VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

Проблема данной работы состоит в следующем: сущность и причины происхождения конфликтов всегда имеет отрицательную сторону в взаимоотношении между странами. Конфликт углубляется тем, что между Россией и США возникает конкурирующие и конфликтные отношения, способствующее осложнению ситуации. 

Актуальность нашей курсовой работы состоит в том, что отношения  между Россией и США являются одним из главных проблем нашей системной внешней политики мира. Взаимоотношение между этими странами  влияют на экономику не только этих стран, но остальных  других стран.

Подобранная для изучения тема актуальна и с точки зрения  практической политики, и в прогностическом намерении, так как позволяет узнать  в чем толкование в развитии русско-американских взаимоотношений и понять их перспективу через призму разных дискурсивных практик.

Для наиболее совершенного осмысливания всех событий, оказывающих большое влияние на создание позиции  в отношении США и России, нужен не только анализ правительственных документов, но и обращение к тем интенсивным дискуссиям, которые велись среди политических и общественных деятелей США, открывает широкий диапазон оценок русско-американских отношений.
          Объектом исследования является конфликты между  США и Россия;
          Предметом исследования является совокупность конфликтных взаимодействий между Сша и Россией;

           Цель моей работы заключается в разработке рекомендации, нацеленной на преодоление конфликтов между США и Россией.

Для достижения цели мы использовали следующие задачи:

1.изучили теоретические подходы к определению конфликта и его сущности;
2. раскрыли структурную процессуальную модели описания конфликтов между странами;
3. проанализировали мнения студентов насчет данной проблемы.

В нашей работе использованы литература Арбатова А.Г., Бажанова Е.П., Пляйса Я., Примакова Е.М., Иванова. И.С., Вавилова А.И., Кеннеди П., Пономарева М.В. и т.д.

Структура данной работы такова: введение, две главы, одна из которых теоретическая, другая практическая, заключение, список использованной литературы;

         Реальный конфликт представляет собой социально-психологический процесс. Общественные психологи предлагают определять инцидент как особенное открытое динамическое взаимодействие индивидов, групп, соединений при столкновении их несопоставимых взоров, позиций, интересов.

В основе любого общественного конфликта лежит возражение, т.е. разногласие, осознаваемое на скрытом уровне. Конфликты создаются в разных сферах жизни общества и обычно называются как политические, социально-финансовые, духовные, национальные и т.п. Все они относятся к группам социального конфликта, под которым понимается любой вид борьбы и противоборства между общностями и социальными силами.

Прежде чем перейти к конкретному обсуждению выбранной темы, дадим определение понятия «конфликт». Конфликт - это столкновение противоположных целей, позиций, взоров субъектов взаимодействия. Совместно с этим, конфликт считается важной стороной взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточкой общественного бытия. Это форма отношений между потенциальными или важными субъектами общественного деяния, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями[1].

Значимая сторона социального инцидента состоит в том, что эти субъекты действуют в рамках некоторой наиболее широкой системы взаимосвязей, которая трансформируется (укрепляется или разрушается) под воздействием инцидента.

Если интересы разнонаправлены и противоположны, то их противостояние будет обнаруживаться в массе самых различных оценок; они сами найдут для себя «поле конфликта», при этом степень рациональности выдвигаемых требований будет весьма относительной и ограниченной. Вполне вероятно, что на каждом из этапов развертывания конфликта он станет устремлен в конкретной точке пересечения интересов.

Сложнее обстоит дело с национально-этническими конфликтами. В различных регионах бывшего СССР эти конфликты имели различный механизм происхождения. Для Прибалтики особенный смысл имела проблема муниципиального суверенитета. Для армяно-азербайджанского инцидента территориальный статусный вопрос Нагорного Карабаха, для Таджикистана - межклановые отношения[2].

Политический конфликт означает переход на наиболее высокий степень трудности. Его происхождение связано с преднамеренно формулируемыми целями, направленными на переназначение власти. Для данного нужно различение на основе единой неудовлетворенности общественного либо национально-этнического слоя особой категории людей - представителей нового поколения политической элиты. Зародыши данного слоя создавались в последние десятилетия в виде незначимых, однако, функциональных и целеустремленных, диссидентских и правозащитных групп, открыто выступавших против сложившегося политического режима и становившихся на путь самопожертвования ради общественно важной идеи и новейшей системы ценностей. В критериях перестройки прошедшая правозащитная активность стала собственным  политическим состоянием, позволившим ускорить процесс создания новейшей политической элиты.

Конфликт связан с пониманием людьми противоречий собственных интересов как членов тех либо социальных групп с интересами остальных субъектов. Усиленные противоречия порождают раскрытые или прикрытые инциденты.

Большая часть социологов считает, что существование общества без конфликтов невозможно, ибо конфликт является обязательной частью бытия людей. Конфликт делает общественные отношения наиболее мобильными. Население быстрее отказываются от обычных норм поведения и деятельности, которые раньше их полностью удовлетворяли. Чем сильнее социальный конфликт, тем заметнее его воздействие на течение социальных действий и темпы их осуществления. Инцидент в форме конкуретной борьбе поощряет творчество, инновации и в конечном счете, способствует современному развитию, делая сообщество более жизнеспособным, динамичным и восприимчивым к прогрессу[3].

