VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2015

Актуальность темы обусловлена тем, что важным фактором защиты работника является профессиональная экипировка. От нее в значительной мере зависят безопасность труда и его производительность, психологический настрой работающих и их внешний вид.

Сегодня спецодежда нечто большее, чем защита от негативных факторов производства, она становится частью корпоративного стиля. Профессионально подобранная спецодежда поможет выделиться среди конкурентов, подчеркнет индивидуальность компании и станет доказательством ее успешности.

Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию организации ассортимента спецодежды для защиты от пониженных температур в ОАО АК «Якутскэнерго».

Сегодня ОАО АК «Якутскэнерго», являясь вертикально интегрированной компанией, занимает одно из первых мест в стране по площади обслуживания (территория республики составляет 1/5 часть России) и по протяженности ЛЭП различных классов напряжения, которая равна половине длины экватора (свыше 20 тыс. км).

Кроме того, энергосистема обладает самым большим в стране количеством дизельных электростанций – в ОАО АК «Якутскэнерго» их 168, 125 из которых объединены в дочернюю компанию «Сахаэнерго».¹

Организационная структура организации

У компании – четыре дочерних общества: ОАО «Сахаэнерго», лидер развития малой электроэнергетики России; ОАО «Якутская энергоремонтная компания», специализирующееся на ремонтах оборудования, тепловых сетей и ВЛ, а также их строительстве; ОАО «Энерготрансснаб», главной задачей которого является обеспечение бесперебойного снабжения предприятий энергосистемы материально-техническими ресурсами и своевременная их доставка; ОАО «Теплоэнергосервис», отвечающий за бесперебойное теплоснабжение населения Оймяконского, Усть-Янского, Усть-Майского, Алданского, части Мирнинского районов, г. Ленска, и Охотского муниципального района Хабаровского края.

Якутскэнерго - единственная в России энергосистема, имеющая 98 дизельных электростанций (с учетом 85 ДЭС ОАО «Сахаэнерго»), расположенных в арктических районах.

Основу персонала Общества составляют высококвалифицированные работники. Численность персонала Компании составляет 5052 чел. (с ДЗО (дочерними зависимыми обществами) 8842 чел), в том числе промышленно-производственный персонал - 4577 человека, непромышленный персонал - 4

В свою очередь структура промышленно-производственного персонала Якутскэнерго состоит из следующих категорий работников:

• руководителей - 974 человека,

• специалистов - 1 134 человека,

• служащих - 126 человек,

• рабочих – 2 343 человек.

Рис. 2. Структура численности промышленно-производственного персонала Якутскэнерго по состоянию на 01.01.2013

На электростанции коллектив в основном мужской.

Анализ возрастного состава персонала показывает, что в целом по ОАО АК «Якутскэнерго» возрастные категории довольно стабильны. Средний возраст работников по Компании составляет 41 год.

За последний год произошли небольшие изменения в возрастной структуре. Так увеличился процент работающих пенсионеров и работников предпенсионного возраста, вместе с тем снизился процент персонала в возрасте 35 лет. Кроме того, процент работников до 35 лет по Компании в целом низкий – всего 33% от общей численности.

Рис. 3. Возрастная структура персонала по состоянию на 01.01.2013

Рис. 4. Структура персонала по образованию 01.01.2013 промышленно-производственного персонала

На начало 2013 г. число сотрудников Компании – кандидатов наук составило 7 человек, из них 5 человек – руководители, 2 человека – специалисты.²

Политикой интегрированной системы менеджмента качества, безопасности труда, охраны здоровья персонала и окружающей среды, утвержденной Правлением ОАО АК «Якутскэнерго», обозначен приоритет безопасности труда по отношению к производственным заданиям и планам, повышение результативности системы безопасности труда и охраны здоровья, промышленной и пожарной безопасности.

ОАО АК «Якутскэнерго», как и любое другое предприятие, приобретая и используя специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, в первую очередь преследует цель – защитить персонал, работающий в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды, а также от воздействия низких температур.

В Компании «Якутскэнерго» уже много лет используется единый корпоративный стиль спецодежды. Существующий стандарт предназначен для мужской спецодежды, стандарта женской одежды нет.

Анкетирование работников показало, что они игнорируют спецодежду не только из-за внешнего вида, но и по причине ее неудобства, тяжести, качества используемых материалов.

