Обсуждение работы ПРЕОДОЛЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ БАРЬЕРОВ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - Студенческий научный форум

VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015

Обсуждение работы ПРЕОДОЛЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ БАРЬЕРОВ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Ходякова Дарья 16.02.15 в 06:59 #
    Для себя подчеркнула новое в методах преодоления психологических барьеров. Хорошая работа!
  • Ким Роман Евгеньевич 16.02.15 в 07:11 #
    Готовое практическое руководство. Бери и применяй!
  • Донская Анна 16.02.15 в 07:37 #
    узнала новое о психологических барьерах, полезная статья.
  • Матияш Алексей Дмитриевич 16.02.15 в 07:38 #
    Есть моменты, с которыми я не согласен: "Любая инновационная деятельность, по сути, является предпринимательской, так как направлена на создание новой ценности и осуществляется с целью получения дополнительной прибыли". Есть и те же НКО, для которых инновационная деятельность необходима для более эффективной работы на достижение поставленных в Уставе организации целях. Есть противоречивые на первый взгляд моменты, например, такой как: "Психологический барьер вызван недостаточной квалификацией п
  • Апрелов Егор 16.02.15 в 08:14 #
    Довольно глубокое изучение темы, понравилось.
  • Сорокина Елена 16.02.15 в 08:44 #
    Полезная,хорошая статья! Подчеркнула для себя много нового
  • Статья очень информативна,а проблема,рассмотренная в ней крайне актуальна.Написано доступно и понятно.
  • Интересные моменты затронуты в статье.Учту.
  • Работа интересная, тема актуальная. Варианты решения сложной проблемы изложены доступным простым для понимания языком. Узнала для себя много нового.
  • Статья очень нужная. Особенно для тех, кто начинает что-то новое или модернизирует то, что есть. В самый раз второе для меня актуально. Заставила призадуматься о дальнейших действиях. Спасибо!
  • Артем Кудряшов 17.02.15 в 03:23 #
    Интересный материал! Со многим согласен, в особенности интересен момент, что инновационная деятельность всегда относится к предпринимательской!
  • Авторы молодцы! тема очень актуальна. и подобные проблемы встречаются практически на любом предприятии!
  • Интересная статья! Помогла рассмотреть вопрос с другой стороны. Спасибо автору!
  • Познавательно,инновации - как возможный источник противоречий, столкновений на предприятии. Для тех, кто изучает конфликты - полезно это учитывать.
  • Сова Екатерина 17.02.15 в 17:30 #
    Очень интересная статья,все лаконично,просто и понятно.Спасибо автору!
  • Якушева Лидия 17.02.15 в 18:00 #
    Работа очень интересная, только считаю, что стоило отразить в названии, что речь идет именно о инновационной деятельности предприятия. Так как лично я ждала, когда же речь пойдет о страхах человека перед попытками реализовать свои инновационные идеи.
  • Статья специально для тех людей, кто хочет и может , но "что-то внутри его останавливает") Преодоление психологических барьеров - это как лишний рывок в развитии любой отрасли от предпринимательской до научной.
  • Работа очень интересная, а самое главное эта тема-важная в наши дни! Авторам спасибо! Хороший и доступный материал..
  • Гумовский Александр Николаевич 18.02.15 в 21:09 #
    Объем темы просто поражает! Отличная статья Предлагаем также ознакомится с нашей работой: Бондарь А.В., Строгий В.В., Гумовский А.Н. РАЗРАБОТКА АККУМУЛЯТОРНОЙ ЯЧЕЙКИ ПРЯМОГО ОКИСЛЕНИЯ СПИРТОВ ДЛЯ УСТРОЙСТВА КОНЪЮНКТИВАЛЬНОЙ МИКРОСКОПИИ // Материалы VII Международной студенческой электронной научной конференции «Студенческий научный форум» URL: www.scienceforum.ru/2015/1289/14953 (дата обращения: 18.02.2015). Спасибо.
  • По роду деятельности не сталкиваюсь с подобными темами. Статья заинтересовала, постараюсь углубить знания. Спасибо за труд авторам)
  • Крылова Ленка 19.02.15 в 00:08 #
    В статье представлена очень актуальная и полезная информация, которая отличается особой универсальностью, поскольку может быть применима в различных сферах деятельности. Особая благодарность авторам за четкую логически выстроенную структуру, позволяющую вникнуть в материал даже неподготовленному человеку. Очень здорово!
  • Елин Владислав 21.02.15 в 16:01 #
    Интересная статья! материал четко структурирован, и написан простым языком, вполне доступным для специалистов любых областей. На мой взгляд, очень важно было в статье уделить внимание такому аспекту работы с сопротивлением участников, как информированность о сущности предстоящих изменений, понимание целей инноваций и возможной выгоды от них. Спасибо автору за статью, успехов в дальнейших исследованиях!
  • Тясто Владлена 24.02.15 в 13:22 #
    Спасибо авторам за статью очень интересная и актуальная тематика!
  • Миненко Кристина Сергеевна 28.03.15 в 10:03 #
    Очень познавательно,спасибо автору за изложенную информацию, подчеркнула для себя много интересного и нового. Желаю удачи.
  • крылецкая алина владимировна 30.03.15 в 16:27 #
    Тема данной работы раскрыта в полном объеме.Спасибо авторам за статью.
  • Evgenyevna Kristina 31.03.15 в 03:23 #
    Статья очень понравилась, читала с удовольствием и восхищением!)

Обсуждение работ закрыто!