Обсуждение работы НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ОДНА ИЗ ФОРМ РАБОТЫ ПО АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Фетисова М.В. 1, Антонова Е.Н. 1

1Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Шарафетдинова Алсу 19.02.15 в 01:21 #

Здравствуйте, коллега! Выбор этой статьи, я думаю, актуален и интересен для каждого работника (не только мне), так как каждый проходил процесс адаптации на рабочем месте. Разница только в том, что протекает она по-разному, индивидуально! И не только зависит от наличия наставника. Лично по своему опыту могу сказать, что наставничество мне помогло и имело большую роль при адаптации на работе, но многое зависит и от самого работника. Вместе со мной на работу устраивалась еще одна сотрудница. Спустя

Ответить

Обсуждение работ закрыто!

Обсуждение работ закрыто!

VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015