IX Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2017

Общество с ограниченной ответственностью «Придонье» Иловлинского района Волгоградской области зарегистрировано 25 февраля 2000 года. ООО «Придонье» относится к предприятиям с частной формой собственности. Основным видом деятельности является выращивание зерновых и зернобобовых культур. Дополнительными видами деятельности является выращивание масличных культур и кормовых культур, а также заготовка растительных кормов.

Таблица 1 - Размеры сельскохозяйственного производства ООО «Придонье» за 2013-2015 гг.

Показатели	2013 г.	2014 г.	2015 г.	Базисный темп роста, %
Объем продаж, тыс. руб.	2283	1972	6740	295,2
Основные фонды, тыс. руб.	3509	3660	3308	94,4
Среднегодовая численность работающих	24	22	20	83,3
Площадь с.-х угодий, га, В том числе	2379	2378	3698	155,4
Пашня	1190,3	1190	1822	153,07
Пастбища	1015	1015	1595	157,14
Сенокосы	173,4	173	281	162,05

Как видно из данной таблицы, основные показатели развития предприятия за анализируемый период проявляют тенденцию к росту.

В отчетном периоде по сравнению с базисным, показатель объема продаж увеличился на 195,2 % (4457 тыс. руб.). Площадь сельскохозяйственных угодий увеличилась на 55,4 %(1319 га), (в том числе пашня, пастбища, сенокосы на 53,07%; 57,14%; и 62,05% соответственно). Однако основные фонды и среднегодовая численность работающих уменьшилась на 5,7 % (201 тыс. руб.) и 16,7 % (4 чел.) соответственно.

Рассмотрим состав и структуру объема продаж.

Таблица 2 - Состав и структура объема продаж ООО «Придонье» за 2013-2015 гг.

Показатели	2013	2014	2015	В среднем
				Стоимость, тыс. руб.	Структура, %
Зерновые и зернобобовые	1658	1438	3432	2176	59,4
Подсолнечник	557	417	2826	1266	34,5
Бахчевые культуры (арбузы и дыни)	-	44	109	51	1,4
Прочая продукция растениеводства	42	17	118	59	1,6
Итого продукции растениеводства	2257	1916	6485	3552	96,9
Продукция скотоводства, всего	26	56	255	112	3,07
В том числе:
Прирост КРС	26	56	255	112	3,07
Итого продукции животноводства	26	56	255	112	3,07
Всего по с.-х производству	2283	1972	6740	3665	100
Всего по с.-х предприятию	2283	1972	6740	3665	100

Определив состав и структуру объема продаж ООО «Придонье» за исследуемый период (2013-2015 гг.) можно сделать вывод, что удельный вес занимает продажа зерновых и зернобобовых (59,4 %). Также большую долю в объемах продаж занимает подсолнечник (34,5%). Продукция животноводства занимает всего лишь 3,07 % в структуре объема продаж. Товаров и услуг предприятие не производит.

Основным показателем работы предприятия и рабочего персонала является производительность труда. Она позволяет понять, на каком уровне развития находится предприятие. Этот показатель тесно взаимосвязан с эффективностью использования других видов ресурсного потенциала. Следует произвести сравнение за 5 лет для выявления сравнительной эффективности использования труда в хозяйстве, так как сравнение с данными предшествующих лет позволит выявить наметившуюся тенденцию ее динамики.

Таблица 3 - Динамика производительности и оплаты труда в ООО «Придонье» за 2011-2015 гг.

Показатели	годы
	2011	2012	2013	2014	2015
Произведено товарной продукции в расчете:
На 1 среднегодового работника, тыс. руб., всего	50,4	66,2	95,1	89,6	337,05
На 1 затраченный чел.-ч, руб.	24,09	28	43,07	37,2	140,4
Затраты труда на производство 1 ц продукции, чел.-ч:			23.918
Зерновые и зернобобовые	3,67	4,3	1,4	2,8	2,05
Бахчевые культуры	-	1,2	4,5	1,9	7,6
Среднегодовая оплата труда 1 работника, всего тыс. руб.	11,3	16,4	19,5	26,09	46,3

Сопоставив индекс производительности труда и средней заработной платы, а также определив коэффициент опережения роста производительности по сравнению с ростом средней заработной платы, можно сделать вывод, что рост производительности труда превышает рост уровня оплаты труда на 5, 34%.

