Обсуждение работы ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР - Студенческий научный форум

V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Обсуждение работы ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР

Еремина Е.С. 1
1Первый МГМУ им. И.М. Сеченова
  • Дергоусова Елена Николаевна 15.02.13 в 21:21 #
    МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ,У ВАС ЗАНИМАЮТ ДОЛЖНОСТИ СОГЛАСНО ДИПЛОМУ?ИЛИ ЗАНИМАЮТ ДОЛЖНОСТИ МЕДСЕСТРЫ СО СРЕДНИМ ОБРАЗОВАНИЕМ?
    • Еремина Елена Сергеевна 16.02.13 в 15:09 #
      В моем опросе принимали участие,сестры имеющие высшее образование и занимающие должности обычных медицинских сестер, так и находящиеся на должностях старших медицинских сестер. Так же, приняли участие сестры со средним образованием,занимающие должности старших сестер.
  • Кашутина Маша 24.02.13 в 01:03 #
    Интересно было прочесть о проведенном исследовании. Цифры показывают, что специалисты, прошедшие подготовку на базах ВУЗов и факультетов высшего сестринского образования, более основательно подходят к организации своей профессиональной деятельности. Приходишь к выводу, что окончание ВУЗа подталкивает человека продолжать заниматься, если не научной деятельностью, то некой аналитической; образовательные учреждения среднего профессионального образования нацелены все же больше на практическое воспр
    • Еремина Елена Сергеевна 24.02.13 в 16:39 #
      Согласна с Вами, на первых курсах получения высшего образования, я была уверена, что оно мне особо ничего не даст. Но все же, теперь могу с уверенностью сказать, благодаря ВСО сестры начинают мыслить по-другому,растет их уважение среди врачей. Надеюсь и верю - сестринское образование будет развиваться.
      • Еремина Елена Сергеевна 24.02.13 в 16:41 #
        P.S. И не будет ограничиваться, лишь практическими навыками медицинских сестер.
  • Широкова Нина Викторовна 24.02.13 в 11:48 #
    Надеялась прочитать в работе об отношении врачей к настоящему вопросу. Наблюдаю примеры, где введение сестринской документации и должности сестры-координатора позволило значительно увеличить ответственность медицинских сестер и повысить качество оказания медицинской помощи. Но все это становится возможным там, где присутствует корпоративный дух, когда врачи и сестры настоящие союзники. Как оценивают работу сестринского персонала ваши врачи?
    • Еремина Елена Сергеевна 24.02.13 в 16:34 #
      В данной работе не представлены результаты опроса врачей, но могу сказать, что врачи довольны возможным внедрением листа сестринского наблюдения и очень положительно отзываются о нем. Говоря о сестре-координаторе, я бы очень хотела ввести такую должность у себя в отделении, могу сказать, что вместе с заведующим мы пересматривали штатное расписание.Так что будем верить в светлое будущие))Наши врачи ценят сестринский персонал (есть конечно единицы, которые относятся к сестрам предвзято), но основн
  • Широкова Нина Викторовна 25.02.13 в 13:13 #
    Большое спасибо, что не оставили мое письмо без ответа. Искренне рада за Вас, Ваших сестер и весь коллектив. Удачи Вам!!!