Социология конфликта исходит из того, что конфликт есть нормальное явление общественной жизни. Обнаружение и развитие конфликта в целом -нужное и необходимое дело. Общество, властные структуры и отдельные граждане будут достигать более действенных итогов в собственных действиях, если они будут следовать конкретным правилам, направленным на соглашение инцидента.

Конфликты постоянно были обьязательной частью жизни общества. Конфликт - это столкновение между людьми или большими общественными категориями, которое выступает как повсеместное действие, т.е. любое общество подвержено инцидентам. Они могут привести к разрушению общества в целом и не только финансовых или политических систем.Вот поэтому внутри социологии образовалась особая отрасль- конфликтология, в котором стоит ряд научных и практических проблем. Возможно ли жизнь общества без конфликтов? Вопрос о 1) факторах конфликтов; 2) о роли конфликтов в жизни общества; 3) о возможностях регулирования социальных конфликтов.

Понятие «социальный конфликт» - это трудное явление, определённая форма общественного взаимодействия между людьми в виде конфликта противоположных целей, ценностей, взглядов, необходимостей, интересов. Конфликт - есть одновременное развёртывание деяния и контр-действия. Это определенно сложное действие двух или большего количества сторон, соединенных противодействием.

Термин «социальный конфликт» введён немецким социологом Георгом Зиммелем, который назвал его «спором». М. Вебер называл конфликт «борьбой». Английский социолог Энтони Гидденс  определяет конфликт как «реальную борьбу между действующими людьми или группами». Американцы Т. Парсонс и Р. Мертон рассматривали конфликт как дисфункцию отдельных структур в социальной системе. Л. Козер считает конфликт важнейшим элементом социального взаимодействия, который способствует укреплению или разрушению социальных связей. В целом, в социологии конфликт определяется как форма взаимодействия между различными социальными общностями.

Натура конфликтов обусловлена наличием в обществе беспристрастных и необъективных  противоречий, которые пронизывают политику, экономику и культуру. Одновременное осложнение всех противоречий создаёт упадок общества, повреждения приспособления стабилизации системы. Проявлением упадка общества является рост общественной напряжённости. В котором происходит столкновение классов, наций, этнических масс с государством.

Однако следует объективные противоречия идентифицировать с инцидентом. Противоречия порождают открытые и закрытые конфликты только тогда, когда осознаются людьми, как  несопоставимые интересы, и необходимости.

Социальный конфликт имеет метод взаимодействия индивидов, общностей, социальных институтов, предопределенный их материальными и духовными интересами, определенным общественным расположением, властью. Динамика социальных систем имеет процесс, который реализуется в различных категориях социального взаимодействия:состязании, приспособлении, ассимиляции, инциденте. Конфликт здесь выступает как некая связывающая переходная форма, к примеру, к состязанию (конкурентной борьбе), консенсусу. Консенсус - один из способов принятия экономических, социально-политических и других решений, заключающийся в выработке согласованной позиции, не вызывающей принципиальных отрицаний у сторон.

Так или по другому, конфликт был и остается неизменным спутником общественной жизни, настолько соответствуя природе общества и человека, сколь и консенсус. Легализацию конфликтологии у нас напрпавила ситуация, когда страну практически захлестнули инциденты, когда мы оказались не готовы к тому, что «демократия - это конфликт». Особая роль принадлежит социологическому нюансу изучения (конфликт и общество), политологическому (конфликт и политика). Однако большее значение приобретает социально-психологический нюанс в намерении изучения динамики конфликта. Выделим две основные концепции социального конфликта.

«Концепция позитивно-функционального конфликта» (Г. Зиммель, Л. Козер, Р. Дарендорф, К. Боулдинг, Ю. Гальтунг и др.) является собственно социологической. В ней конфликт рассматривается как проблема общения и взаимодействия. Его социальная роль - стабилизация. Но устойчивость общества зависит от количества существующих в нем кпроблемных отношений и типов связей между ними. Чем больше различных конфликтов пересекаются, чем труднее массовая дифференциация общества, тем сложнее разделить всех людей на два противоборствующих лагеря, не имеющих никаких общих ценностей и норм. Значит, чем больше независимых друг от друга конфликтов, тем лучше для единства общества[4].

В этой концепции выделяется «конкуренция» как главное понятие, а интересы сторон считаются побудительной силой конфликта. Его процесс формируется из совокупности реакций на внешний мир. Все проблемы конфликта - это реактивные процессы. Следовательно, суть конфликта состоит в стандартных реакциях социальных субъектов. Но позволение конфликтов  понимается как «манипулирование» поведением без радикального изменения общественного строя. Главным образом, отличие марксистской конфликтологии (теория классовой борьбы  и социальной революции) от принципа «скэрсити» (т.е. ограниченности благ, дефицита), характерного для западных трактовок причин конфликта.

Позитивно-функциональная теория рассматривает конфликт как «борьбу за ценности и жалобы на установленный социальный статус, власть. И малые для всех материальные и духовные блага, борьбу, в которой целями состоящих в конфликте сторон считаются компенсации, нанесение ущерба  или ликвидирование «конкурента».

В концепции конфликта как «социальной болезни» Т. Парсонс первым в полный голос сказал о конфликте как патологии, определил следующие основы стабильности: удовлетворение потребностей, социальный контроль, совпадение социальных мотиваций с общественными установками. Э. Мэйо выдвинул - идею «мира в промышленности», охарактеризовав конфликт как «опасную социальную болезнь», выступающую антитезой сотрудничеству и равновесию.