Рост заработной платы на данном предприятии отстает от роста производительности труда. Идеально, когда рост заработной платы пропорционален росту производительности труда, что будет являться стимулом к повышению производительности труда работников в организации.

Таблица 4 - Среднегодовая оплата труда 1 работника в ООО «Придонье» за 2011-2015 гг.

Годы	Среднегодовая оплата труда 1 работника, тыс. руб.	Абсолютный прирост, тыс. шт.		Темп роста, %		Темп прироста, %		Значение 1% прироста, тыс. шт.
		цепной	базисный	цепной	базисный	цепной	базисный
2011	11,3	-
2012	16,4	5,1	5,1	145,6	145,6	45,6	45,6	0,1
2013	19,5	3,1	8,3	119,07	173,4	19,07	73,4	0,2
2014	26,09	6,6	14,8	133,5	231,5	33,5	151,5	0,2
2015	46,3	20,2	35,03	177,5	410,8	77,5	310,8	0,3

Среднегодовой абсолютный прирост оплаты труда:

А_пр = А_прц / n-1 = 8,75

Среднегодовой темп роста:

Т_р = n^-1√yn / y₀ = 1,424 или 142,4%

Среднегодовой темп прироста:

Т_пр = Тр-100% = 42,4%

На основе данных таблицы 4 можно сделать вывод, что среднегодовая оплата труда 1-го работника за 2011-2015 гг. имеет тенденцию к увеличению, которая ежегодно составляет 42,4%.

Для наглядности удобнее произвести выравнивание и построить линию тренда по среднегодовой оплате труда 1-го работника.

Рис. 1 Среднегодовая оплата труда 1 работника

Самый высокий показатель оплаты труда был получен в 2015 году – 46,3 тыс. руб., а самый низкий – в 2011 году (11,3 тыс. руб.). На предприятии наблюдается положительная тенденция роста заработной платы.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним рабочим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала.

Количество произведенной товарной продукции в расчете на 1 среднегодового работника представлено в следующей таблице.

Таблица 5 - Производство товарной продукции на среднегодового работника в ООО «Придонье» за 2011-2015 гг.

Годы	Произведено товарной продукции на 1 среднегодового работника, тыс. руб	Абсолютный прирост, тыс. руб.			Темп роста, %			Темп прироста, %			Значение 1% прироста, тыс. руб.
		цепной	базисный	цепной		базисный	цепной		базисный
2011	50,4	-
2012	66,2	15,8	15,8	131,4		131,4	31,4		31,4	0,5
2013	95,1	28,9	44,8	143,7		188,9	43,7		88,8	0,7
2014	89,6	-5,5	39,3	94,2		177,9	-5,8		77,9	0,95
2015	337,05	247, 4	286,7	376,04		669,3	276,04		569,3	0,9

Среднегодовой абсолютный прирост:

Апр = Апр_ц / n-1 = 71,65

Среднегодовой темп роста:

Тр = n^-1√yn / y₀ = 1,608 или 160,8%

Среднегодовой темп прироста:

Тпр = Тр-100% = 0,608 или 60,8%.

Самый низкий показатель наблюдался в 2011 году – 50,4 тыс. руб. В 2014 году произошло небольшое уменьшение произведенной товарной продукции на 5,8%, по сравнению с предыдущим годом, а в 2015 году наблюдался резкий скачек в производстве на 276,04%, что является наибольшим показателем за исследуемый период.

Среднегодовое производство товарной продукции, в расчете на 1-го среднегодового работника в ООО «Придонье» за исследуемый период (2011-2015 гг.) имеет тенденцию к увеличению, которая ежегодно составила 60,8%.

Для наглядности построим линию тренда и проведем аналитическое выравнивание.

Рис. 2 - Производство товарной продукции в расчете на 1-госреднегодового работника

Самый низкий показатель наблюдался в 2011 году – 50,4 тыс. руб. В 2014 году произошло небольшое уменьшение произведенной товарной продукции на 5,8%, по сравнению с предыдущим годом, а в 2015 году наблюдался резкий скачек в производстве на 276,04%, что является наибольшим показателем за исследуемый период.

По данным таблицы 6 можно рассчитать индивидуальные индексы.

