Обсуждение работы УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ СТРОИТЕЛЬНОЙ ФИРМЫ - Студенческий научный форум

VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

Обсуждение работы УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ СТРОИТЕЛЬНОЙ ФИРМЫ

Коптева Ю.И. 1, Лызь Н.П. 1, Олатало О.А. 1, Олатало О.А. 1, Олатало О.А. 1, Олатало О.А. 1
1Ростовский государственный строительный университет
  • Руднева Екатерина Вадимовна 17.02.16 в 20:36 #
    Чем процесс отбора персонала в строительной отрасли отличается от других отраслей,на Ваш взгляд?
  • В строительной отрасли сейчас очень много достаточно квалифицированных специалистов пожилого возраста и молодежи без развитой практической базы. Как, на ваш взгляд, можно решить проблему недостатка квалифицированных кадров именно среднего возраста?
  • Пушкина Юлиана Геннальевна 25.02.16 в 23:18 #
    Спасибо автору за достаточно интересную статью, но хотелось бы узнать ваше мнение о возможных перспективах развития служб, отвечающих за обеспечение функций управления персоналом? Спасибо.
  • Бойко Татьяна 26.02.16 в 21:52 #
    Какой метод, по вашему мнению, наиболее эффективен?
  • Лисоченко Катя 28.02.16 в 21:41 #
    Как Вы считаете, эффективно ли применение в строительной отрасли таких методов как тимбилдинг, проведения спортивных соревнований? Влияют ли они на производительность труда рабочих?
  • Valeria Kim 02.03.16 в 13:26 #
    Насколько важно при управлении персоналом учитывать мотивационные программы? Какие эффективные методы стимулирования сотрудников можно использовать, помимо денежных поощрений?
  • Чего не хватает в строительных фирмах ростовской области по найму преподавателей?

Обсуждение работ закрыто!