ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР: ПРАВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ - Студенческий научный форум

VIII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2016

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР: ПРАВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Ожогова В.О. 1
1Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет»
 Комментарии
Текст работы размещён без изображений и формул.
Полная версия работы доступна во вкладке "Файлы работы" в формате PDF
С момента регистрации любого коммерческого или некоммерческого предприятия встает необходимость в появлении должности «главный бухгалтер». Престижность и востребованность на рынке труда данной профессии с годами растет, появляются новые задачи и функции, требуются необходимые знания и их практическое применение.

Основная задача главного бухгалтера – организация руководства посредством систематизации бухгалтерского дела на предприятии. Ни одно управленческое решение не будет согласовано с главным бухгалтером, так как актуальна эффективность решения, а также последствия: положительные или отрицательные. Избегая фиаско, перед бухгалтером встают права и обязанности, правильное выполнение которых оправдывает ответственность за ведение учетной политики организации.

Бухгалтерскую службу организации возглавляет главный бухгалтер, который назначается и освобождается от должности руководителем организации. Руководитель обязан создать необходимые условия для ведения правильного учета. Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется бухгалтерия, возглавляет которую главный бухгалтер. В свою очередь, он должен обеспечить правильность учета, достоверность, контроль за сохранностью имущества.

Прежде чем вступить в обязанности главного бухгалтера, нужно соответствовать критериям Профессионального стандарта "Бухгалтер" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2014 г. N 1061н) [1].

Для бюджетных учреждений, унитарных предприятий и организаций с государственным участием применение профстандарта "Бухгалтер" станет обязательным с 1 января 2016 года. [2]

Таблица 1. Основные требования для ведения главным бухгалтером учёта на предприятии

Требования к образованию и обучению

Высшее образование

Среднее профессиональное образование

Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Требования к опыту практической работы

Не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с

Окончание таблицы 1.

 

аудиторской деятельностью при наличии высшего образования - не менее трех лет из последних пяти календарных лет

Особые условия допуска к работе

В отдельных экономических субъектах к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, могут устанавливаться дополнительные требования.

Главный бухгалтер, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обязан обеспечить:

- широкое использование современных средств механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;

- полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

- достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных и других работ, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг;

- точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации в соответствии с установленными правилами;

- правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование; погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды и резервы;

- участие в работе юридических служб по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы, а при отсутствии юридических служб — непосредственное выполнение этих функций;

- проверку организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных (структурных) единицах, производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

- составление достоверной бухгалтерской отчетности на основании первичных документов и бухгалтерских записей, ее представление в установленные сроки соответствующим органам;

- осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;

- активное участие работников бухгалтерского учета в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета;

- своевременное проведение ревизии совместно с другими подразделениями и службами в производственных (структурных) единицах, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, и подготовку предложений по улучшению их работы;

- сохранность бухгалтерских документов, их оформление и передачу в установленном порядке в архив.

Таблица 2. Функции контроля главного бухгалтера совместно с руководителями организации

Совместно с руководителями главный бухгалтер соответствующих подразделений и служб обязан тщательно контролировать:

- соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;

- правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

- соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

- взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

- законность списания недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

При привлечении главного бухгалтера к уголовной ответственности на него могут быть наложены санкции, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.

Таблица 3. Виды санкций за нарушение прав и обязанностей главного бухгалтера

Санкции

штраф;

лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

обязательные работы, заключающиеся в выполнении осужденным в свободное от основной работы время неоплачиваемых общественно полезных работ, вид которых определяется органами местного самоуправления;

исправительные работы, отбываемые по месту работы осужденного;

конфискация имущества;

ограничение свободы, заключающееся в содержании осужденного в специальном учреждении без изоляции от общества в условиях осуществления за ним надзора;

арест, т.е. содержание осужденного в условиях строгой изоляции от общества;

лишение свободы.

В соответствии с рядом статей Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) главного бухгалтера могут оштрафовать за многие нарушения, в том числе: [3]

- за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций (ст. 15.1) — в размере от 4 тыс. до 5 тыс. руб.;

- за нарушение сроков подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе или органе государственного внебюджетного фонда и за ведение деятельности без постановки на учет в этих органах (ст. 15.3) — в размере от 2 тыс. до 3 тыс. руб.;

- за нарушение срока представления сведений об открытии и закрытии счета в банке или иной кредитной организации (ст. 15.4) — в размере от 1 тыс. до 2 тыс. руб.;

- за нарушение сроков представления налоговой декларации (ст. 15.5) — в размере от 300 руб. до 500 руб.;

- за нарушение порядка представления статистической информации (ст. 13.19) — в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.;

- за непредставление сведений, необходимых для осуществления налогового контроля (ст. 15.6) — от 300 руб. до 500 руб.;

- за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета (искажение сумм начисленных налогов или любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности) не менее чем на 10% (ст. 15.11) — в размере от 2 тыс. до 3 тыс. руб.;

- за несоблюдение установленного порядка ведения учета, составления и представления отчетности по валютным операциям, нарушение установленных сроков хранения учетных и отчетных документов (ст. 15.25) — в размере от 4 тыс. до 5 тыс. руб.

Все эти правовые последствия нарушений законодательства непосредственно связаны с НК РФ.

Можно отметить, что главный бухгалтер – лицо максимально ответственное за ведение учета на предприятии; он исполняет особую роль как руководитель бухгалтерской службы. На главного бухгалтера возлагаются права и обязанности, которым нужно действовать в установленном порядке, иначе это приведет к неблагоприятной ситуации как и в учете, так и в организации, взаимодействующей с учетным звеном.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

  1. Бухгалтер [Электронный ресурс]: проф. стандарт от 22.12.2014 №1061н – Режим доступа: http://base.garant.ru/70852774/

  2. Обязанность по применению профстандарта для бухгалтера [Электронный ресурс] / Гарант.ру, информационно-правовой портал – Режим доступа: http://www.garant.ru/news/609286/

  3. Административные правонарушения в области финансов, налогов и сборов, страхования, рынка ценных бумаг [Электронный ресурс]: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 14.12.2015) – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d7965560f65c07ed102037eb770cef54b0612668/

Просмотров работы: 911