  • Бледных Наталья Олеговна 27.02.13 в 14:37 #
    Очень интересная работа, которая доказывает значимость ВСО, именно медицинские сестры, получившие высшее образование, подходят к своей профессиональной деятельности не только с точки зрения ухода за пациентом, что наглядно показывает статистика приведенных данных, получение квалифицированного образования повышает наш уровень знаний, нашу грамотность, а не просто наличие диплома о высшем образовании, говорю это с уверенностью уже после первой сессии и очень хочется, чтобы специалистов ВСО было б
  • Прочитав данную работу,я совсем по другому посмотрела на работу медицинской сестры.Выбрав факультет ВСО в Первом Московском Медицинском Университете, я надеюсь получить более глубокие знания об этой профессии.Введение должности медицинской сестры-координатора облегчит работу врача который ведет историю болезни пациента.Хотелось бы по окончанию Университета, работать именно в должности сестры-координатора и оказывать пациентам более качественную помощь с учетом полученных знаний.В нашем современн
  • Панфилова Кристина Юрьевна 02.03.13 в 20:36 #
    Интересная работа, которая позволяет совсем по другому посмотреть на нашу профессию, и на образование, котрое мы выбрали! Медицинские сестры имеющие высшее образование и закончившие факультеты Высшего сестринского образования больше нацелены на внедрение чего то нового в свою деятельность,их целью является не просто уход за пациентом, а ведение аналитмической работы, мониторринга состояния, ну и введение такой должности как сестра-координатор я считаю необходима для квалифицированной помощи и с
  • Таньшина Олеся Владимировна 02.03.13 в 22:15 #
    Мне было очень приятно прочитать про исследование. В нашей больнице, так же введены листы сестринского наблюдения, а учитывая специфику нашего учреждения – это оказалось вовремя и очень кстати. Так как наши пациенты находятся практически все время под наблюдением и уходом медицинских сестер. Что способствует повышению качеству сестринского ухода и правильному информированию врачей об изменении состояния пациентов.
  • Еремина Елена Сергеевна 03.03.13 в 15:58 #
    Огромное спасибо за комментарии. Приятно, что мое исследование вызвало интерес среди читателей.
  • Соломатина Ольга Николаевна 11.03.13 в 00:25 #
    Елена Сергеевна,Вы выбрали хорошую тему для исследовательской работы,но вопрос развития сестринского процесса остаётся открытым.Я в больнице,которой работаю внедрила листы сестринских наблюдений,что пока увеличило нагрузку на медицинских сестёр,т.к. на практике они и раньше всё выполняли ,но не фиксировали.На данный момент Ваша тема очень актуальна.Спасибо. Соломатина Ольга Николаевна в 00.25,11марта.
  • Антонова Юлия Викторовна 11.03.13 в 17:28 #
    Достаточно интересная работа, потому что до сих пор в России существует множество "за" и "против" внедрения сестринского процесса. Хотя мне кажется, что как раз таки большинство медицинских сестер, независимо от их уровня образования были бы "ЗА" внедрение сестринского процесса, а врачи как раз таки "против" этой идеи, так как считают, что медсестры неспособны самостоятельно ставить диагноз, хоть он и всего лишь сестринский, и что медсестра это средний персонал, и не более, который должен полнос
  • Уважаемая, Елена Сергеевна, тема действительно очень актуальна. По моему мнению внедрение сестринских листов наблюдения позволило бы медсестре стать ближе к пациенту. Также участвовать в процессе лечения больных. Но я считаю, что лучше было бы это делать не на бумаге,а в компьютерном варианте. Это позволит сэкономить время. И не увеличит бумажную нагрузку на медсестер.
    • Лебедева Марина Николаевна 18.03.13 в 22:59 #
      Присоединяюсь к комментарию и так же считаю, что не актуально дополнительно вводить печатный бланк, утвержденной формы по ГОСТу, сейчас век информационных и инновационных технологий. Лучше разработать программу для ведения всех сестринских наблюдений, а так же хочу добавить , что ни появление дополнительного печатного или информационного носителя с данными о пациенте не улучшит качества ухода за ним, если медицинская сестра не милосердна к пациенту. Забота , слово , ласка и внимание. Не больничн
  • Lyudmila Mashkantseva 12.03.13 в 20:04 #
    Специалисты, прошедшие подготовку на факультете высшего сестринского образования, более основательно подходят к организации своей профессиональной деятельности. Они больше нацелены на внедрение чего- то нового в свою деятельность, их целью является не просто уход за пациентом, а ведение аналитической работы, мониторинга состояния, введение такой должности как сестра-координатор необходима для квалифицированной помощи и скорейшего выздоровления пациента. Применение инновационных технологий и ме
  • Паневина Ольга Александровна 13.03.13 в 14:11 #
    Современная ситуация в здравоохранении характеризуется, наряду с другими проблемами, еще и проблемой дефицита кадров и дефицита времени. Считаю, что нагрузка на средний медицинский персонал, ложится колоссальная. Отсюда и настороженное, а зачастую и негативное отношение медицинского персонала к появлению какого – либо рода новой документации, а следовательно и новых обязанностей по ее заполнению. Однако , недаром медицинские сестра с высшим образованием , имеющие представление о менеджменте и эф
  • Шеремет Анна 14.03.13 в 18:17 #
    Данная работа даёт мне уверенность в том, что я сделала правильный выбор, поступив на факультет высшего сестринского образования. Медицинские сёстры с высшим медицинским образованием получают большой багаж знаний и умений, подходят грамотно и ответственно к своей работе. Думаю, что если бы большинство медицинских сестёр обучалось на факультете сестринского дела, в медицине было бы меньше проблем, чем в настоящее время.