Защитные свойства существующей спецодежды были оценены в реальных условиях производственной деятельности путем анкетирования носчиков. В опросе участвовало более 20 человек. По результатам опросов установлено, что теплозащитными свойствами спецодежды не удовлетворены 80% носчиков табл. 7

Из числа работающих в условиях воздействия низких температур 80% оценили, как неудовлетворенные, а повышенной запыленности 50% рабочих оценили пылезащитные свойства как неудовлетворительные. Рабочие, имеющие в процессе трудовой деятельности контакт с водой и растворами нетоксичных веществ, оценили водозащитные свойства спецодежды также неудовлетворительно в 78% случаев. Более 60 % работающих из числа опрошенных имеют в процессе трудовой деятельности контакт с ГСМ. Маслозащитные свойства они оценили таким образом: 75% - не удовлетворены защитными свойствами спецодежды, 17% - оценили ее как не полностью соответствующую условиям труда; 8% - удовлетворены маслозащитными свойствами спецодежды.³

Таблица 7

Степень соответствия теплозащитной спецодежды воздействию ВПФ на промышленных предприятиях РС(Я)

Наименование ВПФ	Степень соответствия спецодежды воздействию ВПФ, %
	не удовлетворяет	удовлетворяет не полностью	удовлетво-ряет
Шероховатость	81	19	0
Острые кромки, заусенцы	74	20	6
Пыль	50	34	16
Вода	78	8	14
Нефть, нефтепродукты, масла, жиры	75	17	8
Воздействие низких температур	80	0	20

Для электромонтеров компании "Якутскэнерго", занимающихся оперативными переключениями в действующих электроустановках, приобретены новые защитные костюмы. Как сообщил ИА "Дейта.RU" начальник службы охраны труда "Якутскэнерго" Александр Тавитов, электромонтеры получили спецовки из огнестойкого материала "Номекс" производства фирмы "Дюпон" с использованием огнестойкой фурнитуры.

Первая партия спецодежды уже поставлена на Нерюнгринскую ГРЭС и Якутскую ТЭЦ, в скором современнейшее обмундирование получит весь соответствующий персонал Якутской ГРЭС и Центральных электрических сетей.

Так, по согласованию с генеральным директором ОАО АК «Якутскэнерго», заключен договор с ООО «Техноавиа-Саха» на приобретение комплектов мужской и женской спецодежды для защиты от пониженных температур для линейного персонала, работающего в городских условиях.

После длительных поисков и переговоров с производителями и поставщиками спецодежды в Российской Федерации была достигнута договоренность по стоимости, и принято коммерческое предложение ООО «Техноавиа-Саха». Данная спецодежда в полной мере соответствует требованиям к защитным свойствам: ткань верха морозостойкая, дышащая, ветрозащитная, с масло- и водоотталкивающей отделкой Teflon® фирмы DuPont, утеплитель - Тинсулейт™ CS150, 3 слоя, что соответствует 4 классу защиты, для эксплуатации в I, II, III, IV и особенности климатического пояса.

Защитный комплект включает в себя костюм, каску с экраном для лица, защитные перчатки, нательное хлопчатобумажное белье. Дополнительно в комплект может входить куртка-накидка. Костюм защищает туловище, лицо, руки и голову человека, работающего на электрооборудовании.

В процессе носки спецодежды Номекс на ней могут образоваться порезы, дыры и прочие механические повреждения. Такой костюм уже нельзя одевать, т.к. он не сможет в полном объеме выполнить свои защитные функции, поэтому необходимо сразу же приступать к устранению повреждений.

Для этого с костюмом приложены ремонтный комплект и инструкция по уходу и эксплуатации.

Ремонтный костюм, он состоит из:

• термостойкой ремонтной заплаты размером 10х10 сантиметров

• термостойких специальных нитей

• химотермостойкой пуговицы

Заплата должна быть большего размера, чем повреждение, и пришиваться внахлест частыми стежками.

Даже если на спецодежду произошло хоть малейшее действие электрической дуги или открытого огня, либо она загрязнилась несмываемыми легковоспламеняемыми веществами, то ее дальнейшая эксплуатация запрещена.⁴

Но не смотря на это, работодатель все равно выделяет денежные средства на их закупку, согласно Постановлению Минтруда России от 16.12.1997 N 63 (редакция от 05.05.2012), «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам электротехнического производства специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты».