Сторонники этой концепции (среди них, прежде всего шведский эколог Ханс Бродаль и немецкий социолог Фридрих Гласл) исходят из того, что в историческом процессе проявляют себя  две противоположные тенденции. Первая - эмансипация, стремление высвободиться (мужчина - женщина, младшее и старшее поколение, служащие - предприниматели,  развитые и развивающиеся страны, Восток - Запад). Болезнь начинается,  когда эмансипация ведет к эгоизму, а это отрицательная сторона индивидуализма. Вторая - возрастающая взаимная зависимость, содержащая в себе тенденцию к коллективизму. Болезнь начинается, когда взаимозависимость превращается в коллективизм, т.е. когда побеждает определённая система, позволяющая пренебречь человеком как индивидуальностью. Болезнь имеет широкий спектр, захватывая индивида, социальные организмы, группы, организации, сообщества, нации, целые народы.          

Каковы аспекты социологического диагноза конфликта? Прежде всего, это истоки конфликта (не причины, а то, с чего начинается); затем биография конфликта (его история, корни, фон, на котором он прогрессирует, кризисы, поворотные точки); стороны (субъекты) конфликта, в зависимости от которых определяется уровень социальной сложности какого-либо конфликта; позиция и отношения сторон, формальные и неформальные зависимости, роли, личные отношения; исходное отношение к конфликту (надежды и ожидания сторон). X. Бродаль и Ф. Гласл выделяют три основные фазы конфликта. 1. От надежды к страху (дискуссии, замыкание на себя, споры, доведенные до крайностей, утрата коммуникации, начало действий). 2. От страха к потере облика (формирование ложных образов противника, усиление лидерства и авторитарности, подталкивание к саморазоблачению, запугивание и паника). 3. Потеря воли - путь к насилию (ограниченное разрушение и насилие, разрушение нервного (управленческого) центра, наконец, тотальное разрушение, включая саморазрушение). Эскалация конфликта есть своего рода смертельный процесс, но он может быть преодолен быстро, вообще исчезнуть, если устранить основное противоречие сторон. В любом конфликте наблюдается борьба тенденций эгоизма и «коллективизма». Найти равновесие между ними- значит найти путь к разрешению конфликта и вырасти в своей человеческой сущности (это всегда усилие!)[5].

Экстремальность (ее исследователи - М. Вебер, Э. Дюркгейм, Л. Сорокин, Н. Кондратьев,  И.Пригожин,  Н. Моисеев и др.) возникает при угрозе самому существованию социальной системы в рамках данного качества и объясняется действием экстремальных факторов. Экстремальная ситуация связана с возникновением «бифуркационного состояния» (лат. bifurcus - раздвоенность), то есть  состояния динамического хаоса и появления возможностей для инновационного развития системы. В этих условиях меняются параметры, возникают пограничные (маргинальные) состояния. В результате наступает эффект «обнаружения сущности». Его функция состоит в том, чтобы стабилизировать систему в ответ на действие экстремальных сил. При выходе из динамического хаоса обязательно наличие лидера (на уровне группы) или доминирующей мотивации (на уровне личности), которые осуществляют целевую функцию выживания социальной системы.

Социологи усматривают два варианта выхода из экстремальной ситуации. Первый - катастрофа, связанная с распадом ядра системы и разрушением подсистем. Вторая - адаптация (компромисс, консенсус), объектом которой являются групповые противоречия и интересы. Для анализа динамики социальной системы введено понятие «цикл экстремальной ситуации». Цикл связан с минимумом времени на принятие решений, с максимумом информации о событиях, с максимумом эффективности (мобилизация сил, способностей, ресурсов), с минимумом ошибок.

          Выявление причин возникновения конфликтов определяет выбор методов, путей предотвращения их и конструктивного их решения. Без знания движущих сил развития конфликтов трудно эффективно влиять и регулировать ими.

Причины конфликта - это явления, события, факты, ситуации, предшествующие конфликту и вызывающие его при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия.

Причины конфликтов раскрывают источники их возникновения и определяют динамику течения.

Возникновение и развитие конфликтов обусловлено действием четырех групп факторов[6]:

-              объективных

-              организационно-управленческих

-              социально-психологических

-              личностных.

Первые две группы факторов носят объективный характер, третья и четвертая - субъективный.

Объективными причинами конфликтного взаимодействия считаются те обстоятельства социального взаимодействия людей, приводящие к столкновению их мыслей, интересов, ценностей и т. п.

Непосредственно в конфликте сталкиваются интересы двух сторон: например, двух претендентов на одно место, двух национально-этнических сообществ или государств по поводу спорной территории, двух политических партий при голосовании проекта закона и т.д.

Однако при более внимательном изучении ситуации выясняется, что это открытое столкновение интересов сопряжено с более сложной системой отношений. Так, претенденты на одно место оказываются не просто равновеликими личностями, обладающими одинаковыми правами и притязаниями на должность. Каждый из претендентов поддерживается определенной группой людей. Если должность или позиция, по поводу которой разгорается конкуренция, имеет отношение к власти, к возможности распоряжаться другими людьми, то эта то позиция является престижной, оцениваемой достаточно высоко со стороны общественного мнения. Поэтому не исключается, что открытое столкновение двух противоборствующих претендентов может быть инициировано третьей стороной или третьим участником, который до поры до времени остается в тени.

