Обсуждение работы МЕДИЦИНСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ: АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ - Студенческий научный форум

V Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум - 2013

Обсуждение работы МЕДИЦИНСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ: АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ

  • Ефремова Анастасия Сергеевна 18.02.13 в 09:53 #
    Добрый день, уважаемый автор! Почему для объекта управления вы выбрали медицинское учреждение?
  • [email protected] 18.02.13 в 19:43 #
    Анастасия Сергеевна, я выбрала мед. учреждение как объект управления в связи с тем, что отрасль здравоохранения имеет свою специфику. Я считаю, что в настоящее время сфера здравоохранения испытывает дефицит квалифицированных управленческих кадров (формирование управленческих компетенций у руководящего звена происходит только в рамках повышения квалификации). Проходя практику в конкретном муниципальном лечебном учреждении, мне как будущему менеджеру было интересно выявить его слабые и сильные сто
    • Ефремова Анастасия Сергеевна 19.02.13 в 16:08 #
      Как вы считаете, с чем связан дефицит квалифицированных управленческих кадров в сфере здравоохранения?
      • [email protected] 19.02.13 в 19:32 #
        Дефицит квалифицированных управленческих кадров в здравоохранении связан с тем, что ВУЗы не выпускают подготовленных управленцев конкретно для этой сферы. Знания и навыки приобретаются только в процессе работы, путем накопления опыта, что в свою очередь не происходит из-за высокой текучести кадров. Несомненно причинами дефицита также является низкая заработная плата и большой объем работ.
  • [email protected] 20.02.13 в 19:07 #
    Екатерина,каким образом были выявлены слабые стороны и возможности учреждения? В чем проявляются сильные стороны и угрозы для данного медицинского учреждия?
    • [email protected] 20.02.13 в 22:47 #
      Для выявления факторов и явлений, влияющих на учреждение, я применила SWOT-анализ (изучение сильных и слабых сторон, возможностей и угроз). Среди сильных сторон учреждения можно выделить следующие: высококвалифицированные кадры, стабильность, востребованность услуг, многопрофильность. Угрозами является сокращение объемов медицинской помощи, неблагоприятная политика государства, конкуренты и нежелательные поставщики.
  • Алямкина Кристина Андреевна 26.02.13 в 18:31 #
    Скажите, в чем новизна проведенного Вами исследования?
  • [email protected] 26.02.13 в 21:08 #
    Кристина Андреевна, новизна исследования состоит в обосновании комплексного механизма управления взаимодействием данного лечебного учреждения с внешней и внутренней средой, в решении методологических и прикладных вопросов его развития.

Обсуждение работ закрыто!