В данном организационном проектировании по совершенствованию качества теплозащиты спецодежды энергетиков должно быть ориентировано на:

- обеспечение безопасности персонала;

- современную оснащенную спецодежду;

- увеличение привлекательности для студентов, представителей власти и бизнеса, направляющее на дальнейшее развитие Компании;

- повышение эффективности труда;

- улучшение взаимоотношений между руководством и сотрудниками;

При разработке организационного проектирования спецодежды ОАО «Якутскэнерго» предлагаются следующие проектные предложения, которые внесут изменения в деятельность существующей системы:

№ п/п	Наименование предложения
1	раз в месяц для линейного персонала проводить онлайн тестирование по правилам электробезопасности, чтобы узнать свой уровень знаний;
2	сделать спец заказ на пояс для специализированных инструментов;
3	проведение лекций по технике электробезопасности в учебных заведениях, для студентов проживающих в общежитиях;
4	усовершенствовать женскую спецодежду
5	открыть централизованный сервис спецодежды

Правильный уход за спецодеждой — это экономия средств на приобретение спецодежды и гарантированная защита работников.

По вышеуказанным данным, мы знаем, что ОАО «Якутскэнерго» приобрела новые термостойкие костюма «Номекс» для энергетиков, которые в процессе носки спецодежды на ней могут образоваться порезы и дыры или при малейшем действии электрической дуги или открытого огня, либо загрязнении несмываемыми, легковоспламеняемыми веществами, то ее дальнейшая эксплуатация запрещена.⁵

Если по каким-то причинам ремонтный комплект был израсходован, то нужно написать заявку производителю и получить его совершенно бесплатно. Однако стоимость спецодежды составляет около 18 тыс.рублей, что не выгодно работодателю.

Поэтому, работодателю лучше за счет собственных средств обеспечить уход за спецодеждой, т.е. обеспечить своевременную химчистку, стирку, сушку, ремонт, замену.

Организовать на предприятии централизованный сервис спецодежды можно либо с использованием собственных мощностей (оборудование для стирки, сушки, ремонта и т.д.), либо с привлечением подрядной организации (специализированной прачечной), выбрав вариант с лучшим соотношением затраты/качество ухода.

В любом случае следует учесть следующее:

Во-первых, своевременная стирка, ремонт спецодежды возможны при наличии у каждого работника не менее 2 комплектов спецодежды в пользовании.

Во-вторых, применяемые прачечной моющие средства, пятновыводители и пр. препараты должны не только эффективно удалять производственные загрязнения, но и быть безопасными. После стирки/химчистки изделия должна быть свободны от остатков моющих средств.

В-третьих, нужна персональная маркировка каждой единицы спецодежды. Каждый работник должен получать из стирки свой костюм, а поскольку количество одежды на предприятии велико, то правильная персонализация необходима также для быстрой сортировки и выдачи постиранной одежды.

В нашем случае спецодежда «Номекс» маркируется с изнаночной стороны специальными несмываемыми метками, с указанием предприятия-заказчика и ФИО работника, а также с адресом места хранения спецодежды в гардеробной заказчика.

Если же маркировкой занимаются сами работники, то следует учесть, что: 1. маркировка не должна смываться, поэтому чернила и т.п. не годится, 2. маркировка должна быть выполнена по одному шаблону (расположение на спецодежде, формат и размер надписи), 3. маркировка должна быть контрастной, хорошо заметной на изделии.

В-четвертых, следует организовать своевременный ремонт спецодежды. Специализированная химчистка/прачечная всегда оказывает дополнительные услуги по ремонту спецодежды. Если же вы используете собственные мощности для ухода за спецодеждой, то без швейного участка не обойтись, а это, как минимум 2 швеи (для замены на время отпусков, больничных), швейное оборудование и материалы для ремонта.

В-пятых, нужно обеспечить временное хранение и сохранность одежды после стирки, до выдачи работникам. Для этой цели предприятие выделяет оборудованное помещение под кладовую/гардеробную в соответствии с нормативами. В последнее время хорошо себя зарекомендовали специальные металлические шкафы для сервиса спецодежды. Каждый такой шкаф имеет 10 индивидуальных ячеек, закрывающихся ключом, по одной ячейке на работника. Для предприятий до 200 человек, специальные шкафы для сервиса спецодежды, установленные в раздевалках сотрудников, могут стать хорошей альтернативой кладовой/гардеробной.

В-шестых, поручить кладовщику (гардеробщику) ежедневную выдачу спецодежды работникам, выходящим в смену. Также гардеробщик может осуществлять входной контроль качества чистой спецодежды, в случае необходимости передавать спецодежду в ремонт, контролировать своевременное выполнение ремонта и не допускать выдачу неисправной спецодежды.⁶

Кроме того, в случаях порчи или износа спецодежды следует организовать своевременную замену непригодных к эксплуатации предметов спецодежды на исправные, а также продумать процедуру возврата спецодежды увольняющимися работниками.