Можно проследить три аспекта проблем политической власти в конфликтах российского общества:

-              конфликты в самой власти, противоборство между различными политическими силами за обладание властью;

-              роль власти в конфликтах в различных сферах жизни общества, которые как-то влияют на основы существования самой власти;

-              роль государственной власти как посредника.

Основные конфликты в сфере власти в современных условиях выступают как:

-              конфликты между ветвями власти (законодательной, исполнительной, судебной);

-              конфликты внутри парламента (как между Государственной Думой и Советом Федерации, так и внутри каждого из этих органов);

-              конфликты между политическими партиями и движениями;

-              конфликты между звеньями управленческого аппарата и др.

Начиная с 1993 года в нашей стране лидирующие позиции заняла исполнительная власть, в руках которой сейчас сосредоточена вся полнота реальной власти. Сложилась ситуация, когда для проведения реформ требуется достаточная свобода для исполнительной власти, но с другой стороны - неконтролируемая исполнительная власть может выбрать неправильный курс, который невозможно будет исправить.

Наиболее общими причинами социальных конфликтов являются:

• разное или абсолютно противоположное восприятие людьми целей, ценностей, интересов и поведения;
• неравное положение людей в императивно координированных ассоциациях (одни - управляют, другие - подчиняются);
• разлад между ожиданиями и поступками людей;
• недоразумения, логические ошибки и вообще семантические трудности в процессе коммуникации;
• недостаток и некачественность информации;
• несовершенство человеческой психики, несоответствие между реальностью и представлениями о ней[7].

Универсальный источник конфликта состоит в несовместимости претензий сторон из-за ограниченности возможностей их удовлетворения.

Нехватка средств к существованию является центральным звеном всех экономических конфликтов. Разумеется, при удовлетворении всех потребностей людей конфликтов бы не было. Но, тогда остановилось бы и само развитие общества. Жизнь соткана из противоречий, которые лежат в основе любого конфликта.

Прослеживается некоторая закономерность в возникновении конфликтов:

чем общество беднее и дефицитнее предметы потребления, тем чаще в нем возникают конфликты.

Вместе с тем отмечается и такая причинно-следственная связь:

в обществе бедном, но с тоталитарным режимом, конфликты - явление весьма редкое.

Важность типологии социальных конфликтов обусловлена потребностью регулирования процесса их протекания.

Известны различные классификации конфликтов:

1.   В соответствии с организацией общества конфликты формируются на уровне[8]:

• индивидов, между ними;
• групп индивидов;
• крупных систем (или подсистем);
• деления общества на классы и слои;
• общества в целом;
• на региональном или глобальном уровнях.

2.   В социальной психологии существует многовариантная типология конфликта в зависимости от тех критериев, которые берутся за основу, т.е. конфликт может быть:

• внутриличностным (между родственными симпатиями и чувством служебного долга руководителя);
• межличностным (между руководителем и его заместителем, а также между сотрудниками по поводу распределения премии и др.);
• между личностью и организацией, в которую она входит;
• между организациями или группами одного или различного статуса.

3.   Возможны и такие классификации конфликтов:

• по горизонтали (между сотрудниками, не находящимися в подчинении друг у друга);
• по вертикали (между людьми, находящимися в подчинении друг у друга);
• смешанные (в которых представлены и те и другие).

Наиболее распространены конфликты вертикальные и смешанные. Они составляют 70-80% от всех остальных.

 

Таблица 1 -   У Г. Бисно (H. Bisno) мы обнаруживаем шесть типов конфликтов:

№ п/п	Тип	Определяющие характеристики
1.	Конфликты интересов	Характеризуются действительным переплетением интересов или обязательств.
2.	Вынужденные конфликты	Намеренно создаваемые конфликты для достижения иных, чем провозглашенные, целей.
3.	Ложно соотнесенные	Запутанные несоответствием характеристик поведения участников, содержания и причин.
4.	Иллюзорные конфликты	Основанные на неправильном вос-приятии или непонимании.
5.	Замещенные конфликты	В них антагонизм направлен на личность или соображения, отличные от действительно обиженных участников или реальных тем.
6.	Экспрессивные конфликты	Характеризуются желанием выразить враждебность, антагонизм.

 

Американский исследователь М. Дойч (M. Deutsch) также выделяет шесть типов конфликтов[9]:

• подлинный конфликт - столкновение интересов существует объективно, осознается участниками и не зависит от какого-либо изменяемого фактора;
• случайный или условный конфликт - в его основе случайные, легко поддающиеся изменению обстоятельства, но они не осознаются конфликтующими сторонами;
• смещенный конфликт - воспринимаемые причины конфликта лишь косвенно связаны с его объективными базовыми причинами;
• неверно приписанный конфликт - либо непреднамеренно, либо сознательно конфликт приписывается не тем сторонам, между которыми он действительно происходит;
• латентный конфликт - в силу объективных причин конфликт должен иметь место, но не актуализируется;
• ложный конфликт - у него нет объективных оснований; он возникает в результате ложных представлений или недоразумений.

Рональд Фишер (R.J. Fisher) выделяет три типа конфликта:

• экономический конфликт - строится на мотивах обладания ограниченными ресурсами, включая территорию, и является одной из форм реального конфликта;
• конфликт ценностей - формируется вокруг несовместимых предпочтений, принципов, в которые верят люди и которые соотносятся с групповой идентификацией (культура, религия, идеология);
• силовой конфликт - когда одна сторона стремится максимально усилить свое влияние на другую сторону с помощью силы.

