СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СТУДЕНЧЕСКИМ СПОРТОМ ВЫСШИХ ДОСТИЖЕНИЙ - Студенческий научный форум

VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СТУДЕНЧЕСКИМ СПОРТОМ ВЫСШИХ ДОСТИЖЕНИЙ

Ахунов И.Р. 1, Голубева Г.Н. 2
1ПовГАФКСиТ
2Поволжская Государственная Академия Физической Культуры Спорта и Туризма
 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
Актуальность. В последние годы в России заметно повышенное внимание государства к студенческому спорту. Это не удивительно, осознание того факта, что высокие результаты, полученные студентами-спортсменами на международной арене, служат укреплению политического статуса, престижа страны, а большинстве случаев являются еще и показателем экономического потенциала, стало причиной того, почему развитие студенческого спортивного движения стало приоритетным направлением в деятельности государства.

Наступило время, требующее серьезной необходимости формирования нового взгляда на развитие данного движения, используя, уже имеющийся отечественный, а также западный опыт стран.

Развитие студенческого спорта диктует необходимость наряду с реализацией образовательных программ нового поколения усиление физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности студентов. Здесь определяющую роль играет эффективность управления этим важным направлением работы, что и обусловливает потребность создания соответствующих новым вызовам структур управления спортивной работой высших учебных заведений.

Поэтому главной целью стоит проанализировать систему управления студенческим спортом высших достижений .

Эффективность управленческой деятельности определяется уровнем организаторской работы, т.е. эффективностью работы аппарата управления.

Ряд авторов отмечают, что для эффективности деятельности организации необходимо следовать следующим принципам:

- показатели эффективности;

- адаптация показателей эффективности;

- понятность системы показателей;

- интерактивность.

Для слаженной работы в организации необходимо опираться на данные принципы, соблюдать четкую иерархичность организационной структуры, где каждый сотрудник выполняет свои обязанности и нет дублирования функций.

До последнего времени, в структуре Управления нет четкой организационной структуры, поэтому в Управлении прослеживается дублирование функций и нехватка кадров.

Задача

1. Выявить спортсменов входящие в сборные РТ и РФ.

2.Изучить результаты участия спортсменов в Республиканских, Всероссийских и международных соревнований.

3. Проанализировать организационную структуру управления студенческим спортом в ракурсе системы управления.

Просмотров работы: 580