VI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2014

Авторы

Сущность ИП

Метод оценки ИП

Сущность метода

Преимущества метода

Недостатки метода

Абрамов В.И.

[1]

ИП - потенциал непосредственно инноватора, его способность к достижению определенной цели, эффекта. Акцент на кадровый потенциал

Индексный анализ

Алгоритм оценки:

1. Построение экономико-математической модели ИП инноватора с учётом оценки его умений, знаний, навыков и идей

2. Формирование квалиметрической базы измерения полученных индексов

3.Постоение моделей оценки идеи инноватора, а также комплексной экономико-математической модели оценки ИП

1. Простота, отсутствие громоздких вычислений

2. Имеется база сравнений (нормативы) для показателей

3. Возможность объективной формализации экспертных оценок

1. Не учитывает влияния других составляющих на величину ИП

2. Вероятность получения необъективных оценок экспертов

Трифилова А.А. [7]

ИП - максимальные возможности предприятия генерировать высокую инновационную активность, которые проявляются в эффективном обеспечении новых и будущих технологий. Акцент на финансовый потенциал

Метод оценки финансовой устойчивос-ти

1. Расчет показателей наличия собственных оборотных средств, долгосрочных и краткосрочных заемных источников для формирования запаса и затрат

2. Определение их излишка и недостатка как для обеспечения текущего производственного процесса, так и для развития и внедрения новых технологий

1. Простота расчётов

2. Доступность необходимых для расчетов данных

3. Возможность составления прогноза и выбора направления инновационного развития на основании расчётов

1. Финансовая отчётность не всегда является источником объективной оценки реального состояния предприятия

2. Не учитывает влияния других составляющих на величину ИП

Горбунов В.Л., Матвеев П.Г.

[2]

ИП - научно-технический задел в форме открытий, изобретений, исследований, а также как научно-технический уровень разработок, позволяющий решать новые задачи. Акцент на научно-технический потенциал

Экспертная оценка

1. Экспертная оценка ИП по набору критериев: - маркетинг инновации-онной продукции - организация контроля качества - оценка интеллектуальной собственности предприятия - оценка технологического оснащения для проведения НИОКР и выпуска инновационной продукции и пр. 2. Формирование рейтинговых и интегральных оценок по каждому показателю

1. Возможность использования опыта экспертов в оценке состояния ИП

2. Учёт влияния разнообразных качественных факторов

1. Трудность формирования такой группы экспертов, которая могла бы объективно оценить преимущества и недостатки предложенных показателей для оценки ИП

2. Трудности проведения самой процедуры экспертного опроса

3. Вероятность получения необъективных оценок

Карапейчик И.Н.

[4]

ИП - способность производить определенные изменения в механизме функционирования предприятия, измеряемую в единицах совокупного результата такой деятельности и имеющую характер предельных оценок

Оптимиза-ционный подход

1. Производственные возможности предприятия описываются производственной функцией Оппенлендера, учитывающей НТП

2. Интегральная оценка ИП - это максимально возможное изменением мультипликатора автономного технического прогресса, которое способно обеспечить данное предприятие в определенных "стандартизованных" условиях и который является оптимальным решением соответствующей оптимизационной задачи

1. Возможность выявления оптимизаци-онных мер

2. Позволяет оценить реальные результаты инновационной деятельности

1. Сложность вычислений

2. Необходи-мые для анализа данные не всегда доступны

Докукина А.А.

[3]

ИП - взаимодействие умений и ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей и проявляющихся во всех аспектах деятельности субъекта хозяйствования с учётом внешних и внутренних факторов

Затратный метод

1. ИП – это внешние и внутренние издержки предприятий, направленные на исследования и разработки. 2. Внешние затраты: финансирование науки из средств республиканского

бюджета

3. Внутренние затраты: издержки на научные исследования и разработки из собственных средств организаций.

4. Аспекты внутренних затрат: финансовый, обучения персонала, бизнес-процессов и обслуживания потребителей.

1. Позволяет оценить степень влияния внешних и внутренних факторов на величину ИП

2. Анализ возможен как по единичным объектам, так и по их совокупности

1. Затраты не всегда пропорцио-нальны результату инновацион-ной деятельности

Шляхто И.В.

[8]

ИП - это не только возможность создания новшеств, осуществления инноваций, но и готовность воспринять эти нововведения для последующего эффективного использования на уровне, соответствующем мировому

Метод структурной оценки

1.Разделение ИП на сегменты:

- кадровый потенциал - информационный п. - финансовый потенциал - производственно-технологический п. - потребительский п. - организационный п. - управленческий п. - научно-технический п. - инновационная культура 2.Использование комплекса относительных показателей, позволяющих оценить степень обновления, модернизации оборудования, долю персонала, задействованного в инновационных проектах предприятия, численность научно-технических специалистов, результативность освоения новшеств, среднюю продолжительность освоения новшества и пр. 3. Использование затратного, экспертного и прочих методов оценки для анализа отдельных структурных единиц. 4. Результат комплексной оценки - подробный отчёт о состоянии каждого сегмента ИП предприятия

1. Наиболее полная, ёмкая оценка всех составляющих ИП

2. Оценка реального использований инноваций на предприятии

3. Использова-ние относи-тельных показателей позволяет использовать результаты для сравнения

1. Наличие системы экспертных оценок снижает объективность результатов

2. Трудоёмкость оценки