IX Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2017

Для того, чтобы сделать выводы о сложившейся ситуации на рынке труда в Республике Мордовия, следует провести анализ основных показателей по труду, занятости и безработице.

В первую очередь необходимо проанализировать численность рабочей силы в регионе (таблица 1) [3].

Таблица 1 – Численность рабочей силы в Республике Мордовия

Год	Численность рабочей силы, тысяч человек
2010	464
2011	466
2012	457
2013	457
2014	452
2015	446

Необходимо отметить: с 2012 года началось снижение численности рабочей силы, что считается негативной тенденцией. Так, к концу 2015 года численность рабочей силы составила 446000 человек.

Во взаимосвязи с предыдущим показателем находится среднегодовая численность занятых в экономике, которая отражена в таблице 2 [3].

Таблиц а 2 – Среднегодовая численность занятых в экономике в

Республике Мордовия

Год	Среднегодовая численность занятых в экономике, тысяч человек
2010	385,0
2011	382,8
2012	379,6
2013	375,4
2014	369,5
2015	362,9

По данным, представленным в таблице 2 так же заметна негативная тенденция, снижение среднегодовой численности занятых в экономике в регионе.

Важным показателем является распределение занятых в экономике по видам экономической деятельности (таблица 3) [3].

Таблица 3 – Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, тысяч человек

Показатель	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год
Всего в экономике	385,0	382,6	379,6	375,4	369,5	352,9
в том числе по видам экономической деятельности:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство	77,0	76,0	75,3	74,4	73,8	73,3
добыча полезных ископаемых	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
обрабатывающее производство	68,6	67,5	66,2	66,0	64,8	60,6
производство и распределение электроэнергии, газа и воды	8,5	8,4	8,3	8,0	8,2	8,1
строительство	27,4	28,6	29,1	29,2	27,6	27,4
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	51,7	51,4	50,9	50,7	51,7	50,1
гостиницы и рестораны	2,4	2,6	2,5	3,0	2,9	3,0
транспорт и связь	21,6	22,2	22,0	20,8	20,4	21,2
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	18,2	17,0	17,9	18,1	16,2	17,8
образование	32,7	31,9	31,5	33,1	30,7	28,5
здравоохранение и предоставление социальных услуг	28,0	27,7	27,6	27,3	27,2	26,6
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	10,8	10,3	10,7	9,7	9,7	10,3
другие виды деятельности	38,1	38,8	37,5	36,9	36,3	36,0

На основание таблицы 3 можно сделать некоторые выводы. Численность занятых в экономике за рассматриваемый период снижается, что можно связать с сокращением численности населения в целом, естественной и миграционной убылью.

Большая часть населения региона занята в сельском и лесном хозяйстве, обрабатывающем производстве, оптовой и розничной торговли.

Не мало занятых и в таких секторах экономики как строительство, здравоохранение и образование.

Наименьшее число занятых в таком секторе экономике как добыча полезных ископаемых. Их число неизменно за рассматриваемый период.

В некоторых секторах экономики произошло снижение численности занятых, что можно заметить сравнив показатели 2010 и 2015 годов:

• сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство (на 4,8 %);

• обрабатывающее производство (на 11,7 %);

• производство и распределение электроэнергии, газа и воды (на 4,7 %);

• транспорт и связь (на 1,9 %);

• операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (на 2,2 %);

• образование (на 12,8 %);

• здравоохранение и предоставление социальных услуг (на 5 %);

• предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 4,6 %);

• другие виды деятельности (на 5,5 %).

В других секторах экономики произошло увеличение числа занятых к 2014 году:

• строительство (на 0,2%) [1].

Численность занятых в гостиничном и ресторанном деле изменялась в течение исследуемого периода, но показатель 2010 года совпадает с показателем 2015 года.

Состав занятого населения по возрастным группам в 2015 году отражен в таблице 4 [3].

Таблица 4 – Состав занятого населения по возрастным группам в

Республике Мордовия в 2015 году, в процентах к итогу

Занятые в экономике	Возрастные категории							Средний возраст занятых в экономике, лет
	15-19	20-29	30-39	40-49	50-59	60-72
100	1,2	20,7	24,6	23,6	24,5	5,44,5	40,6

Наибольшее число занятых в регионе находятся в возрасте от 20 до 59 лет. Средний возраст занятых в экономике по данным 2015 года – 40,6 лет.

Кроме распределения занятого населения по возрастным группам в официальных источниках статистики происходит распределение занятых по уровняю образования (таблица 5) [3].

Таблица 5 – Состав занятого населения по уровню образования в

Республике Мордовия в 2015 году, в процентах к итогу

Занятые, всего	100
Имеют высшее образование	25,7
Имеют среднее профессиональное образование	25,8
Имеют среднее общее образование	27,3
Имеют основное общее образование	4,0
Не имеют основного общего образования	06

Наибольшее число занятых имеют среднее профессиональное образование (34,2 %) и высшее образование (41,1 %). Около 23 % занятого населения имеют среднее общее образование. Незначительная часть занятых имеют основное общее образование (1,6 %), 0,2 % не имеют образования.

Уровень занятости населения отражен в таблице 6 [3].

Таблица 2.6 – Уровень занятости населения в Республике Мордовия

Год	Уровень занятости населения, в процентах
2010	66,2
2011	67,3
2012	67,2
2013	67,7
2014	68,0

По данным таблицы 6 уровень занятости населения в регионе постепенно возрастает за рассматриваемый период.

В таблице 7 отражены данные по распределению занятого населения по полу и виду деятельности в регионе [3].

