме на работу для проведения разного рода экспертиз представляет спорный вопрос, т.к не достаточно законных оснований.

На данный момент большое количество работодателей используют полиграф для проведения психологической экспертизы кандидатов. Использование работодателем полиграфа законно в РФ не урегулировано, то при исследовании следует пользоваться другими правовыми документами. Работодателям строго запрещается получать и затем проводить обработку персональных данных лица, которое хочет устроиться на работу.

Некая возможность применения полиграфа предусмотрена п. 14 ст. 6 ФЗ № 144-ФЗ от 12.08.1995 г. «Об оперативно-розыскной деятельности», по которому работники полиции вправе применять полиграф, при оперативно- розыскных мероприятиях. Но, однако, в этом законе указано, что его применение не должно наносить некий вред здоровью людей.

Установлено, что достоверность данных, полученных при экспертизе на полиграфе, составляет около 50-60%. Отсюда следует вывод, что люди, которые никогда в жизни не принимали наркотические вещества, при экспертизе на полиграфе могут стать наркоманами. Провести достоверный опрос у впечатлительных и эмоциональных людей достаточно сложно. Многие люди не могут лгать, и поэтому при малейшей неправде ваше сердце начинает учащенно биться, кровяное давление повышается, вы начинаете усиленно потеть. Именно на основании физиологических изменениях полиграф и распознает ложь. Для этого вам следует знать о некоторых особенностях работы этого прибора. Есть также люди, которые могут лгать достаточно естественно. И никакая мозговая деятельность у них не будет активизироваться, т.к они не тратят на ответ много времени, а отвечают практически сразу. Также полиграф можно и обмануть, это не составляет труда. Чтобы обмануть так называемый «детектор лжи» нужно знать принцип его работы, чем эмоционально сильнее психологическая реакция на ответ, тем больше стоит вероятность, что полиграф расцени ответ человека, как ложное показание.

Бывали такие случаи, когда невиновные люди очень сильно волновались, что плохо для них повлияло на результат экспертизы. Но также и наоборот, если человек виновный, будет уверен морально в своей невиновности, то полиграф можно с уверенной легкостью обмануть.

Также, следует учитывать и тот факт, что вся информация, полученная в результате исследования на детекторе лжи, является строго конфиденциальной и может стать доступной только для самого опрашиваемого и для того, кто заказывал проверку на полиграфе.

В Трудовом Кодексе РФ нет запрета на использование полиграфных проверок, и это предоставляет право работодателю отбирать кандидатов на должность, но минусы проведения экспертизы не уточнены.

Каждая полиграмма состоит из трех составляющих: фона, реакции и артефакта.

Фоном называют состояние всех физиологических процессов, происходящих в организме человека в состоянии покоя. Реакции – представляют собой заметные изменения динамики основных физиологических показателей во время проведения исследования. Данная реакция является строго индивидуальной для каждого человека и зависит от его психического и психологического состояния. Артефактом называют заметные изменения в динамике физиологических процессов, по сравнению с состоянием относительного покоя – фона.

Все изменения физиологических реакций человека, которые регистрирует полиграф во время исследования, не являются специфическими, единственной объективной характеристикой физиологических реакций является ее устойчивость и яркая выраженность в ответ на значимый стимул, который предъявляется лицу, проходящему исследование на детекторе лжи

Существуют ограничения для определенной категории лиц в проверке на полиграфе:

- Наличие у опрашиваемого лица психического заболевания,

- Наличие у опрашиваемого алкогольного или наркотического опьянения,

- Наличие у опрашиваемого лица физического или психологического истощения,

- Беременным женщинам,

- Несовершеннолетним, которые не достигли 14-летнего возраста.

Таким образом, можно сказать, что прохождение исследования на полиграфе с точки зрения законности, может носить только рекомендательный характер, и принуждение к проведению такого исследования является недопустимым. Причем, любые сильные эмоции у лица, проходящего тестирование на детекторе лжи, такие как гнев, страх или возбуждение может быть ошибочно истолковано детектором как показатель того, что лицо, проходящее исследование говорит неправду.

Именно по ряду изложенных выше причин, мы считаем, что следует запретить использование полиграфа при приеме на работу. И ввести для работодателей административную ответственность, которая будет предусматривать штраф.

Просмотров работы: 781