IX Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2017

Центральным элементом управляющей подсистемы финансового менеджмента любого предприятия является кадровое обеспечение, т.е. группа людей, которая посредством различных приемов и методов обеспечивает выработку и осуществление целенаправленных управляющих воздействий на объект.

На сегодняшний день СПК «Базы» представляет на рынке немало сельскохозяйственных продукций, представленная продукция имеет высокое качество, доступные для всех цены, за счет этого наша продукция продается хорошо, об этом свидетельствует то, что выручка от реализации продукции с каждым годом растёт.

За три года СПК «Базы» хорошо развивался, об этом свидетельствуют его финансовые результаты, выручка за три года увеличилась на 60,5%, прибыль предприятия на 48,5%.

Основными задачами оценки использования персонала СПК «Базы» являются:

- исследование обеспеченности предприятия необходимой рабочей силой;

- определение изучение показателей движения и постоянства кадров;

- изучение использования материальных и моральных стимулов и др.

В СПК «Базы» на данный момент времени трудятся 597 человек из них руководителей 15 человек и специалистов 27 человек.

СПК «Базы» руководит Соколов Вадим Васильевич, он является хорошим руководителем, отличным примером для своих сотрудников.

Аппарат управления представляет собой систему различных служб, отделов и отдельных работников, которые обеспечивают выполнение всей совокупности функций управления, необходимой для правильного функционирования предприятия. В структуре аппарата управления СПК «Базы» имеются самостоятельные отделы: агрономическая, зооветеринарная, инженерная, планово-экономическая, бухгалтерия и другие. При этом в составе аппарата управления выделяют линейный, функциональный и обслуживающий персонал. К линейному персоналу относятся директор, а так же руководители структурных подразделений (управляющий, бригадир, заведующие мастерскими и т. д.). К функциональному персоналу относятся агрономы, зоотехники и т. д. К обслуживающему персоналу - работники, обеспечивающие создание необходимых условий для деятельности всего аппарата управления (технические секретари, операторы, делопроизводители).

В таблице 1 приведена среднегодовая численность работников и годовой фонд оплаты их труда за 2013-2015 года.

Таблица 1 Среднегодовая численность работников и годовой фонд оплаты их труда в СПК «Базы» за 2013 - 2015 гг.

Показатели	2013 г.			2014 г.			2015 г.			2015 к 2013,%
	чел.	тыс.руб.	чел.		тыс.руб.	чел.		тыс.руб.	Работ-ники		Зарплата
По организации всего	695	102244	661		116817	597		136915	85,89		133,91
в том числе Работники, занятые в с/х производстве	695	102244	660		116664	596		136808	85,76		133,80
в т.ч: рабочие постоянные	599	68994	545		86022	459		98062	76,63		142,13
из них: - трактористы – машинисты	167	39412	163		35805	186		48200	111,38		122,30
-операторы машинного доения	50	11003	47		10173	45		11190	90		101,70
-скотники КРС	117	16731	136		23439	132		26544	112,82		158,65
-работники коневодства	1	142	2		292	2		271	200		190,85
Рабочие временные и сезонные	-	-	24		2471	38		8802	-		-
Служащие	96	33250	91		28171	99		29944	103,13		90,06
из них: - руководители	5	2350	10		6345	15		9751	300		414,93
-специалисты	35	8208	25		8712	27		6475	77,14		78,89

Исходя из таблицы 1 видно, что число всех работников за рассматриваемый период на предприятие выросло на 85,89% и все они заняты в сельском хозяйстве и их заработная плата тоже выросла на 33,91%. Служащих на предприятие стало больше на 3 человека, а их заработная плата уменьшалась на 9,94%, в том числе руководителей стало больше, а количество специалистов сократилось.

В этом году в СПК «Базы» планируется провести аттестацию сотрудников предприятия и принять решения по увеличению количества сотрудников, а так же хотелось бы привлечь более молодых специалистов.

Подводя итоги, хочется отметить, что на нашем предприятие работают опытные, квалифицированные работники с высоким трудовым стажем, которые очень хорошо знают свое дело, работают на благо своего предприятия.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Годовые бухгалтерские отчетности СПК «Базы» за 2013 – 2015 годы.

2. Легезин В. Оценка и совершенствование производственно-экономического уровня рабочих мест на основе их аттестации и рационализации. //Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2011.

3. Образец Устава СПК [Электронный ресурс] // Российский союз Чаянов: http://chajnov.ru/obrazets-ustava-spk ( дата обращения 12.11.2016)

4. «Управление персоналом организации» под ред. Д.э.н. профессора А.Я. Кибанова, 3-е изд., М. – 2011;

5. Т.В. Кузнецова, С.Л. Кузнецов «Кадровое делопроизводство», М. – 2012;

6. Журнал «Кадры предприятия» №10, 2014;

Код для цитирования: Скопировать