  • [email protected] 14.03.13 в 22:56 #
    Огромное спасибо Елене Сергеевне за проведение исследования. Работа действительно интересная. На мой взгляд, внедрение сестринского листа наблюдения облегчит работу медицинских сестер, что в свою очередь улучшить качество сестринского ухода. Выбрав факультет Высшего сестринского образования и психолого-социальной работы, я получила профессиональные знания в определенной сфере, дополнительные знания в смежных областях, без которых сегодня не обойтись ни одному действительно грамотному и образован
  • Малеванец Елена Михайловна 15.03.13 в 08:22 #
    Внедрение сестринского процесса в работу медицинской сестры позволит в полной мере реализовать на практике такие требования как научность, системность и индивидуальность. Сестринский процесс гарантирует пациентам качество оказания медицинской помощи, это благоприятно отразится и на повышении престижа к данной профессии. И самое важное - сестринский персонал и раньше, и сейчас использует в своей деятельности элементы сестринского процесса, порой и не подозревая об этом. Елена Сергеевна, спасибо
  • Ракшеев Глеб Игоревич 16.03.13 в 16:17 #
    Прочитав эту хорошую научную работу, я хочу присоединиться к медицинским сестрам с высшим сестринским образованием, которые считают, что использования сестринских листов наблюдения может улучшить качество сестринского ухода. Я не считаю, что внедрение этих листов в отделение будет лишней бумажной работой для них. Тот, кто любит много трудиться не подумает, что нововедение, которое несет за собой только выгоду для той или иной деятельности, может быть лишней потугой в работе. С уважением ваш колл
  • Ладыгина Елена Евгеньевна 17.03.13 в 14:19 #
    Актуальность исследования определяется необходимостью непрерывного образования медицинской сестры для повышения ее профессионального уровня в современных условиях функционирования системы здравоохранения. Задачи, решаемые в исследовании, шире цели исследования, определен-ной автором (в частности, целью исследования не является анализ мнения пациентов о степени их удовлетворенности сестринским уходом в данном отделении). Материалы и методы исследования конкретно не определены. Изложение результат
  • Этапы внедрения сестринского процесса аналогичны тому, что медицинская сестра выполняет в ходе его реализации, а именно: анализ ситуации (обследование), выявление проблем, планирование, реализация и оценка эффективности. Современная ситуация в здравоохранении характеризуется, наряду с другими проблемами, еще и проблемой дефицита кадров и дефицита времени. К сожалению, нагрузка на медицинских сестер ложится колоссальная. Отсюда и проявляется негативное отношение их к появлению новых обязанностей
  • Этапы внедрения сестринского процесса аналогичны тому, что медицинская сестра выполняет в ходе его реализации, а именно: анализ ситуации (обследование), выявление проблем, планирование, реализация и оценка эффективности. Современная ситуация в здравоохранении характеризуется, наряду с другими проблемами, еще и проблемой дефицита кадров и дефицита времени. К сожалению, нагрузка на медицинских сестер ложится колоссальная. Отсюда и проявляется негативное отношение их к появлению новых обязанностей
  • Да я согласна с тем мнением что эти карты необходимо вводить в медицинские учреждения,так как это позволяет выполнять работу и уход качественней,своевременно выявлять изменения в состоянии пациента,оценивать качество работы медицинской сестры.