Затраты на выполнение мероприятий по охране труда в 2013 году составили 49 028 720 руб., из них на выполнение:

• мероприятий по предупреждению несчастных случаев – 6 669 750руб.;

• санитарно-гигиенических мероприятий по предупреждению заболеваний на производстве – 6 549 440 руб.;

• мероприятий по улучшению условий труда – 8 030 030 руб.;

• на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты – 27 779 500 руб.

Удельные затраты по охране труда на 1 работника в 2013 году составили 10 055 руб. (в 2012 году 11 062 руб.), в том числе на приобретение СИЗ 5 697 руб. (в 2012 году 7 314 руб.).

Нас интересует затраты на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты на которой ушло – 27 779 500 руб.

Рассчитаем социально-экономическую эффективность организации на предприятии централизованный сервис спецодежды.

• с использованием собственных мощностей (оборудование для стирки, сушки, ремонта и т.д.);

Кроме того, можно с привлечением подрядной организации (специализированной прачечной), выбрав вариант с лучшим соотношением затраты/качество ухода.

Таким образом, наша спецодежда стоит около 18 000 руб.

ОАО «Якутскэнерго» приобрела 100 спецодежд, которая составит = 18 000*100 = 1 800 000 руб.

Для организации работы предприятия планируется приобрести следующее оборудование:

Категория расходов	Стоимость, руб.	Кол-во	Итого, руб.
1)Основное оборудование для химической чистки
Машина химической чистки FIRBIMATIC F-15 LT3-80	1436974	1	1436974
2)Оборудование для выведения пятен
Кабина для выведения пятен Pony Spotmaster-3	227382,8	1	227382,8
Оборудование влажно-тепловой обработки текстиля для химчистки
Паровой манекен универсальный Pony MG-321	243286	1	243286
Паровой манекен для глажения верхней одежды Pony MGP inox	148938	1	148938
Брючный паровой манекен Pony MPT-D	226311,6	1	226311,6
Гладильный стол Pony Genus SV Plus	355061,6	1	355061,6
Пресс для сорочек воротниково-манжетный Pony CСP	320000,4	1	320000,4
Стирально-отжимная машина MIELE PW6065 Vario LW LP	171927,6	3	515782,8
Сушильный барабан MIELE PT 7136 Vario LW	122116,8	3	366350,4
3)Вспомогательное оборудование
Упаковочная машина PONY IMA, Италия	39140	1	39140
Электрический парогенератор PONY Goliath 65 COMBI	513434,4	1	513434,4
Компрессор PARISE Compressori SO 43/85-200	123270,4	1	123270,4
4)Оборудование для обработки кожи и меха
Красильная кабина NOEXLS 04	283250	1	283250
Шлифовальная машина NOEX LR 06	102505,6	1	102505,6
Специальный гладильный пресс для обработки изделий из кожи PONY P-3	409157,2	1	409157,2
Сушильно-откатной барабан для кожи NOEXL FE 01	420610,8	1	420610,8
Полировальная машина для меховых изделий NOEX BM 30	728745,6	1	728745,6
ИТОГО			6 460 201

Оборудование для химчистки является одной из наиболее затратных категорий расходов, включаемых в бизнес-план. Средняя стоимость полного комплекта оборудования для чистки всех типов изделий составляется 5,5 – 7,5 млн. рублей. Рекомендуется использовать исключительно импортное европейское оборудование. Несмотря на более высокую стоимость по сравнению с отечественными аналогами, оно обеспечивает более высокую степень очистки, является менее энергозатратным и более экологичным.

Персонал, график работы

Как уже сообщалось выше, открытие предприятия по химической чистке позволит создать 5 новых рабочих мест. Далее мы рассмотрим категории специалистов, которых планируется привлечь, их график работы, уровень заработной платы, должностные обязанности.⁷

№ п/п	Категория работника	Кол-во	Размер заработной платы	Всего	Должностные обязанности
1	Управляющий	1	45000	45000	Руководство предприятием, решение административных вопросов, привлечение корпоративных клиентов
2	Старший технолог	2	32000	64000	Определение видов тканей, характера пятен, уровня загрязнений; оценка; руководство техническим персоналом
3	Технический персонал (швеи и т.п.)	10	25000	250000	Чистка и глажка изделий
4	Приемщик заказов	2	20000	40000	Оформление и выдача заказов, прием денежных средств
5	ВСЕГО	15		399000
6	ЕСН			119700
7	ИТОГО			518 700

Получается: 1 800 000 руб. + 6 460 201 руб. + 518 700 руб. = 8 778 901 руб.

