X Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2018

Современная действительность такова, что существует огромное количество техногенных опасностей, которые тесно связаны с повседневной деятельностью человека. Эта деятельность имеет две характеристики: во-первых, создает угрозы для самого человека создавая предпосылки для возникновения техногенных чрезвычайных ситуаций внутри предприятий; во-вторых отрицательно влияет на окружающую среду, а именно на экологию и природные процессы.[7] В свою очередь природа реагирует на эти вмешательства возникновением природных и экологических чрезвычайных ситуаций.[6] Однако, не принимая мер по решению данных проблем, персонал предприятий и организаций неохотно изучает способы поведения при возникновении ЧС природного или техногенного характера, тем самым подвергая себя и других людей опасностям с большими человеческими потерями и материальным ущербом.

В год в России в среднем происходит до 800 чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Ежегодно по причинам, связанным с трудовой деятельностью погибает около двух миллионов человек. Общее количество несчастных случаев на производстве по всему миру оценивается в 270 млн. в год.[3]

Начиная с 2001 года производственный травматизм в России из года в год снижается, однако показатели по-прежнему в 2–3 раза выше, чем в развитых странах со сходной структурой экономики. Речь идет о жизни и здоровье сотрудников, расходах на компенсации, материальном ущербе, судебных издержках. [2]

Ущерб, нанесённый при чрезвычайных ситуациях:

может повлечь за собой людские жертвы;

приносит вред самочувствию и находящейся вокруг природной среде;

приносит важные материальные потери;

нарушаются обстоятельства жизнедеятельности и привычный образ жизни.[5]

Минимизировать человеческие потери и уменьшить материальный ущерб при ЧС нужно при помощи проведения инструктажей по охране труда. Именно поэтому были введены такие должности как специалист по охране труда и специалист гражданской обороны. Однако, часто, производительность их работ сводится к нулю, поскольку персонал предприятия не придаёт значение правилам, чаще всего просто игнорирует их. Не понимая, что создает предпосылки для возникновения чрезвычайной ситуации на предприятии, так как не знает правила эксплуатации оборудования; пожара; террористического акта и многого другого, наряду с этим подвергает себя опасности ЧС природного характера в связи с отсутствием знаний поведения в таких ситуациях.

В процессе управления безопасностью на предприятии предусматривается выработка и реализация конкретных решений, направленных на достижение высокой эффективности мероприятий по охране труда.[1]

Качество проведения инструктажей – необходимое условие для обеспечения безопасности всего предприятия.

В соответствии с указанным выше, нами были разработаны предложения для наиболее эффективного проведения инструктажей:

Проведение инструктажей в форме вопрос-ответ, а также лекций с применением презентаций, иллюстрационных материалов, статистики и так далее.

Одним из наиболее интересных и информативных будет практический пример в виде рассказа семьи, работника пострадавшего при осуществлении должностных обязанностей, в связи с нарушением правил охраны труда. Главная задача руководства любой организации, убедить персонал следовать технике безопасности, при этом показав, что рискуя собственным здоровьем они обрекают на страдания близких.[4]

Проводить не только тренировки, а также ролевые игры, в качестве способа освежить знания работников.

Фотографирование и вывешивание на общее обсуждение конкретные нарушения на предприятии.

Повышение профессионализма специалистов по охране труда и технике безопасности, специалистов гражданской обороны;

Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам проведения инструкций и обучений по поведению в чрезвычайных ситуациях и соблюдению техники безопасности;

Помимо убеждения, уговора соблюдать правила ТБ, можно ввести на предприятии санкции за нарушение этих правил, так чтобы они не нарушали трудовой кодекс.

Таким образом, переход к качественной профилактической работе, которая основана на экономической, технической, интеллектуальной и культурной базе охраны труда, является наиболее верным способом уменьшения количества техногенных ЧС. Это уменьшит воздействие вредных факторов на экологию, в связи с уменьшением нарушений приводящих к выбросам, авариям на предприятиях, тем самым человеческие потери и материальный ущерб минимизируются.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК:

Актуальные вопросы безопасности в техносфере : [Электронный ресурс].-ектронный ресурс безопасности в техносфереатериальный ущерб;ации; охрана труда; ые способы заинтересовать в соблюдении этих пр-М.:2013. URL: https://esstu.ru/library/free/Konf/Techsfera/ (дата обращения: 28.01.2018)

Культ безопасности: как обучить людей сознательности: [Электронный ресурс].URL: http://www.ecopsy.ru/publikatsii/ru-kult-bezopasnosti (дата обращения: 28.01.2018)

Международная организация труда. Охрана труда в цифрах и фактах.-М.-2003.-С.9-15

Правила техники безопасности прописаны. Но их не соблюдают:[Электронный ресурс].-ектронный ресурс безопасности в техносфереатериальный ущерб;ации; охрана труда; ые способы заинтересовать в соблюдении этих пр-М.:2016.URL: http://www.itella.ru/files/70

/212042016.pdf (дата обращения: 28.01.2018)

Природные катастрофы и техногенные аварии:[Электронный ресурс]. URL: http://bezriskoff.ru/prirodnye-katastrofy-i-texnogennye-avarii/ (дата обращения: 28.01.2018)

Проблемы процесса управления в техносферной безопасности : [Электронный ресурс].-ектронный ресурс безопасности в техносфереатериальный ущерб;ации; охрана труда; ые способы заинтересовать в соблюдении этих пр- Тольятти.:2012. URL:https://cyberleninka.ru/article/n/problemy

-protsessa-upravleniya-v-tehnosfernoy-bezopasnosti (дата обращения: 28.01.2018)

7. Чрезвычайные ситуации техногенного характера: [Электронный ресурс].URL: https://studfiles.net/ (дата обращения: 28.01.2018)

Код для цитирования: Скопировать