  • Olga Tsvetkova 18.03.13 в 21:01 #
    Внедрение сестринского процесса в работу медицинской сестры позволит в полной мере реализовать на практике индивидуальность, системность и научность своей деятельности. За последнее время тенденция к росту активности среднего медперсонала: стало значительно больше публикаций в сестринских профессиональных журналах, неуклонно растет количество специальной литературы, пополняются ряды сестринских ассоциаций. Также меняется политика взаимодействия врача и медсестры, большее количество
  • Толочко Марина Федоровна 18.03.13 в 21:41 #
    Мне было очень приятно ознакомиться с данной работой, потому что автор учитывает не только свое мнение, но и мнение многих практикующих медицинских сестер. Это говорит о том, что Еремина Е.С. вложила огромный труд в написании работы и заслуживает достойной оценки.
  • Кулаченкова Наталья Евгеньевна 19.03.13 в 01:40 #
    Изучая данную работу, еще больше убеждаюсь в том, что сестринский процесс на настоящий момент является не только теорией. Внедрение карт сестринского ухода позволяет систематизировать работу медицинской сестры, повысить качество ухода за пациентом. Также, карта сестринского ухода отражает интенсивность работы медицинской сестры, что в свою очередь может являться определенным критерием при расчете заработной платы, как например это происходит в ЛПУ федерального подчинения.
  • Ромахина Евгения Юрьевна 19.03.13 в 15:40 #
    Прочитав данную работу я нашла в ней интересную статистику отношения медицинских сестер к листу сестринских наблюдений и отношения пациентов к медицинскому персоналу.Я считаю что такое анкетирование действительно улучшит работу медицинского персонала и поможет лучше изучать проблемы и потребности пациентов. Спасибо автору статьи за проведенное исследование и написание данной работы.
  • Полева Татьяна Николаевна 19.03.13 в 21:37 #
    Интересная работа, показывающая значимость медицинских сестер с высшим образованием в оказании помощи пациентам. В внедрение должности сестры-координатора повысит качество медицинских услуг, а листы сестринского ухода могут служить критериями оценки деятельности медицинских сестер и повлияют на их ответственность за свою работу; все выше сказанное направлено на скорейшее выздоровление пациента. Спасибо за проведенное исследование.
  • [email protected] 19.03.13 в 21:50 #
    Я считаю, что данная тема очень актуальна, так как напрямую связана с работой среднего медперсонала. Внедрение элементов сестринского процесса, а в частности сестринской документации в работу медицинских сестер, несомненно повлечет за собой улучшение качества ухода за пациентами и улучшение качества сестринской помощи, потому как это поможет медицинской сестре лучше сконцентрироваться на проблемах пациента,а так же поможет сестре более четко и грамотно выполнять действия по уходу за больным. Но
  • [email protected] 19.03.13 в 23:42 #
    Работа проделана действительно серьезная. Благодаря Вашим исследованиям высветились как положительные так и отрицательные моменты возникающие при внедрении сестринского процесса на практике.Безусловно, введение сестринского листа наблюдения улучшит приемственность в работе медсестер и окажет значительную помощь в работе врачу, в итоге выиграет пациент. А это самое главное. Но, как видно из Вашей работы медсестры со средним образованием расценивает введение новой документации, как лишнюю нагрузку
  • Киселева Анастасия Григорьевна 20.03.13 в 18:26 #
    Качество – понятие многоаспектное, и к его основным характеристикам относятся: адекватность, доступность, преемственность, действенность, результативность, эффективность, безопасность, своевременность, стабильность процесса и результата, постоянное совершенствование и улучшение. Отсюда следует, что эффективность является одним из существенных компонентов качества. Я считаю, введение сестринского листа наблюдения улучшит преимущества в работе медсестер и окажет значительную помощь в работе вра