Джозеф Хаймс (J.S. Himes) предложил свою типологию социальных конфликтов, основным критерием которой является широта вовлеченных масс и степень воздействия на общество[10]:

-              частные конфликты - в них государство или правительство не занимают главных ролей (войны банд; межрелигиозные, межэтнические, межклановые, межплеменные, межрегиональные столкновения; конфликт работников с управляющими и др.);

-              гражданское неповиновение:

-       беспорядки - действия, направленные против правительства (политические демонстрации, забастовки);

-       тайный сговор;

-       внутренняя война (восстание, бунт, гражданская война, революция);

-       социальный контроль - действия правительства по противостоянию коллективным конфликтам;

-       война.

Силовое взаимодействие подразумевает наличие конфликтного континуума. Р. Дулитл (R.J. Doolittle) видит его таким:

Р. Дулитл считает наиболее оптимальным протекание конфликта в зоне кооперации. Соревнование способствует стремлению к взаимоисключающим целям. В борьбе участники определяют себя как врагов.

Стороны конфликта - это субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или же явно или неявно поддерживающие конфликтующих.

Предмет конфликта - это то, из-за чего возникает конфликт.

Образ конфликтной ситуации - это отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия.

Мотивы конфликта - это внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту (мотивы выступают в форме потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений).

Позиции конфликтующих сторон - это то, о чем они заявляют друг другу в ходе конфликта или в переговорном процессе.

 

Конфликт = участники + объект + конфликтная ситуация + инцидент,

 

где:

- Участники - это субъекты, непосредственно вовлеченные во все фазы конфликта, которые оценивают суть и протекание одних и тех же событий, связанных с деятельностью другой стороны;

-Объект - это предмет, явление, событие, проблемы, цель, действие, вызывающие к жизни конфликтную ситуацию и конфликты.

-Конфликтная ситуация - это ситуация скрытого или открытого противоборства двух или нескольких участников (сторон), каждый из которых имеет свои цели и мотивы, средства и способы решения лично значимой проблемы.

Инцидент - это действия участников конфликтной ситуации, которые характеризуются бескомпромиссностью поступков и направлены на обязательное овладение объектом обостренного встречного интереса.

Четыре модели предполагаемых альтернатив и притязаний:

1. Нет предполагаемого расхождения интересов, потому что уже известная альтернатива удовлетворяет притязаниям обеих сторон.

2. Притязания первой стороны поднимаются до такого уровня, что альтернативу, способствующую взаимному удовлетворению, подобрать уже невозможно.

3. Притязания второй стороны достигают уровня, при котором невозможно подобрать альтернативу, способствующую взаимному удовлетворению.

4. Взаимоприемлемая альтернатива наиболее недосягаема, а оставшиеся альтернативы имеют характер игры с нулевой суммой, в которой выигрыш одной стороны означает проигрыш другой[11].

Развитие конфликта проходит три стадии - предконфликтную, конфликтную и послеконфликтную.

          К основным проблемным вопросам между РФ и США относятся помощь России Ирану в осуществлении ядерной программы, энергобезопасность, ситуация в Грузии, Украине и Палестине, а также развёртываемая Соединёнными Штатами в Европе система противоракетной обороны. В целях развития демократического общества США финансируют российские неправительственные организации и движения. 4 мая 2006 года вице-президент США Ричард Чейни, находясь в Вильнюсе, произнёс речь, которую многие теперь называют «Вильнюсской» по примеру «Фултонской» речи Черчилля. По его словам, США не устраивает «использование Россией своих минеральных ресурсов в качестве внешнеполитического оружия давления, нарушение в России прав человека и деструктивные действия России на международной арене». Отказ России от прекращения военного сотрудничества с Ираном, Сирией, КНДР и другими государствами, «вызывающими тревогу» у США, приводит к постоянным российско-американским конфликтам в Совете Безопасности ООН[12].

Американские консультанты активно участвовали в разработке экономических реформ, имевших целью переход России от плановой к рыночной экономике. Отношения России и США улучшились, но не надолго. Развал Советского Союза, экономический и социально-политический кризис в России, резкое падение её международного престижа и военно-политического потенциала привели к тому, что США стали фактически единственным мировым лидером. В России рассчитывали, что с роспуском Организации Варшавского договора НАТО рано или поздно также будет распущено, тем более что руководство США давало гарантии того, что блок не будет расширяться на восток. Однако в 1999 в НАТО были приняты Чехия, Польша и Венгрия, а в 2004 - Эстония, Латвия, Литва, Румыния, Словакия, Словения и Болгария. Этот факт, а также операции США и их союзников против Югославии, Афганистана и Ирака вызвали в России замешательство по поводу выстраивания отношений с США. С одной стороны, после террористического акта 11 сентября 2001 в США Россия присоединилась к антитеррористической коалиции, возглавляемой США, рассчитывая на то, что под понятие «терроризма» удастся подвести и действия чеченских сепаратистов, а значит, получить хотя бы молчаливую поддержку Запада; с другой, уже 13 июня 2002 США денонсировали договор по ПРО от 1972 года, мотивируя это необходимостью защиты от «стран-изгоев». В 2003 Россия совместно с Францией и Германией фактически возглавили «лагерь несогласных» с действиями США в отношении Ирака. В конце 2004 в российско-американских отношениях наступило небывалое «похолодание», связанное с событиями на Украине («Оранжевая революция»). К основным проблемным вопросам между Россией и США относятся помощь России Ирану в осуществлении ядерной программы, энергобезопасность, ситуация в Грузии, Украине и Палестине, а также развёртываемая Соединенными Штатами в Европе система противоракетной обороны. Под предлогом развития демократии США финансируют некоторые российские неправительственные организации и политические партии.