27 779 500 руб. – 8 778 901 руб. = социально – экономическая эффективность примерно составит около 19 000 599 руб.

Правильный уход за спецодеждой — это экономия средств на приобретение спецодежды и гарантированная защита работников т.е. «открытие централизованного сервиса спецодежды».

Посредством введения данного организационного проекта в организацию, суть практической значимости статьи состоит в том, что спецодежда ОАО АК Якутскэнерго обеспечит безопасность сотрудникам, улучшит производительную, управленческую ситуацию в организации.

Список использованной литературы:

1. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. - 2013. - №11. - C. 56-59.

2. Ботин А.Ф. Обучение персонала - забота о будущем компанию / А.Ф. Ботин // Управление персоналом. - 2013. - № 3. - 21 октября. - С. 18-25.

3. Михайлова В.Н. Разработка требований к спецодежде для защиты от холода// Горный информационно-аналитический бюллетень. - Прил. Безопасность – Вып.12. – 2012. – С. 214-219.

4. Михайлова В.Н., Куйда Л.В., Шерстов В.А. Комплексная оценка условий труда и качества теплозащитной спецодежды на промышленных предприятиях Якутии. – Якутск: ЯФ изд-во СО РАН, 2012. – 164 с.

5. Михайлова В.Н. Физиолого-гигиеническая оценка теплозащитной спецодежды// Наука и образование. – 2013. - № 1 - С. 70-74.

6. Мачинская, Ю.В. Выбор и оценка конструктивных параметров в эргодизайне специальной одежды / Ю.В. Мачинская // Мода и дизайн: исторический опыт – новые технологии: сб.матер. / СПГУТД – СПб., 2014. – С. 364-367.

7. Официальный сайт ОАО АК «Якутскэнерго». Электронный источник: http://www.yakutskenergo.ru

8. Рожков, Н.Н. Применение ранговых методов при сравнительной оценке качества технических тканей / Н.Н. Рожков, Ю.В. Мачинская, Е.Я. Сурженко, М.И. Голубев // В мире оборудования: каталог «Легпромбизнес». – 2014. – №7(82). – С. 24–26.

9. Раздорожный, А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учеб. методич. Пособие/ А.А. Раздорожный. – 4-е изд.,стереотип. – М.: Издательсво «Экзамен», 2007. – 510 с.

10. Электронный источник: Бизнес план химчистки - http://www.bisgid.ru/start/bplans/himchistki/

11. Электронный источник: Заметки электрика – Термостойкий костюм «Номекс» для энергетиков - http://zametkielectrika.ru/termostojkij-kostyum-nomeks-dlya-energetikov/

12. Электронный источник: каталог компании «Энеркоконракт» http://www.energocontract.ru/file/catalog_sept_2013_s.pdf

13. Электронный источник: Охрана здоровья сотрудников и повышение безопасности труда - http://yakutskenergo.ru/annual2013/page/page/id/18

14. Электронный источник: Спецодежда как элемент корпоративной культуры, или почему носить спецодежду престижно - http://sakhalife.ru/node/35991

15. Методические рекомендации МЗ РФ N 11-0/279-09 от 25.11.13

1^ Официальный сайт ОАО АК «Якутскэнерго». Электронный источник: http://www.yakutskenergo.ru

2^ Официальный сайт ОАО АК «Якутскэнерго». Электронный источник: http://www.yakutskenergo.ru

3^ Электронный источник: Охрана здоровья сотрудников и повышение безопасности труда - http://yakutskenergo.ru/annual2013/page/page/id/18

4^ Электронный источник: каталог компании «Энеркоконракт» http://www.energocontract.ru/file/catalog_sept_2013_s.pdf

5^ Электронный источник: Заметки электрика – Термостойкий костюм «Номекс» для энергетиков - http://zametkielectrika.ru/termostojkij-kostyum-nomeks-dlya-energetikov/

6^ Электронный источник: Бизнес план химчистки - http://www.bisgid.ru/start/bplans/himchistki/

7^ Электронный источник: Бизнес план химчистки - http://www.bisgid.ru/start/bplans/himchistki/

Код для цитирования: Скопировать