  • Быковская Елена Сергеевна 20.03.13 в 21:43 #
    Данная статья затрагивает действительно серьёзный аспект работы среднего медперсонала. Подобное нововведение безусловно повысит эффективность работы медсестер, а в последствии и врачу будет значительно проще наблюдать пациента. Я лично, совершенно согласна с автором статьи и считаю подобное нововведение крайне необходимом, однако многие мои коллеги могут воспринять это как увеличение "бумажной" нагрузки, так как по сути теперь нам придется фиксировать всю выполняемую работу. Думаю что стоит немн
  • [email protected] 24.03.13 в 00:08 #
    Здравствуйте. Мне очень понравилось данное исследование. Я считаю, что внедрение элементов сестринского процесса необходимо. Любой врач каждый день выполняет обход и записывает в историю болезни. Его работу видно наглядно. Также надо ввести и сестринскую историю болезни, чтобы всем было видно и нашу работу. Мы будем не только выполнять поручения врачей, но и сами организовывать сестринский уход. И тогда повысится не только наша профессиональная деятельность, но и отношение врачей и пациентов к д
  • Ksenia Palchenkova 24.03.13 в 13:00 #
    Внедрение сестринского процесса в работу неотъемлемая часть улучшения качества оказания помощи пациентам, ведь именно медицинские сестры проводят большую часть времени с пациентом, и поэтому они должны знать как можно больше о своих пациентах. Конечно в какой-то мере это будет дополнительная "бумажная работа", но только на этапе обширного введения. В итоге этого нововведения определенно повысится как отношение пациентов к медицинским сестрам, так и врачей потому что будет видно качество оказывае
  • Солдатова Дина 25.03.13 в 21:22 #
    Очень интересно было прочитать данную работу и ещё раз сделать для себя правильные выводы! По исследованиям,данная работа показывает,что медицинские сестры с высшим сестринским образованием более улучшено и грамотно оценивают качество своей работы,нежели медсестры без высшего сестринского образования.И всё же мне, как человеку,работающему в этой сфере,было приятно прочитать и отметить,что большинство пациентов довольны отношением и уходом медицинских сестёр! Но хочется более улучшенных результат
  • Я считаяю, что сестринский процесс необходим в работе медицинской сестры.Как и другие ответсвенные профессии, медицинская сестра должна иметь высшее образование, так как наша главная задача не навредить пациенту и высшее образование даёт необходимые знания для адекватной помощи населению или конкретному индивиду. Эта работа доказала в очередной раз,что я не зря выбрала свою профессию и решила пойти в Первый МГМУ им. Сеченова на факультет высшего сестринского образования. Мамаенко Ирина Алексеев
  • Ekaterina Prohorova 30.03.13 в 17:31 #
    Сестринский персонал, составляет на сегодня самую многочисленную категорию медицинских работников и предоставляемые ими услуги рассматриваются как ценный ресурс отрасли для удовлетворения потребностей населения в доступной и экономически эффективной медицинской помощи.Медицинские сёстры находятся в крайне тяжёлом положении. В течение многих лет значение сестринского дела в нашей стране недооценивалось.А переход на многоуровневую подготовку специалистов среднего звена позволяет им реализовать сво
  • Чижова Елена 08.04.13 в 14:40 #
    Здравствуйте! Тема Вашей работы для меня интересна. Мне очень интерес-но, когда же, наконец, произойдёт внедрение элементов сестринского процесса в деятельность медицинских сестёр. Я закончила медицинский колледж 10 лет назад, ещё тогда мы изучали сестринский процесс, заполняли сестринские листы наблюдений, но до сих пор это всё ещё теоретические, а не практические аспекты медицины. Я считаю, что эта «дополнительная бумажная работа», улучшает качество не только сестринской помощи, но и качеств

Обсуждение работ закрыто!