РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННОГО ПРАКТИКУМА «АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ОРГАНИЗАЦИИ» - Студенческий научный форум

VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015

РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННОГО ПРАКТИКУМА «АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ОРГАНИЗАЦИИ»

 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
Трудовые ресурсы предприятия – это численный профессионально-квалифицированный состав занятых работников. Под кадрами предприятия понимают не только наемных работников, но и собственников или совладельцев фирмы, если они принимают участие в деятельности предприятия своим трудом и получают за это соответствующую оплату. Следовательно, кадры предприятия – это совокупность работающих как по найму, так и собственников, трудовой потенциал которых соответствует торгово-технологическому процессу и обеспечивает эффективную хозяйственную деятельность [3].

Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все работники предприятия классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный.

К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием. К непромышленному персоналу относятся работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию [3].

Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени: отношением количества произведенной продукции к живому труду, непосредственно затраченному на ее производство, или же ко всему воплощенному в ней труду - живому и овеществленному.Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей [3].

Целью курсовой работы была разработка электронного практикума «Анализ состояния и эффективности использования рабочей силы в организации» по материалам учебника Иванова И.Н. «Экономический анализ деятельности предприятия».

Программный комплекс реализован на языке программирования Borland Delphi7. Выбор этой среды объясняется простотой разработки приложений, удобный интерфейс позволяет легко работать с визуальными компонентами. Открытая архитектура Delphi7 позволяет применять встроенный стандартный набор инструментальных средств, как в процессе создания приложений, так и для расширения и развития базовых возможностей самой системы.

Для начала работы с программой необходимо двойным щелчком мыши кликнуть по значку программы, впоследствии откроется главное окно программы.

В главном окне программы располагается горизонтальное ниспадающие меню, а также стандартные кнопки «Свернуть», «Развернуть» и «Закрыть» окно программы.

Главное меню программы состоит из 4-х пунктов:

  • «Лекции»;

  • «Задачи»;

  • «Справка»;

  • «Выход» (см. рис 1).

Рис. 1. Главное меню и темы лекций

В свою очередь при нажатии на пункт меню «Лекции» появится ниспадающий список тем рассматриваемых лекций (см. рис. 1).

При выборе темы лекции откроется ее содержание (см. рис. 2).

Рис. 2. Пункт «Лекция 1»

Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых показателей и коэффициентов [2].

При выборе пункта меню «Задача» открывается форма для ввода исходных данных и расчета результативных показателей, т.е. решение задачи (см. рис.3).

Рис. 3. Пункт «Решение задачи»

При нажатии кнопки «Методология» появится форма, где определяется способ решения, соответствующие формулы и методы решения задачи, т.е. расчёт результативных данных в соответствии с постановкой задачи.

Расчетная форма включает следующие кнопки «Пример», «Рассчитать», «Очистить», «Отчет».

После нажатия на кнопку «Пример» осуществляется тестовый ввод исходных данных программой для примера, после чего пользователь может ввести свои данные или отредактировать уже введенные данные.

При нажатии на кнопку «Очистить» осуществляется очистка всех данных в форме и расчетных данных и исходных данных.

После нажатия на кнопку «Рассчитать» осуществляется расчёт результативных показателей в соответствии с исходными данными и методикой решения задачи.

После нажатия на кнопку «Отчет», осуществляться вывод всех данных исходных и расчётных показателей в отчётную форму MS Excel (см. рис. 4).

Рис. 4. Отчетная форма

Информация о программе, а также помощь находятся в пункте меню «Справка».

При нажатии на подпункт «Помощь» открывается форма, содержащая справочное руководство пользователя

При нажатии на подпункт «О программе» открывается форма содержащая информацию о разработчике и научном руководителе (см. рис. 5).

Рис. 5. Пункт «О программе»

Для выхода из программы необходимо выбрать пункт меню «Выход».

Составленный нами электронный практикум имеет дружественный интерфейс, что способствует быстрому обучению студента.

При желании пользователь может легко обновить или дополнить информацию в данном электронном практикуме.

Список использованной литературы:

  1. Адамадзиев К.Р. Разработка автоматизированных рабочих мест экономистов. / Учебное пособие. / Махачкала: Изд.-полиг.центр ДГУ, 2005.

  2. Адамадзиев К.Р., Омарова Э.Ш. Оценка экономического потенциала и финансового состояния предприятия методами математического и компьютерного моделирования (на примере ОАО «Денеб») // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 1 URL: www.science-education.ru/101-5325

  3. Иванов И. Н. – М.: «Экономический анализ деятельности предприятия», 2013.

6

Просмотров работы: 769