Обсуждение работы ПРИМЕНЕНИЕ ЯПОНСКИХ МЕТОДОВ ПО УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ - Студенческий научный форум

VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015

Личный портфель

Обсуждение работы ПРИМЕНЕНИЕ ЯПОНСКИХ МЕТОДОВ ПО УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Барейша Е.М. 1
1Уральский государственный горный университет
  • Вдовенко Александра 15.02.15 в 19:10 #
    Очень хорошая статья, мысль сформулирована ясно,автор молодец!
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Барейша Евгения Максимовна 16.02.15 в 17:34 #
    Александра, спасибо за отзыв!
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Карлина Кристина 16.02.15 в 17:48 #
    Тема статьи довольно актуальная. Но считаю, что нужно было больше внимания уделить решению проблемы. А так информативно и доступно, мне понравилось :)
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Якусева Юлия 16.02.15 в 18:19 #
    Статья несомненно актуальна, написана доступным языком.Содержание статьи логически взаимосвязано и подтверждено цитатами из авторитетных источников.Автор довольно точно аргументирует свою собственную точку зрения, демонстрирует высокий уровень знаний в области применения японских методов по улучшению качества на предприятиях России. Спасибо.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Викулова Юлия 16.02.15 в 18:43 #
    Статья очень интересная, тема актуальна в сфере современного менеджмента, очень доступно и четко сформулированы основные понятийные линии, спасибо, прочла с большим интересом.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Барейша Юлия 16.02.15 в 19:30 #
    Евгения Максимовна, тема очень интересная конечно, но наш русский минталитет не переделать. Это ж какую мативацию надо, чтоб наши люди начали делать все как в Японии. Сама же наблюдала, как сотрудники на предприятии N пытаются не очень удачно повторить опыт японцев.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Бормотова Анна 16.02.15 в 23:11 #
    Согласна с предыдущим коментарием. Наш минталитет от японского сильно отличается. И у некоторого работника с "техническим беспорядком" на столе фонтанирование идей не остановить. А прилежный клерк с идеальным порядком на столе способен только на действия по инструкции. Конечно такие работники нужны, особенно на цикличном производстве, но я бы так не смогла работать. А в целом статья интересная, для меня познавательная. И радует, что нынешнюю молодёжь беспокоит отечественное производство.
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Косолапова Дарья 19.02.15 в 06:54 #
    Статья очень занимательная! Все японские технологии верные. Но, на мой взгляд, есть большое "но" - психология русских людей. У большинства работников нет цели сделать качественно свою работу, а по-быстрее "отстреляться" и пойти домой. Необходимо работать в первую очередь с людьми. Возможно, поводить "тест-драйвы" разных систем с замером некоторых параметров "до" и "после", чтобы сотрудники увидели результат своими глазами. Желаю успехов по достижению японского уровня нашим предприятиям!
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!