Таблица 6 - Показатели объёма трудоёмкости производства основных видов продукции в ООО «Придонье»

Виды продукции	Среднегодовая численность работников, чел			Среднегодовая оплата труда, тыс. руб.			Фонд оплаты труда, млн. руб.				Изменение фонда оплаты труда, млн. руб.
	Базисный период	Отчетный период	Базисный период		Отчетный период	Базисный период		Отчетный период	Условные	Всего		В том числе за счет
												Оплаты труда	Численности работников
Символы	Т0	Т1	У0		У1	У0Т0		У1Т1	У0Т1	Y1T1 Y0T0		Y1T1 Y0T1	Y0T1Y0T0
Всего по хозяйству	24	20	19,5		46,3	468,9		926	390,8	1,9		2,4	0,8
В том числе
В растениеводстве	11	10	28,5		54,7	315,9		547	285,4	1,7		1,9	0,9
В животноводстве	2	1	18		18	36		36	18	1		2	0,5
Иные работники	11	9	10,8		38,1	118,8		342,9	97,2	2,8		3,5	0,8

Индексы, характеризующие процент изменения фонда оплаты труда(i_yt), уровня оплаты труда (i_y) или численности работников (i_t) в растениеводстве расчитываются по формулам:

i_yt=*100=173,15

i_y=*100=191,93

i_t=*100=90,9

В животноводстве: i_yt=100; i_y=100; i_t=50

Среднегодовая оплата труда 1 работника за отчетный период в растениеводстве по сравнению с животноводством значительно увеличилась.

Общий индекс уровня оплаты труда составляет: J_y*100=236,9

Общий индекс численности работников равен: J_r=*100=83,3

Для оценки тесноты связи между производительностью и оплатой труда сделаем корреляционный анализ.

Коэффициент корреляции (r) характеризует величину отражающую степень взаимосвязи двух переменных между собой. Он помогает варьировать в пределах от -1 (отрицательная корреляция) до +1 (положительная корреляция). Если коэффициент корреляции равен 0 то, это говорит об отсутствии корреляционных связей между переменными.

Зависимость между изучаемыми признаками выразим в виде уравнения прямой линии: _х = a+bx

Параметры a и b определяются по формулам:

b =

σ_x²=

a=ȳ - b

Произведено товарной продукции на 1 среднегодового работника, тыс.руб.	Среднегодовая оплата труда на 1 среднегодового работника, тыс.руб.	Квадраты значений признаков	Квадраты значений признаков	Произведение вариант	Теоретическое значение результативного признака
x	y	x2	y2	x • y	ȳх
50,4	11,3	2540,16	127,69	569,52	15,39
66,2	16,4	4382,44	268,96	1085,68	17,148
95,1	19,5	9044,01	380,25	1854,45	20,32302
89,6	26,09	8028,16	680,6881	2337,664	19,71692
337,05	46,3	113602,7	2143,69	15605,42	46,98591

Для наших данных система уравнений имеет вид:

5a + 638.35 b = 119.59

638.35 a + 137597.47 b = 21452.73

Домножим уравнение (1) системы на (-127.67), получим систему, которую решим методом алгебраического сложения.

-638.35a -81498.14 b = -15268.06

638.35 a + 137597.47 b = 21452.73

Получаем:

56099.33 b = 6184.67

Откуда b = 0.1102

Теперь найдем коэффициент «a» из уравнения (1):

5a + 638.35 b = 119.59

5a + 638.35 • 0.1102 = 119.59

5a = 49.22

a = 9.843

Получаем эмпирические коэффициенты регрессии: b = 0.1102, a = 9.843

Уравнение регрессии (эмпирическое уравнение регрессии):

y = 0.1102 x + 9.843

Эмпирические коэффициенты регрессии a и b являются лишь оценками теоретических коэффициентов βi, а само уравнение отражает лишь общую тенденцию в поведении рассматриваемых переменных.

Далее находим коэффициент корреляции:

Рассчитываем показатель тесноты связи. Таким показателем является выборочный линейный коэффициент корреляции, который рассчитывается по формуле:

В нашем примере связь между признаком Y фактором X весьма высокая и прямая. Т. е можно сделать вывод, что уровень производительности зависит от заработной платы на 80% и на 20% от других факторов.

Код для цитирования: Скопировать