Обсуждение работы КРЕАТИВНОСТЬ В СТРУКТУРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА БАНКА - Студенческий научный форум

IX Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2017

Личный портфель

Обсуждение работы КРЕАТИВНОСТЬ В СТРУКТУРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА БАНКА

Позднякова А.И. 1, Казакова Е.В. 1
1Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова, Высшая школа психологии и педагогического образования, Кафедра психологии, Архангельск, Россия
  • Корельская Ирина Евгеньевна 16.02.17 в 15:40 #
    Уважаемые авторы! На студенческом форуме активно работает секция Арктика - территория здорового образа жизни.На ней представлены интересные статьи, рассматривающие вопросы здоровья и физической культуры студентов и взрослого населения. Будем рады вашему участию в обсуждении статей. https://www.scienceforum.ru/2017/2326
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 17.02.17 в 23:46 #
      Спасибо большое за информацию! Обязательно почитаем статьи!
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • Рыжик Мария Тарасовна 17.02.17 в 02:02 #
    Уважаемые авторы, помимо перечисленных типов креативности существуют ли другие? Спасибо.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 17.02.17 в 23:53 #
      Спасибо, Мария Тарасовна, за интересный вопрос. Существует большое разнообразие классификаций видов креативности. Так, например, Маслоу разделяет креативность на два вида: креативность таланта и креативность самоактуализации (с 2 уровнями: первичный уровень – это непроизвольная креативность, связанная с озарением, вдохновением, пиковыми переживаниями; вторичный уровень – произвольный, связанный с тяжелым трудом, длительным обучением, стремлением к совершенству.). И.Б. Дерманова и М.А. Крылова в
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • Талтонова Татьяна 18.02.17 в 22:50 #
    Уважаемые авторы! Скажите, пожалуйста, на сколько востребовано изучать креативность у менеджеров? Очень интересно узнать, почему так важно именно в этой профессии изучать такую способность?
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 19.02.17 в 10:34 #
      В настоящее время изучению профессионально важных качеств менеджера, эффективности управленческой деятельности посвящено большое количество трудов (Р.Л. Кричевский 1998; А.А. Деркач, 2000; Ю.В. Синягин, 2009 и др.). Исследователями обращается внимание на лидерские качества, стрессоустойчивость и связанные сними психологические особенности менеджеров. Креативность, являясь значимым профессионально важным качеством менеджера, не достаточно изучена в современных исследованиях. При этом в ряде работ
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • Казаков Виктор 19.02.17 в 23:40 #
    Очень интересная работа! Где использовались полученные результаты?
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 20.02.17 в 01:00 #
      Результаты исследования были представлены в виде устного выступления перед руководством банка. Так же результаты и программа развития креативности для менеджеров банка были представлены психологу банка для дальнейшего использования этих данных и проведения программы формирования данной способности.
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • Никонова Юлия Михайловна 20.02.17 в 00:10 #
    Уважаемые авторы! Скажите, пожалуйста, какая гипотеза исследования была поставлена в вашей работе?
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 20.02.17 в 00:52 #
      Уважаемая, Юлия Михайловна, спасибо за вопрос! Гипотеза: существуют различия в показателях креативности у менеджеров банка в зависимости от подразделения банка.
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • Наташенька Васильева 20.02.17 в 18:10 #
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, является ли креативность обязательным качеством для работника банка; при отсутствии креативности (или слабо развитой креативности) будет ли менеджер банка выполнять работу неэффективно (при условии, что все другие качества и компетенции у сотрудника хорошо развиты)? Иными словами, только креативный сотрудник способен успешно выполнять свою деятельность, "гибко и разносторонне реагировать на происходящие изменения" (цитата из статьи) и быть конкурентоспособным
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 24.02.17 в 00:49 #
      Креативность как профессионально важное качество менеджера определяется особенностями требований к профессии, решаемыми задачами и условиями труда. К современному менеджеру предъявляются требования быстрой ориентации и адаптации в меняющихся условиях, обнаружения проблем, поиск разнообразных путей их решения и прогнозирование результатов, оценка эффективности своей деятельности, деятельности подчиненных и всей организации в целом. Реализация этих требований возможна при развитой креативности. Кр
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • Anton Shestakov 21.02.17 в 14:27 #
    Уважаемые авторы, у кого более развита вербальная креативность, у сотрудников женского или мужского пола?
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 24.02.17 в 00:54 #
      Спасибо за вопрос! Цель нашей работы была - сравнение креативности менеджеров банка разных подразделений: отдела развития, отдела рекламы, отдела взыскания задолженности. Гендерное сравнение мы не осуществляли. Но в будущей работе обязательно это запланируем.
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

  • Vasilyeva Katya 02.03.17 в 20:59 #
    Уважаемые авторы, что послужило методологической основой для вашего исследования?
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

    • Казакова Елена Валерьевна 07.03.17 в 00:32 #
      Спасибо большое за вопрос и за проявленный интерес к нашей статье. Методологической основой исследования явились представления о креативности как проявления интеллектуальной инициативы (Д.Б. Богоявленская, 2003); как особой структуры деятельности (И.П. Колошина, 2008); как структуры целостного творческого процесса (А.М. Матюшкин, 1989); концепции креативности Дж. Гилфорда, Е.П. Торренса; теоретические положения о видах креативности И.Э. Стрелковой, А.В. Сбитнева.
      Ответить

      Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!