Обсуждение работы ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЕКРЕТАРЯ - Студенческий научный форум

VI Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2014

Обсуждение работы ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЕКРЕТАРЯ

Разина К.В. 1, Великанова С.С. 2
1МаГУ,ПоиСТ
2Магнитогорский Государственный Универсистет
  • Дочия Ольга Игоревна 05.03.14 в 06:16 #
    Очень полезная статья! Секретарь или делопроизводитель станет эффективно работающим звеном системы документационного обеспечения управления своей организации!
  • Разина Кристина Валерьевна 05.03.14 в 07:04 #
    Спасибо большое за отзыв!
  • [email protected] 06.03.14 в 15:24 #
    Спасибо за статью.Информация доступна для понимания.Благодаря вашей работе я осознала всю полноту ответственности,которая лежит на секретаре.Ваша статья будет полезна не только будущим секретарям.Скажите,пожалуйста,каковы требования к современному секретарю?
    • Разина Кристина Валерьевна 13.03.14 в 13:14 #
      Спасибо большое) Отвечаю на ваш вопрос: Чтобы отвечать современным требованиям, секретарь должен обладать следующими качествами: иметь профессиональный имидж; хорошо владеть речью и письмом; обладать хорошей памятью; хорошо ориентироваться во времени; содержать в порядке документацию, быстро находить необходимые бумаги; уметь красиво оформлять отчеты, вести деловую переписку руководителя; осваивать разработки новейших компьютерных програм
  • Почему то считается, что обязанности секретаря имеют довольно узкий спектр, что эта работа не так и сложна. Спасибо вам за статью. В ней очень полно изложены все требования и обязанности. Подобный специалист необходим каждой организации для грамотной и четкой работы с документами, которые, как известно, являются неотъемлемой частью управленческой деятельности.
    • Разина Кристина Валерьевна 13.03.14 в 13:16 #
      Спасибо большое за ваш отзыв!
  • Fevralskaya Alinka 10.03.14 в 21:09 #
    Как начинающему документоведу, мне было сложновато читать эту работу. Потому что со многим я ещё не знакома и мне было не понятно о чем речь. НО! Работа изобилует учебной литературой и пояснениями к ней (ТК РФ, Федеральные законы, ГОСТы)Поянения написаны развернуто, то есть потом ты начинаешь понимать о чем идет речь. Спасибо за содержательную статью)
    • Разина Кристина Валерьевна 13.03.14 в 13:16 #
      Спасибо большое за ваш отзыв!
  • Tenebris Julia 10.03.14 в 21:29 #
    Работа выполнена на высоком уровне.Начинающим людям многое в статье не понятно.Но по мере прочтения начинаешь улавливать суть. Очень понравилось то, что автор опирался на реальные источники.Источники, цитируемые в это статье отражают реальную проблему существующую в делопроизводстве.Статья изобилует профессиональной литературой трудной для прочтения, но даются краткие и точные пояснения.Спасибо за проделанную работу)
    • Разина Кристина Валерьевна 13.03.14 в 13:16 #
      Спасибо большое за ваш отзыв!
  • Я обучаюсь на 4 курсе. Эта тема для меня актуальна, ведь в будущем, я, возможно, секретарь! Очень замечательно, что вы пишите о техниках оптимизации этой профессии. Профессия секретаря - это регулярные нервные нагрузки, постоянно звонящий телефон, требовательные сотрудники, дела, которые требуют решения «здесь и сейчас», зависимость от настроения директора. При этом секретарь - это первый человек, с которым посетитель имеет дело. От того, как секретарь встретит клиента, какое настроение и атмос
  • Рычкова Мария Андреевна 25.03.14 в 16:48 #
    Секретарь - хорошая профессия, но как и любая другая работа она должна быть по душе. Тема очень актуальна, ведь в любой организации, нужен секретарь который будет уметь общаться с людьми, знать ГОСТы, Федеральные законы и прочее, выполнять поручения руководителя, и в любой критической ситуации сдерживать свои эмоции. Статья очень полезна для начинающий секретарей. Спасибо!
  • Афоничкина Аня 25.03.14 в 20:22 #
    Оптимизация работы секретаря способствует эффективному и качественному управлению организацией. Актуальность темы обусловлена возрастающей ролью секретаря в деятельности организации. В настоящее время в новых социально-экономических условиях кардинально изменились функции секретаря: от технического секретаря до секретаря-референта - помощника руководителя. Ни одно учреждение, организация, предприятие, фирма не могут существовать без руководителя, осуществляющего организационно-распорядительную
  • Чурилкин Иван 26.03.14 в 19:28 #
    Статья произвела на меня положительные впечатления. По моему мнению автор подробно раскрыл профессию секретарь.Очень понравилось то, что автор при написании статьи опирался на нормативно-правовую и нормативно- методическую базу секретарской деятельности.
  • Прочитав статью понимаешь, что секретарь не просто человек, который может выполнять "примитивную" офисную работу, но также благодаря грамотному использованию знаний в области делопроизводства может стать эффективно работающим сотрудником организации. Очень радует, что автор затронул эту действительно полезную тему. Спасибо.
  • Львова Олька 27.03.14 в 15:01 #
    Здравствуйте! Прочитав статью понимаешь, что секретарь выполняет очень много сложной работы. Специфика работы секретаря – это стрессовые ситуации и большое количество задач, которые требуют сиюминутного решения. Секретарь - это правая рука руководителя. Я многое узнала и взяла на заметку с данного материала. Тема актуальна и очень интересная. Мысли автора грамотно изложены в тексте. Спасибо!
  • [email protected] 28.03.14 в 13:27 #
    Здравствуйте! Было бы замечательно, если бы все эти рекомендации осуществлялись на практике, ведь это во многом облегчило рутинную работу секретаря.
  • Статья очень актуальная,так как я Думаю, каждый согласится с тем, что секретарь - это одна из должностей, без которых не может нормально функционировать ни одна крупная компания,а в этой статье написано всё самое необходимое,что должен знать будущий секретарь.
  • Пырьёва Алёна 28.03.14 в 19:16 #
    Данная статья хорошо описывает значимость, такого сотрудника, как секретарь. Мне понравилась, что автор делает ссылки на те нормативные акты, на которые опирается секретарь в своей деятельности.
  • Прочитав статью осознаешь, что секретарь постоянно находится в стрессовых ситуациях из которых он должен научиться выходить! Ни одна компания не может существовать без данного сотрудника, так как он выполняет очень много рутинной работы. Хочу также отметить, что автор делает ссылки на нормативные акты. Спасибо за статью!
  • Содержание в статье нормативно-правовой и нормативно-методической базы позволяет представить работу секретаря. Статья полезна как для секретарей, что бы рационализировать свой труд, так и для их руководителей, что бы оптимизировать работу подчинённых. Для себя подчеркнула множество важных моментов. Спасибо автору.
  • Маркова Ксюша 29.03.14 в 17:58 #
    Спасибо за статью.Информация доступна для понимания.Благодаря вашей работе я осознала всю полноту ответственности,которая лежит на секретаре.Ваша статья будет полезна не только будущим секретарям.Скажите,пожалуйста,каковы требования к современному секретарю?

Обсуждение работ закрыто!