Таблица 7 –Уровень занятости населения по полу и виду поселения в Республике Мордовия в 2014 году, в процентах

Все население	68,0
Мужчины	72,2
Женщины	64,2
Городское население	68,3
Сельское население	67,4

Сравнивая занятое население по полу, можно заметить, что большая численность занятого населения мужского пола. Соотношение занятых в городских и сельских поселениях приблизительно одинаковое.

Анализируя рынок труда, следует учитывать не только основные тенденции занятости населения, но и показатели безработицы. Численность безработных в регионе отражена в таблице 8 [3].

Таблица 8 – Численность безработных в Республике Мордовия

Год	Численность безработных, тысяч человек	Численность зарегистрированных безработных, тысяч человек
2010	25	7,1
2011	24	5,6
2012	22	4,7
2013	20	3,8
2014	19	3,9
2015	21	4

По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, представленным в таблице 8, можно сделать вывод о сокращение численности безработных, которая к 2014 году составила примерно 19000 человек. Причем 51,8% их них – мужчины, 48,2% – женщины. Однако, в 2015 года был намечен резкий скачек показателей.

Однако не все безработные регистрируют свою состояние в службах по труду и занятости, поэтому численность зарегистрированных безработных значительно отличается от общего числа. К концу 2015 года численность зарегистрированных безработных составила 4014 человек, что почти в два раза меньше, чем в 2010 году.

Состав безработных по возрастным группам представлен в таблице 9 [3].

Таблица 9 – Состав безработных по возрастным группам в 2015 году в Республике Мордовия, в процентах к итогу

Безработные	Возрастные категории							Средний возраст занятых в экономике, лет
	15-19	20-29	30-39	40-49	50-59	60-72
100	3,7	31,1	15,8	20,8	26,3	2,3	37,7

Наибольше от безработицы страдает население в возрасте от 20 до 29 лет, что можно объяснить высоким уровнем занятых в этом же возрасте.

В 2008 году соотношение численности общей и регистрируемой безработицы увеличилось на 3% по сравнению с докризисным значением (29,4%) до 33%. В начале 2015 года данное соотношение составило 23,1% [2 ].

В таблице 10 отражены данные по уровню безработицы [3].

Таблица 10 – Уровень безработицы в Республике Мордовия

Год	Уровень безработицы, в процентах	Уровень зарегистрированной безработицы, в процентах
2010	5,4	1,5
2011	5,2	1,2
2012	4,9	1,0
2013	4,4	0,8
2014	4,2	0,9
2015	4,3	0,8

Не смотря на сокращение уровня безработицы в регионе, она продолжает существовать и часть населения не имеет возможности реализовать свои потребности в сфере профессиональной деятельности. Кроме того, одной из проблем является низкий авторитет службы занятости, так как большинство безработных не регистрирует свое состояние.

Большая часть населения перед тем как оказавшиеся в статусе безработного имела работу (примерно 2/3 безработных), из которых большинство оставили прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию. Кроме этого распространенными причинами являются сокращение штата и ликвидация организации (таблица 11) [3].

Таблица 11 – Распределение численности безработных по обстоятельствам незанятости в 2015 году, в процентах к итогу

Категория населения	Безработные	Ранее имели работу	Оставили прежнее место работы в связи с высвобождением по причине сокращения штата, ликвидации организации собственного дела	Оставили прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию	Не имели ранее работу
Всего	100	74,7	17,3	24,2	25,3
Мужчины	100	78,6	17,1	32,6	21,4
Женщины	100	70,4	17,5	15,3	29,6

Для того, чтобы оценить эффективность деятельности государственного учреждения службы занятости в Мордовии, следует рассмотреть следующие показатели (таблица 12) [3].

Таблица 2.12 – Трудоустройство населения государственными

учреждениями службы занятости

Год	Обратились по вопросу трудоустройства, человек	Трудоустроено, в процентах от числа обратившихся
2010	38436	64,7
2011	36567	71,6
2012	29517	76,1
2013	28457	79,4
2014	27053	75,0
2015	27133	75,7

Можно заметить, что большая часть населения, обратившегося в службу занятости с целью поиска работы, были трудоустроены, причем их число значительно выросло за рассматриваемый период. Это говорит об эффективной деятельности государственного учреждения службы занятости.

Таким образом, проанализировав основные показатели, характеризующие существующие тенденции развития рынка труда, можно сделать вывод о постепенном снижение уровня безработицы в Республике Мордовия и повышение числа занятых. Однако, не смотря на ряд положительных тенденций, проблема безработицы продолжает существовать и некоторая часть населения не имеет возможности реализовать себя в профессиональной сфере. В этой связи стоит оценить механизмы управления рынком труда и занятостью населения, которые применяются в регионе.

Библиографический список

1. Матянин Е. А. Анализ практики регулирования рынка труда и занятости населения в республике Мордовия / Е. А. Матянин, С. В. Баландина // Проблемы и механизмы устойчивого социально-экономического развития территории. – 2016. – № 1

2. Матянин Е. А. К вопросу о регулировании рынка труда в условиях финансово-экономического кризиса / Е. А. Матянин, С. В. Баландина // Системное управление. – 2015. – 2 (27). – С. 2

3. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по республике Мордовия [Электронный ресурс] : официальный сайт. – Режим доступа : http://mrd.gks.ru/

ANALYSIS OF THE SITUATION ON THE LABOUR MARKET IN THE REPUBLIC OF MORDOVIA

Telina I.E.

4th year student of economic faculty field of training 38.03.04 «State and municipal management»

e-mail: [email protected]

Ogarev Mordovia State University

Saransk

The article reflects the situation on the labour market in the Republic of Mordovia. Analyzed the dynamics over 6 years. The main problems are revealed.Key words: labour market, employed, unemployed, unemployment, unemployment, unemployment

Код для цитирования: Скопировать