4 мая 2006 вице-президент США Ричард Чейни, находясь в Вильнюсе, произнёс речь, которую многие теперь называют «Вильнюсской» по примеру «Фултонской» речи Черчилля. По его словам, США не устраивает «использование Россией своих минеральных ресурсов в качестве внешнеполитического оружия давления, нарушение в России прав человека и деструктивные действия России на международной арене». Отказ России от прекращения сотрудничества с Ираном, Сирией, КНДР, Белоруссией и другими государствами, «вызывающими тревогу» у США, приводит к постоянным российско-американским конфликтам в Совете Безопасности ООН.

В начале 2007 между США и Россией с новой силой разгорелся конфликт по поводу намерения США разместить в Польше и Чехии элементы своей системы ПРО. По словам руководства США, этот шаг направлен на защиту Европы от северокорейских и иранских ракет. Российское руководство категорически отвергает такое объяснение В свою очередь, на Мюнхенской конференции по безопасности 10 февраля 2007 Владимир Путин с жёсткой критикой обрушился на внешнюю политику США. Главнокомандующий РВСН генерал Соловцов также заявил, что в случае, если элементы ПРО США все-таки будут размещены в Восточной Европе, Россия может денонсировать Договор о ликвидации ракет средней и меньшей дальности 14 июля 2007 президент России Владимир Путин подписал Указ «О приостановлении Российской Федерацией действия Договора об обычных вооружениях в Европе и связанных с ним международных договоров». Наблюдатели полагают, что это решение стало первым шагом российского руководства в сторону коренного изменения военно-политической обстановки на европейском континенте, складывающейся с начала 1990-х годов не в пользу России. В сопровождающей документ справке указывается, что данное решение было вызвано «исключительными обстоятельствами, влияющими на безопасность Российской Федерации». К таковым, в частности, отнесены: Превышение восточноевропейскими государствами - участниками ДОВСЕ, присоединившимися к НАТО, «групповых» ограничений ДОВСЕ в результате расширения альянса; Невыполнение странами НАТО принятого в 1999 году политического обязательства об ускоренной ратификации Соглашения об адаптации ДОВСЕ; Отказ Латвии, Литвы и Эстонии, вступивших в НАТО, от участия в ДОВСЕ и, в результате, появление на северо-западной границе РФ территории, «свободной» от ограничений на размещение обычных вооружений, в том числе и вооружений других стран; Планируемое размещение военных баз США на территориях Болгарии и Румынии.

В августе 2008 года новый виток противостоянию России и США дало вторжение грузинских войск в Южную Осетию. Российские войска очистили территорию почти полностью захваченной непризнанной республики от грузинской армии и в течение нескольких дней продолжали бомбардировки военных объектов на всей территории Грузии, после чего Россия официально признала Южную Осетию и Абхазию независимыми государствами. Под вопросом оказалось дальнейшее существование Совета Россия-НАТО.

В начале 2007 года между США и РФ с новой силой разгорелся конфликт по поводу намерения США разместить в Польше и Чехии элементы своей системы ПРО. По словам руководства США, этот шаг направлен на защиту Европы от северокорейских и иранских ракет. Российское руководство категорически отвергает такое объяснение. 8 февраля 2007 министр обороны США Роберт Гейтс заявил, что «Соединённым Штатам Америки следовало бы быть готовыми к возможному вооружённому конфликту с Россией». В свою очередь, на Мюнхенской конференции по безопасности 10 февраля 2007 Владимир Путин с жёсткой критикой обрушился на внешнюю политику США. Главнокомандующий РВСН генерал Соловцов также заявил, что в случае, если элементы ПРО США всё-таки будут размещены в Восточной Европе, Россия может денонсировать Договор о ликвидации ракет средней и меньшей дальности.

14 июля 2007 года президент России Владимир Путин подписал Указ «О приостановлении Российской Федерацией действия Договора об обычных вооружениях в Европе и связанных с ним международных договоров». Наблюдатели полагают, что это решение стало первым шагом российского руководства в сторону коренного изменения военно-политической обстановки на европейском континенте, складывающейся с начала 1990-х годов не в пользу России.

В сопровождающей документ справке указывается, что данное решение было вызвано «исключительными обстоятельствами, влияющими на безопасность Российской Федерации». К таковым, в частности, отнесены:

Превышение восточноевропейскими государствами - участниками ДОВСЕ, присоединившимися к НАТО, «групповых» ограничений ДОВСЕ в результате расширения альянса;

Невыполнение странами НАТО принятого в 1999 году политического обязательства об ускоренной ратификации Соглашения об адаптации ДОВСЕ;

Отказ Латвии, Литвы и Эстонии, вступивших в НАТО, от участия в ДОВСЕ и, в результате, появление на северо-западной границе РФ территории, «свободной» от ограничений на размещение обычных вооружений, в том числе и вооружений других стран;

         В нашем социологическом исследовании приняли участие 4 респондента, из них 75% составляют мужчины и 25% женщины. Возрастной состав данных респондентов от 19 до 21 лет. Образование респондентов - 75% обучаются в высшем учебном заведении,  25% в среднем учебном заведении.

