Обсуждение работы ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ НА ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ - Студенческий научный форум

VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015

Личный портфель

Обсуждение работы ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ НА ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Тетюцкий В.М. 1
1Институт экономики, управления и права (филиал) ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет»
  • Запорожану Инна Валерьевна 16.02.15 в 12:05 #
    Любое предприятие, ориентированное на успешное существование и развитие, планируют свою работу не только на ближайшее будущее, но и на отдаленную перспективу. Важную роль в этих планах играет кадровая политика и кадровая стратегия. Практика функционирования многих организаций свидетельствует о четкой взаимосвязи стратегических решений по их управлению с системой управления персоналом. Поэтому планирование работы с персоналом позволяет добиться поставленных целей с минимальными затратами материал
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 16.02.15 в 12:17 #
    Работа написана научным языком! Развитие отечественной инновационной экономики, национальной технологической базы и наукоемких производств требует современного кадрового обеспечения. Поэтому государство должно определить перспективы подготовки для них руководителей, научных кадров, инженеров и рабочих. Следует заметить, что модернизация промышленности и развитие наукоемких технологий двойного применения вызывают значительные изменения в структуре занятости. Они требуют иного подхода к подготовке
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Чупракова Кристина Эдуардовна 16.02.15 в 12:39 #
    Статья написана хоть и коротко, но о главном и подробно. В статье предлагается подход к формированию стратегии устойчивого развития предприятий высокотехнологичного сектора экономики на основе создания системы инноваций. Рассмотрен процесс формирования прироста рыночной стоимости предприятия посредством совокупности созданных инноваций. Обосновано, что решению этой задачи способствуют предложенные механизмы усиления инновационной составляющей конкурентной стратегии и формирования предприятием ин
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • [email protected] 16.02.15 в 13:27 #
    статья написана научным языком.Целью планирования новой техники является организация процесса создания продукта - заданного качества, в рамках установленного бюджета, ресурсных и временных ограничений, стратегической цели развития предприятия - обеспечивающего конкурентоспособность высокотехнологичного производства. В процессе планирования определяется экономическая целесообразность изобретения: издержки его освоения и производства, конкурентоспособная цена, размер производства и сбыта. По сути,
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Руденко Татьяна 17.02.15 в 07:53 #
    Работа написана научным языком. Автор использовал такие научные приемы, как: наблюдение и сбор фактов, анализ и синтез. Из статьи я узнала, что в условиях социально-экономических реформ, происходящих в Российской Федерации, существенно меняются структура и задачи государственных органов, усложняется управленческая деятельность. Эти изменения обусловливают повышение требований к уровню профессиональной компетентности руководителей и специалистов государственных органов.Чтобы деятельность по страт
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

  • Ламбрехт Иван Иванович 18.02.15 в 11:13 #
    Работа написана научным языком, автор использует такие научные приемы как наблюдение и сбор фактов! Кадровое планирование является одним из важнейших этапов плановой деятельности предприятий, поскольку от результатов планирования зависят с одной стороны объемы деятельности предприятия (товарооборот, прибыль, доход), с другой – сумма расходов предприятия на содержание персонала и ее обоснованность.Преуспевающее предприятие должно обладать четко организованным, грамотным, преданным и дисциплиниров
    Ответить

    Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!