Данное исследование проводилось с октября по ноябрь 2015 года. Целью  является выявление разработки путей преодоления конфликтов между Россией и США.

Нами было проведено социологическое исследование в форме интервью. Интервью является анонимной. Исследование было направлено на студентов, которые разбираются в истории и интересуются в том, что происходит в мире.

В интервью были заданы следующие три нашего вопроса:

1. "Как часто вы смотрите новости?"

2. "Интересуетесь ли вы отношениями России и США?"

3." А обсуждаете ли вы с друзьями, с семьей, с коллегами ситуацию России и США"

4. "Как вы думаете, смогут ли прийти к компромиссу Россия и США?"

5. "Как вы относитесь к конфликту между данными государствами?"

По данным исследования были выявлены следующие результаты:

1.     Как часто вы смотрите новости?

По этой диаграмме мы видим, что все респонденты смотрят новости и это дает нам информацию о том, что все респонденты хорошо ознакомлены с данной темой.

2.     Интересуетесь ли вы отношениями России и США?

По данной диаграмме, можно выявить, что отношения между Россией и США привлекают интерес.

3.     Обсуждаете ли вы с друзьями, с семьей, с коллегами ситуацию России и США?

Судя по этой диаграмме, мы видим, что все респонденты находят интерес в нынешней ситуации России и США и обсуждают ее.

4.     Как вы думаете, смогут ли прийти к компромиссу Россия и США?

Здесь мы можем выявить, что ответ на этот вопрос - спорный, то есть компромисс возможен, но есть некоторые затруднения в их взаимоотношениях.

5.     Как вы относитесь к конфликту между данными государствами?

По этой диаграмме, можно определить как люди относятся к данному конфликту, то есть некоторые  находят конфликт как отрицательный, потому что этот конфликт приведет к большим потерям и расходам. А остальные предпочитают оставаться в стороне, потому что не хотят ввязываться в какие либо притязания, активных осуждений и т. д.

Таким образом, по проведенному исследованию можно сделать следующий вывод: конфликт между Россией и США углубляется. Между ними возникают конкурирующие и конфликтные отношения, которые способствуют осложнению ситуации. Любой инцидент имеет начало, свои корни. То, чем она была порождена, всегда нуждается в обсуждении и анализе.

         Исходя из результатов интервью, предлагаем такие рекомендации:

1.     Уважать суверенитет других государств. Но мы хотели бы, чтобы и другие страны уважали суверенитет других стран. Как говорится, хочешь уважения к своей нации - уважай других.

2.     Вместе с патриотизмом  у людей нужно воспитывать чувство уважения к другим народам. Это будет способствовать единению народов и защитит от междунациональных конфликтов.

Заключение

         Конфликт -  это столкновение противоположных позиций, мнений, целей и идей, которое люди пытаются разрешить с помощью убеждения или действий на фоне проявления эмоций. Вместе с этим, конфликт является важнейшей стороной взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточкой социального бытия. Людям нужно понять если умело и правильно управлять конфликты, он укрепляет и людей и взаимоотношения между странами. Отношенния между странами всегда будут оставаться непростыми, для нас Америка никем под сомнением не ставится о чем постоянно говорят и эксперты, и политики. Для них это очень важно, потому что США заинтересован в поддержке и участии России при решении своих инцидентов и мировой политики. Это значит, что у России есть общие интересы, но не всегда остается удовлетворенным итогами взаимодействия по вопросам различного уровня и масштаба. Россия не удовлетворена с масштабами экономических отношений с Америкой.

Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Между Россией и Америкой разногласия решаются на практическом уровне, их руководству назначалось решать инциденты столкновения интересов, отношений с соседями России, применение могущества, экономических конфликтов, а иногда даже взаимного неуважения.

Россия и США идут в разных направлениях.  В самом деле,  известные и  используемые у  нас  способы  изучения состояния общества  (интервью, анкетирование, различные побочные способы) могут  учесть состояние  только  одной,  обобщенной  по какому-то признаку. Поставленные на данном этапе, при наличии имеющегося инструментария, цель и задачи выполнены и решены.

Список использованной литературы

1.             Авдыев, М. Конфликт и эффективные отношения с клиентами / М. Авдыев // ЭКО. - 2009.

2.            Анцупов, А.Я. Конфликтология: Учеб. для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2014. - 591 с.

3.            Алтунин И. От «холодной войны» к «горячему» миру? / И.Алтунин // Армия. 2011 - №19. - С. 34-44.

4.            Арбатов А.Г. Российско-американские отношения: проблемы и задачи. / А.Арбатов // США - экономика, политика, идеология. 2014. -№12.-С. 3-13.

5.            Бакулин, С. Конфликт и диалог корпоративных культур / С. Бакулин // Управление персоналом. - 2007.

6.            Баргоякова, И.И. Многомерная классификация социально-трудовых конфликтов / И.И. Баргоякова // Труд и социальные отношения. - 2008.

7.            Баталов Э.Я. Россия и США: соперники или соратники? / Э.Я.Баталов, В.А.Кременюк // США-Канада. 2014, №6. - С. 19-37.

8.            Богатуров А.Д. Россия - Америка: от неизбирательного партнерства к избирательному сопротивлению. / А.Д. Богатуров // Международная жизнь. -2008,№6.-С. 8-16.

9.            Болховитинов Н. Н. Россия и США: архивные документы и исторические исследования: Аналит. обзор. М., 2014.

10.       Вершинин, М.С. Конфликтология: Конспект лекций / М.С. Вершинин. - СПб.: Михайлов, 2008. - 59 с.

11.       Договор между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки об ограничении стратегических наступательных потенциалов (СНП). Электрон, ресурс. / http://www.armscontrol.ru

12.       Договор между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки об ограничении стратегических наступательных потенциалов (СНП). Электрон, ресурс. / http://www.armscontrol.ru

13.       Доктрина национальной безопасности США. Электрон, ресурс. / http://www.russ.ru/politics/polemics/20010717-war-pr.html.

14.       Добрынин А.Ф. Наши отношения с США. / А.Добрынин // Международная жизнь.- 2014, №8.- С. 3-14.

15.       Игумнова Г.В. Методы разрешения конфликтов. - Йошкар-Ола: Изд-во Марийского унив-та, 2014. - С. 64

16.       Коновалов А. Как Россия и США потеряли друг друга. // Мировая экономика и международные отношения. - 2008 - №7. - С.3-15

17.       Комментарий Уполномоченного МИД России по вопросам прав человека, демократии и верховенства права К. К. Долгова в связи со «Страновым докладом о практиках соблюдения прав человека в 2012 году» Государственного департамента США 2013

18.       Мари Элизе Саротте. Что Запад на самом деле говорил Москве об экспансии НАТО (пер. с англ.)//Foreign Affairs. - Vol. 93. - No. 5 (September/October 2014).

19.       Программная речь президента США Д.Буша по оборонным вопросам в Вашингтонском университете национальной обороны. 27.10.2001 г. Электрон. ресурс. / http://www.grani.ru/nmd/articles/bushspeech.

20.       Рогов С.М. Ядерное оружие в многополярном мире. / С.М.Рогов // США экономика, политика, идеология. - 2014, №8. - С. 3-19.

21.       Совместное российско-американское заявление по глобальной системе защиты от 17 июня 1992 г. Электрон, ресурс. / http://www.armscontrol.ru/start/rus/docs/gsz.htm.

22.       Совместное заявление РФ и США о принципах стратегической стабильности, 4 июня 2000 г. Электрон, ресурс. / http://www.anriscontrol.ru/start/ms/docs/0604summit-js.htm.

23.       Сообщение пресс-службы президента РФ по поводу встречи Президента РФ В.Путина и президента США Д.Буша, Любляна, 16 июня 2003 года Электрон, ресурс. / http://www.gov.ru/105768html.

24.       Социология: Учебник для вузов/В.Н. Лавриненко, Н.А. Нартова, О.А. Шабанова, Г.С. Лукашова; под ред. проф. В.Н. Лавренко. - 2 изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013

25.       Супян В.Б. Российско-американские экономические отношения: значение, проблемы, перспективы. / В.Супян, М.Портной // США Канада. -2015,№4.-С. 3-22.

26.       США официально лишили Россию торговых льгот - Новости - Новая Газета. Новая газета (4 октября 2014). Проверено 12 октября 2014.

27.       Устименко Ю. Америка и Россия: новые времена - новые отношения. / Ю.Устименко // М.: Столица. 2013, №5. - С. 8-15.

28.       Хроника российско-американских отношений. // США экономика, политика, идеология. - 2015, №8. - С. 122-127.

29.       Сергей Рябков Россия - США: время упущенных возможностей Электрон, ресурс. / http://interaffaris.ru/jauthor/material/250. (2009-2015)

30.       Шаклеина Т.А. Внешняя политика США и Россия: итоги десятилетия. / Т.А.Шаклеина // США-Канада. 2014, №12. - С. 53-70.

 

[1] Авдыев, М. Конфликт и эффективные отношения с клиентами / М. Авдыев // ЭКО. - 2009.

[2] Анцупов, А.Я. Конфликтология: Учеб. для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2014. - 591 с.

[3] Вершинин, М.С. Конфликтология: Конспект лекций / М.С. Вершинин. - СПб.: Михайлов, 2008. - 59 с.

[4] Баргоякова, И.И. Многомерная классификация социально-трудовых конфликтов / И.И. Баргоякова // Труд и социальные отношения. - 2008.

[5] Вершинин, М.С. Конфликтология: Конспект лекций / М.С. Вершинин. - СПб.: Михайлов, 2008. - 59 с.

[6] Игумнова Г.В. Методы разрешения конфликтов. - Йошкар-Ола: Изд-во Марийского унив-та, 2010. - С. 64

[7] Анцупов, А.Я. Конфликтология: Учеб. для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2014. - 591 с.

[8] Вершинин, М.С. Конфликтология: Конспект лекций / М.С. Вершинин. - СПб.: Михайлов, 2008. - 59 с.

[9] Игумнова Г.В. Методы разрешения конфликтов. - Йошкар-Ола: Изд-во Марийского унив-та, 2014. - С. 64

[10] Социология: Учебник для вузов/В.Н. Лавриненко, Н.А. Нартова, О.А. Шабанова, Г.С. Лукашова; под ред. проф. В.Н. Лавренко. - 2 изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013

[11] Авдыев, М. Конфликт и эффективные отношения с клиентами / М. Авдыев // ЭКО. - 2009.

[12] Алтунин И. От «холодной войны» к «горячему» миру? / И.Алтунин // Армия. 2011 - №19. - С. 34-44.

Код для цитирования: Скопировать